【株式会社マーキュリー】事務職*100％人柄採用*残業月平均6.3時間*昇給賞与は年2回*マーキュリーアカデミアで成長できる/ty_jm（正社員）

ポイント1≪未経験スタート90％だから安心♪≫ 働きやすさも成長も手に入れた社員がたくさんいます！

★美容部員、アパレルスタッフ、
　ペットショップスタッフなど前職さまざま
★平均年齢25.5歳。同世代の仲間と助け合える
★独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』あり
★残業は月平均6.3時間でオフにも全力投球
★賞与も昇給も年2回！
★祝い金・見舞金なども！
★産休・育休希望者の取得実績100％＆
　時短勤務で活躍中のワーキングママもたくさん

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とある事務スタッフの方は、
もともとPCのスキルはほとんどなく、
配属されてから日々の業務でPCの操作方法や
Excelの使い方などを学び、スキルアップしていきました。

そんな社員が当社では多数活躍中です！

まずは店舗で在庫管理や登録業務などの事務作業を行ない、
ゆくゆくは幅広くバックオフィス業務を経験していけます◎
店舗だけでなく会社の営業事務やサポート業務、
さらには広報系の記事のライティングや編集など･･･。
成長中の当社にはチャンスが多く、活躍の場は多数あります！

まずは堅苦しい志望理由は必要ないので、
面接でざっくばらんにお話ししませんか？

ポイント2他部署の方ともたくさん話すことができます！

マーキュリーの魅力は様々な部署の方と年次問わずコミュニケーションが取れること。他の部署やポジションの方のお話を聞く中で、自分のやりたいことを見つけることができますね♪こんな仕事があるんだ。とか、こんなやりがいあるんだ。とか、知ることができるのはとても楽しいです！しかも、20代30代の方が多いので、本当に話しやすいんです。仕事以外のことも気軽に話せる関係というのは魅力だと思います！

ポイント3接客経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ！

前職は旅館で働いていて、当社でも最初は接客を経験し、その後事務へキャリアチェンジしました！事務業務を行なう新しい取引が決まるかも、というタイミングがあり、当時面接で事務がやりたいと言っていたことを副本部長が覚えていてくださり、声をかけていただいたのがきっかけです。入社から1年経過していましたが、面接のときのことをちゃんと覚えていてくれていることに感動しました！そして同時に「ついにこのときが来たか…！」とテンションが上がりましたね（笑）
接客時代のテキパキとした行動やコミュニケーション力は、事務の仕事でもしっかり活かせていると思います！（Mさん　女性）

ポイント4取材担当者より

同社の取材中、「当社の社員の9割以上が未経験スタートです」という話を聞かされ驚かされた。そこで、その要因について掘り下げることに。すると、「充実した教育制度」や、「ゼロからでも安心して活躍できる社風」というキーワードが浮かび上がってきた。教育専門の部署『SP Labo』が作成している独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』を入社前から受講することが可能。コンプライアンスや人材業界の仕組みなど、専門的かつ実践的な知識を体系的に学べるため安心してスタートが切れるという。さらに管理職も20代・30代と若い人も多く、オープンな風土のためコミュニケーションが取りやすいのだとか。こうしたバックグラウンドにより、優秀な人材の安定した育成が可能とのこと。加えて人柄重視の採用のため、前職やブランクは一切不問。「何か新しいことにチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方なら、新しいキャリアが築けるだろう。