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【株式会社マーキュリー】人事(採用広報)*人柄採用*9割が未経験デビュー*平均年齢25.5歳*残業月平均6.3時間*昇給賞与は年2回/ty_hr(正社員)

株式会社マーキュリー 求人ID:30808500
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

自社の採用ブランディングから面接対応まで幅広く担当する人事(採用広報)。
あなたには希望と適性に合わせて少しずつ業務をお任せします!

★まずは、事業理解を深めることからスタートします!
全社的な事業理解を深めていただくために、
最初にプロモーション業務(接客・販売)をご経験いただきます。
様々な人と関わる中で、人事業務にも活かせる
様々なスキルが身につきます!

<人事(採用広報)の主な仕事内容>
―広報業務
◆社内報の企画/執筆/制作
◆プレスリリース等のメディア対応
◆自社のイベントスペース運営
◆SNSを活用した情報発信(Twitter/instagramがメインです)
◆YouTube動画の企画立案/コンテンツ制作 など

―求人業務
◆求人媒体の選定/打合せ
◆求人広告の効果測定
◆原稿の作成・チェック など

―面接・採用業務
◆応募者対応
◆中途・新卒採用面接
◆取引先との打ち合わせ など

【★*入社後の流れをご紹介します!】
【STEP1】社会人の基礎から学べる!
・ビジネスマナー
・身だしなみ など
基礎から教えるので安心してください!

【STEP2】その後も継続的に研修を実施!
教育専門部署『SP Labo』による
eラーニング「マーキュリーアカデミア」を用意!
・コミュニケーションスキル
・ケースで学ぶコンプライアンス など
実務で活かせる専門知識を習得できます。

【STEP3】実務を通して人事業務を知る!
「働く社員の気持ちを知る」ことは、人事として”採用”を担当する上での基本。
その知識を得るために、まずは店舗で接客・販売の経験を積みます。
その後、各拠点に配属され、OJTを通して人事業務がスタートします!

【★*社員の“働きやすさ”を第一に考えた職場環境】
★残業月平均6.3時間と少なめ
★年2回の賞与や昇給で頑張りを還元(※業績により決算賞与有り)
★産休・育休希望者の取得実績100%!
★時短勤務制度でワーキングママも多数活躍中
★結婚や出産の祝い金支給!
★オフィスビル内の広々としたラウンジも利用OK!(※拠点による)

…といった充実した待遇や福利厚生をご用意しました。上下関係や部署の垣根を超えて食事に行くほど風通しも良く、何か悩みや気になることがあっても、気軽に相談できます!

【身につくスキル・キャリアパス】
★「やってみたい」を応援!
定期的な面談で、
『普段言えない悩み』
『今後のキャリアビジョン』を
共有する時間を設けています。

自身の成長ビジョンを明確にし、
『やりたい』を見つけて、
ぜひ積極的に発信してください!

「社内FA(社内転職)制度」を使って
自ら別部署へ立候補することもできます。

★役職ポジションも豊富◎
完全未経験からのスタートでも、
一般職からサブリーダー⇒リーダー⇒
主任⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒部長…と、
キャリアアップが可能です。
中には20代の課長も在籍!

【入社後の成長サポート】
≪充実の研修制度あり≫
教育専門部署『SP Labo』が作成する
当社独自のeラーニング「マーキュリーアカデミア」は、
入社前から受講が可能!

コンプライアンスや人材業界の仕組みなど
専門的かつ実践的な知識も習得でき、
入社前に基礎を習得できます。

その他にも、
◆スキルアップ研修
◆フォローアップ研修
など様々な研修を通して、当社についての理解や
報連相・挨拶・言葉遣いの基礎スキルから
お客様への受け答えや接客マナーなど、
幅広いスキルを身に付けられます。

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ポイント1≪やりがい充分の人事に未経験から!≫ 70名以上の人事のうち90%が未経験スタートです♪

現在活躍する人事のAさんも未経験のスタートでした。
きっかけは自分の面接を担当した面接官に憧れたこと。
採用部に行きたいという想いをアピールし、
無事に採用部への配属となりました!

