【株式会社アーバンリサーチ【URBAN RESEARCH】】アパレル販売スタッフ*未経験歓迎*残業月10時間程度*月9～11日休み（契約社員）

★アーバンリサーチの人気ブランドで働く！
★月の残業は10時間程度で働きやすさ◎
★店舗レイアウトやSNS投稿など幅広い仕事にチャレンジ
★月9～11日休みでオフ充実♪
★チームワーク重視の接客スタイル

＜下記ブランドで募集！＞
◇URBAN RESEARCH Store◇
◇URBAN RESEARCH DOORS◇
◇SENSE OF PLACE by URBAN RESEARCH◇
◇URBAN RESEARCH warehouse◇

～お任せするお仕事～
◆お客さまへのコーディネート提案やお問い合わせ対応
◆ディスプレイ作成やレイアウト変更
◆SNSを活用した店舗のプロモーション
◆在庫管理、倉庫整理　など

★お客様ひとり一人に向き合った接客で、
ブランドだけなく、あなたのファンも増やしていってください♪

【ブランドによって接客スタイルは様々！】
≪URBAN RESEARCH≫≪SENSE OF PLACE≫を始め、
多くのブランドを展開している当社。
ブランドの特色がそれぞれ違うように、
そこで働く人達の個性や接客スタイルもブランドによって違いがあるんです。
例えば≪DOORS≫だと、アウトドア系の趣味を楽しんでいたり、
モノにこだわりを持っている方が多い傾向にあります。
趣味を仕事に活かしているスタッフも多く、
例えば、フィッシングが趣味のスタッフからの提案で、
釣具メーカーとのコラボアイテムが販売されたこともあります！

≪SENCE OF PLACE≫は、
アーバンリサーチの中でも特にチャレンジする気持ちを重視する傾向にあります。
自社内でコンセプトから企画したアイテムを取り扱っているため、
自分が発信したアイデアが新アイテムに反映されることもあります♪

【「やってみたい！」と思ったことはぜひ発信してください！】
スタッフのやりたいことを尊重し、頑張りや発信する姿を上司はしっかり見ています！
例えば、SNSを用いたスタイリングのアイデア発信を多く行っているスタッフを、
沢山のお客様にも見てもらえる公式サイトのWebコンテンツで特集したり、
業務の中で趣味を発信していたスタッフにフォーカスして、
その趣味に関するワークショップを開催したり。
そのほかにも店舗で働くスタッフのアイデアが形になった事例は多数！
こんなことをやってみたい、これを頑張ってみたい、
ということがあれば遠慮なく発信していってくださいね♪

【教育制度について】
入社後は、配属店舗の先輩スタッフからのOJTで仕事を覚えていきます。
最初の目標は自分なりの接客スタイルを身につけていくこと。
先輩スタッフの接客や店舗内での勉強会などを通じて、
会話の引き出しやお声かけの際のテクニックを学んでいきましょう♪
店舗全体であなたの成長を支えていくので、安心してくださいね。