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正社員 イーキャリアFA

【無資格未経験可】条件合致で年収1000万円以上/転勤なし/木造戸建住宅の設計業務(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30808858
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】
自社で仕入れた用地に建設する木造戸建住宅(建売住宅)の設計業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・現地や周辺の調査
・設計図面を作成
・建築に必要な書類作成~提出
・施工部門への引継ぎ

【雇用形態】
正社員

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【南浦和事務所】
埼玉県さいたま市

【転勤の有無】
なし
交通 -
給与 年収 400万円~1000万円
待遇・福利厚生 【想定月収】
・33万円~(一律手当を含む)
・基本給:22万7千円
・固定残業手当/月:10万2千円(固定残業時間60時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】
・420万円~1000万円以上

【その他】
・賞与:年2回
・昇進・昇格:年4回

【福利厚生】
・通勤手当:上限2万5千円/月
・寮社宅:独身寮、社有社宅あり
・社会保険完備
・OJT研修
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・各種見舞金(慶弔見舞金等)
・資格取得褒賞金
・各種表彰制度(四半期表彰制度等)
・キャリア選択制度
・総合福祉団体定期保険
・東京不動産業健康保険組合
・ベルズファミリークラブ
・ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード
・マイホーム購入サポート

【就業環境】
2013年に東証一部に上場を果たしました。
東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。
時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。
2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、
時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。

【当社の魅力】
1カ月に一度、デザイン力を競い合う社内コンペを実施しています。
自身が手掛けた物件をエントリーし、社員が投票。
上位に入賞すると、賞与への還元も。デザインを評価されることで、モチベーションアップにもつながります。
休日・休暇 【休日/休暇】
・週休2日制(休日は土日のみ)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数106日
・年間休日111日※計画的有給付与5日
・GW休暇(連続8日間)
・夏季休暇(連続10日間)
・年末年始休暇(連続15日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇:取得実績有
・介護休暇
・特別休暇

【勤務時間】
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:40時間程度

【平均残業時間】
60時間未満

応募方法

応募資格 【必要条件】
・無資格未経験:20代であること
・30代以降:戸建住宅の施工管理経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【会社概要】
[売上高]8105億円
[平均年齢]31歳
[社員定着率]約7割

【設計職の評価基準】
[生産性]
図面作成だけでなく、他の各業務(申請業務・図面の納図等)でも、効率よく業務が遂行できているかをチェック。
担当作業数に応じて効率性が高ければ、その分評価も上がります。
[工期]
申請依頼~下付~図面アップ(分譲)/初回打合せ~設計契約~確定図アップ(注文)の各工程で、
決められた工期内に業務が遂行できているかを管理し、評価しています。
[プレゼン]
ショールームにご訪問いただいたお客様の接客も対応します。
その際、お客様にご提案した内容が成約につながった数や、ご要望に沿ったプランを作成した件数も評価します。
[デザイン]
細部まで工夫し、強いこだわりを持った内装、外装を評価するため、毎月社内コンペを実施します。
注文設計、分譲設計でそれぞれ、社員投票により公正な評価が行われます。

【当社のこだわり】
[高い自由度と顧客志向が織り成す技術力]
当社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、
細やかなニーズをヒアリングしていき、基本設計の段階から携わり真の思いを形にします。
高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、
他社では味わえないやりがいを感じられます。
[加速度的にスキルアップが出来る環境]
メイン設計を担うまで、他社ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、
当社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。
同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、
常に刺激を受けながら研磨できます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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