もちろん、未経験スタートの方が成長できる場を整えており、
=====
◆教育専門部署『SP Labo』の「マーキュリーアカデミア」による
 独自のオンライン講座でのスキルアップサポート
◆プロモーション現場で接客や販売を経験することで
 現場感を養い、人事業務に活かせる
◆社会人の基礎から学べる教育体制により
 ビジネス文章力やマナーもしっかり身に付く
=====
など、どんな方でも活躍できる人材に育てられます。

その他、
◎Excel・PowerPointスキル
◎マネジメント力
◎コーチングスキル など
社会人として活躍する上で、大切な能力も磨けます♪

成長後は“自分が関わった社員が活躍する”という
人事ならではのやりがいを実感できるでしょう。

Aさんのようにイチから人事としてキャリアを築きませんか?

ポイント2「人と接することが好き」を活かして人事に異動しました!

当社に入社したのは、求人に「接客・販売からスキルを身につけられる」「キャリアアップできる」というキーワードが書かれていたから。面接で実際に話を聞いて「この会社でなら自分も活躍できる」と感じたのが決め手になりました。入社後は販売や営業を経験した後、人事へ。人に関わる仕事をしたいと思って希望を出しました。元々人の話を聞いたり、人と話すことが好きなので、今も応募者の方から様々なお話しを聞いて、「この人はどんなキャラクターかな?」「こんな仕事に向いているのでは?」と想像しながら面接しています。

ポイント3販売、接客の経験は人事の仕事にも役立っています

以前はコールセンターで働いていて、転職活動では事務系の職種を探していました。マーキュリーの面接では「最初は販売の仕事を経験して、それから事務系の職種へのキャリアチェンジもできる」という話や、入社後どんな風になって欲しいかという期待まで聞かせてもらい、ワクワクしました!2年程前に人事に異動し、今は中途採用担当として応募者への連絡や面接、入社手続きなどをおこなっています。業務では、販売を経験して培った「ヒアリング力」が活かせています。応募者が「今後どうなりたいのか」をヒアリングし、お互いの理解を深めながらマッチングできるよう、心がけています。

ポイント4取材担当者より

同社の取材中、「当社の社員の9割以上が未経験スタートです」という話を聞かされ驚かされた。そこで、その要因について掘り下げることに。すると、「充実した教育制度」や、「ゼロからでも安心して活躍できる社風」というキーワードが浮かび上がってきた。教育専門の部署『SP Labo』が作成している独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』を入社前から受講することが可能。コンプライアンスや人材業界の仕組みなど、専門的かつ実践的な知識を体系的に学べるため安心してスタートが切れるという。さらに管理職も20代・30代と若い人も多く、オープンな風土のためコミュニケーションが取りやすいのだとか。こうしたバックグラウンドにより、優秀な人材の安定した育成が可能とのこと。加えて人柄重視の採用のため、前職やブランクは一切不問。「何か新しいことにチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方なら、新しいキャリアが築けるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なる

【残業について】
残業は月平均6.3時間と少なめです。チーム体制を強化したことで、個々の負担も減り、チームワークもさらに良くなりました!皆がプライベートも大切にしながら働いています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 全国各地/希望考慮/U・Iターン歓迎

【南関東】
東京本社/東京都新宿区

【北海道】
北海道支店/北海道札幌市
北北海道営業所/北海道旭川市

【東北】
東北支店/宮城県仙台市
盛岡営業所/岩手県盛岡市

【北関東】
北関東営業所/群馬県高崎市
土浦営業所/茨城県土浦市

【中部】
中部支店/愛知県名古屋市
北陸支店/石川県金沢市
長野営業所/長野県長野市
浜松営業所/静岡県浜松市
静岡営業所/静岡県静岡市
新潟営業所/新潟県新潟市

【近畿】
大阪支店/大阪府大阪市

【中国】
中四国支店/広島県広島市
岡山営業所/岡山県岡山市

【四国】
香川営業所/香川県高松市

【九州】
九州支店/福岡県福岡市
沖縄支店/沖縄県浦添市
交通 勤務地により異なります。
給与 ≪若手のうちからスピーディーに昇給・昇格!賞与年2回&決算賞与あり≫

●南関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
22.5万円~30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による)

●沖縄エリア(沖縄)
20万円~30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による)

●その他エリア(上記エリア以外全ての都道府県)
21万円~30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による)

〇全エリア共通
※上記には、固定残業代(10時間分/13,550円以上)を含む。超過分は別途支給。
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月あり。期間中、給与等の待遇の差異はありません。

