正社員
■清掃スタッフ管理
清掃事業のクオリティを向上させるため、スタッフマネジメント担当を募集します。
業務はデスクワーク2割：現場定期清掃等での管理8割です。
【業務内容】
・労務関係、見積（清掃する会社の見積もり作成、予算の作成）
・日常清掃の管理（アルバイトさんの勤怠管理等）
・定期的に安全会議、業務報告会の参加
・アルバイトさんがお休みになった際に穴が開いた部分の業務遂行。
【1日の流れの一例】
朝：各現場の管理：欠員発生の現場あれば現場に向かう
昼：事務作業、巡回業務、アルバイトの面接、各現場の営業（定期清掃、特別清掃の営業）
夕方：引継ぎをして終了
【業務の特徴】
・現場の数：エリア管理をしており大手町／飯田橋／京葉／品川エリアがあります。
・物件：東京サンケイビル等 ※基本はオフィスビルがメイン
・エリアごとの規模感：
大手町エリア：物件数7物件：4名
品川エリア：物件7物件：4名
飯田橋エリア：３物件：2名
京葉エリア：２物件：2名
・アルバイトのマネジメント：東京：1物件あたり5～6名、※多い現場は20名
【組織構成】
東京クリーンマネジメント部
14名（12正社員、2名契約）
【同社の魅力】
・グループのシナジーを生かした最新の清掃機器を導入しています。
例）プログラムでマッピングした通りにフロアの清掃を行う巨大ルンバのような機器／
代理石専用のロボット機器等
※これらは人件費の削減になりづらく、他社はあまり導入していません。
・技能実習生等からの人材の獲得をしています。
・やりたいことも社長に提案等も距離が近いので提案しやすく、風通しがよい環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社 東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 予定年収：450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3か月 ※試用期間中も勤務条件に変更はございません |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始休暇（3日）・その他特別休暇あり ・有給休暇…入社直後1～10日（入社月により日数変更あり） ※土日祝日に出勤頂く場合もありますが、原則代休を取得 ＜年間休日日数：123日＞ 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険完備 ・退職金制度：入社後3年経過の後に発生 ・ベネフィットステーション加入 ・社用携帯貸与（iPhone） 【勤務時間】 6:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月残業：20～30時間程度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・オフィスや商業施設等で清掃・管理に携わった経験 【歓迎条件】 ・ビルクリーニング技能士・インスペクター資格・ビル管理資格 ※入社後数か月研修の後の配属となるためフォロー体制は万全です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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