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正社員 イーキャリアFA

【東京】AI・DX推進プロジェクトリーダー・メンバー/年収550~900万円/東証上場・総合精密部品(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30808130
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

■【AI・DX推進】プロジェクトリーダー・メンバー

「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」
「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、
多数製品が世界シェアNo.1となっている同社にて
【AI・DX推進】プロジェクトリーダー/メンバーの募集です。

【業務詳細】
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。

A:【人事管理システム】プロジェクトリーダー/メンバー
人事管理システムの開発、導入、および運用
・機能要件に基づく人事管理システム(HCM: Human Capital Management)の構築
・国内拠点、海外拠点への社内展開
・ベンダー交渉
・追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・社内向け説明資料の作成

B:【営業管理システム】リーダー
営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用
・国内拠点、海外拠点への社内展開
・価値検証(PoC)の実施と評価
・機能要件に基づくSFA構築(ベンダー管理と機能要件の充足)
・社内向け説明資料の作成

【募集背景】
グループのDXを強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、
既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。 

【歓迎経験・スキル】
A:「人事管理システム 」/ プロジェクト・メンバー
以下のような、人事管理システム(HCM)のシステム開発・設計に係る技能資格をお持ちの方
 ・ データベース スペシャリスト(IPA)
 ・ AWS、Google、等の開発・アーキテクト認定資格

B:「営業管理システム」 / プロジェクト・リーダー
 ・ SALESFORCE 認定 PLATFORM アプリケーションビルダー
 ・ SALESFORCE 認定 PLATFORM デベロッパー
 ・ SALESFORCE 認定 DATA アーキテクト
 ・ PMP、等保持
 ・ プレゼンテーションを用いて経営層への提案を行った経験
 
 

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京本社
東京都港区東新橋

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>


 
交通 -
給与 年収 550万円~900万円
待遇・福利厚生 【給与】
予定年収:550万円~900万円

<賃金形態>
月給制
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

 

試用期間:6か月(待遇は変わりません)
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(社内規定による)
・住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円
・社会保険完備
・退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。
・海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
・諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
・諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
・家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

※寮・社宅について:
転居を伴う転勤や、海外駐在または海外駐在からの帰国が発生した際には、
必要に応じて寮・社宅の提供を行っています。

 


【勤務時間】
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
 
 

応募方法

応募資格 【必須経験・スキル】
A:「人事管理システム」 / リーダー
 ・ プロジェクトマネジメントの経験 
 ・ HCMの構築・運用の経験 
 ・ 英語の使用経験(英語を用いた打合せ、メール等)
 ・プレゼンテーションを用いて経営層への提案を行った経験

A:「人事管理システム 」/ メンバー
 ・ HCMの構築・運用の経験
 ・ 英語の使用経験(英語を用いた打合せ、メール等)

B:「営業管理システム」 / リーダー
 ・ プロジェクトマネジメントの経験
 ・ 営業管理システム(SFA)の構築・運用経験
 ・ 英語の使用経験(英語を用いた打合せ、メール等) 

【歓迎経験・スキル】
A:「人事管理システム」 / プロジェクト・リーダー
以下のような、人事管理システム(HCM)のシステム開発・設計に係る技能資格をお持ちの方
 ・ PMP(Project Management Professional)
 ・ データベース スペシャリスト(IPA)
 ・ AWS、Google、等の開発・アーキテクト認定資格

 
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■IoT時代に貢献■超精密機械加工メーカー■東証プライム上場
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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