【実際の給与例】
■年収550万円/33歳・課長職・経験5年(月給40万円+賞与40万円)
■年収420万円/27歳・主任職・経験4年(月給30万円+賞与60万円)
■年収328万円/24歳・一般職・経験2年(月給24万円+賞与70万円)
待遇・福利厚生 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(8月・1月)
決算賞与 ※業績による
各種手当(残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
確定拠出型年金(日本版401K)
マーキュリー健康保険組合
慶弔見舞金
マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
インフルエンザ予防接種補助
専任ファイナンシャルプランナー
福利厚生サービス「WELBOX」
育児に伴う時短勤務(3歳未満)
社員寮あり(東京のみ)※シェアハウス賃料4.1万円/水道光熱費・通信費込※入社4年目以降、賃料変更あり
社内 FA(社内転職)制度
育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています)
Comeback制度(円満退職者の再雇用)

【産休・育休取得状況】
★産休・育休の希望者取得率は100%!希望者の職場復帰率も100%!
★結婚・出産の祝金や時短勤務制度あり。時短勤務で復帰した社員も!
★最近では、産休育休後の復帰をサポートする育児応援委員会を発足!
休日・休暇 年間休日107日
週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日付与)
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
裁判員休暇
フレックス休暇(年間休日に含む)

募集背景

【全国で10名以上を積極採用中!】
設立から連続増収など急成長を遂げ、現在は全国に30拠点を展開する当社。5,000名を超える従業員とさらなる成長を目指しています!さらに成長を加速するべく新しい人材の採用・育成に力を入れている当社ですので、未経験の方も安心してご応募ください!

応募方法

応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎>
★職種・業種未経験、既卒、社会人デビュー、フリーター、歓迎!
★100%人柄採用。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!

<先輩の転職きっかけ・志望動機をご紹介!>
━━━━━━━
■Sさん 女性(前職:コールセンター)
新たに人事という仕事への挑戦を希望したものの、
入社前は、対面の仕事に不安がありました。

ただ「できないからやらない」ではなく
「できるようになるためにやってみよう!」と
後押ししてくれるマーキュリーの環境に救われ、
成長できたおかげで、今では採用担当になれました!

-------------
■Iさん 男性(前職:営業[契約社員])
収入やキャリアに不安を感じ、
正社員になることを決意。

数々の企業の面接を受けましたが、
マーキュリーの面接がダントツで話しやすく、
印象に残ったことが入社の決め手です。

順調にスキルアップすることができていることもあり、
これからのキャリアに対する不安もなくなり、
日々楽しく働けています。
━━━━━━━


【過去の採用例】
<90%が未経験!経験ゼロから人事に!>
教育専門部署で、
それぞれのレベルに合わせた研修を開催!

元美容部員、アパレルスタッフなど、
異業種から転職してきた先輩が多数活躍♪
接客や販売など人と接する業務の経験を活かせます。

【この仕事に向いている人】
◎“自分はまだスキルがない”と思っている人
自信がないことは決してマイナスではありません。
仮に今スキルが無くても、業務や研修を通して
成長する中で一緒に目標を見つけましょう!

【この仕事に向いていない人】
△コツコツと努力のできない人
日々の積み重ねでコツコツと成長することが
できない方は当社の社風に合わないと思います。

最初はできないことでも、
できるようになるまで日々努力できる方が
マーキュリーの風土に合うと思っています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社マーキュリー
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
事業内容 ≪未経験が当たり前!≫
◆平均残業時間6.3時間/月

■セールスプロモーション
■オペレーションアウトソーシング
■コンサルティング
■テクノロジーソリューション
■コールセンター/テレマーケティング
■通信制高校の運営

≪許可番号≫
※プライバシーマーク:10830449
※労働者派遣事業:派13-303310
※有料職業紹介事業:13-ユ-310374
代表者 代表取締役/林 正和
URL https://mercury-group.co.jp/
設立 2006年11月21日
資本金 5,000万円(資本準備金3,000万円)
売上 188億円(2021年実績)169億円(2020年実績)153億円(2019年実績)121億円(2018年実績)
従業員数 5,986名(正社員率90%以上/2022年4月1日時点)

【男女比】
男性52.1%(3119名) 女性47.9%(2867名)
平均年齢 25.5歳
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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