正社員
【仕事内容】
クライアント先の施工管理担当として派遣され、
大型商業施設や大型オフィスビルの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
【具体的な仕事内容】
・書類/図面の整理、作成、保管
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・請求書などの書類作成
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や工費の管理
・各種協力会社との調整 など
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
【雇用形態】
正社員
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 東京都港区六本木 【首都圏統括部】 東京都新宿区西新宿 【転勤の有無】 場合によってはあり |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定月収】 [無資格未経験の場合] ・22万円~ ・基本給:22万円 [経験者の場合] ・28万円~ ・基本給:28万円 【想定年収】 [無資格未経験の場合] ・340万円~400万円 [経験者の場合] ・500万円~700万円 【その他】 ・残業手当:あり ・昇給:年1回 ・特別賞与:業績に応じ支給 【モデル年収】 ・28歳(入社2年):530万円 ・40歳(入社2年):825万円 ・50歳(入社11年):1176万円 ・60歳(入社13年):813万円 【福利厚生】 ・通勤手当:全額支給 ・寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担) ・社会保険完備:上乗せ労災保険あり ・退職金制度:あり ※再雇用の年齢上限はなし ・永年勤続表彰制度(5年ごと) ・研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等) ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社内クラブ、サークルサポート制度 ・テクノプロ・グループ従業員持株会 ・安全大会実施 ・健康保険組合 ・結婚、出産、就学、銀婚各祝金 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・保養所、契約レジャー施設利用補助等あり ・資格手当(最大3万5千円) ・赴任手当:月額1万円~6万円 ・配属手当 |
休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・週休2日制(土日祝)※年に数回土曜日出勤あり ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数116日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日あり 【勤務時間】 ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・月平均残業時間:30~40時間 【平均残業時間】 40時間未満 |
応募資格 | 【必要条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・無資格未経験の場合:35歳までであること ・外国人の場合:N2レベルの能力 ※永住権必要なし 【研修制度】 同社は自社で研修センターを東京・大阪に所有しております。 そこで15日程度の施工管理基礎研修を泊まり込みで受講します。通勤が難しい方はホテルをご用意。 入社1年後もそれぞれの経験に合わせて、手厚い研修(初級技術研修・中級技術研修)がございます。 初級技術研修は現場補助員として現場着任後1 ~ 2 年の技術者を対象に、 係員としてのスキルを身に付け独り立ちする為の研修です。 また、中級技術研修は現場着任後3 ~ 4 年の技術者を対象に、 係員の責任者あるいは担当係員としてのスキルを身に付ける為の研修です。 施工管理職として現場でのご経験を十分に積まれましたら、 幅広い職種に挑戦いただけるようになり、本求人ポジションにもご挑戦いただけます。 【セルフエスティーム制度】 研修センター卒業生を対象に、本配属から約3か月間、毎週1回15分~30分のMTGを開催し、 メンターと就業上の悩み等についてコミュニケーションをとる時間がありますあります。 もちろん所定外労働時間として扱われます。 【資格取得支援制度】 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 総合資格学院の受験対策講座(経費※50~100万円は同社負担)を受講することができ、 資格試験の受験料はキャッシュバックいたします。 また、資格取得後は資格手当も支給いたします。 【就業環境】 東証一部上場企業のグループ会社として、全国452社以上のクライアントと安定的な取引を続けている当社。 業界的にも景気に強く、資格やスキルを身に着けることでやりがいと楽しさを得ることができる環境です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【取引企業】 現在2500名を超える技術者のうち、スーパーゼネコンだけで830名以上、 大手・準大手建設会社には1610名以上が参加しています。 時間管理や働く環境が良いところを選び、取引を行っています。 そのため、2500人を超える技術者が在籍していますが、取引社数は450社ほどと少なめ。 技術者にとっての働きやすさや条件・待遇面でのミスマッチがないよう、取引先の選定を徹底しています。 良いサービスを提供するためには、無理のない働き方と満足度が必須。 当社の考えに賛同いただける会社様とのみ、お取引を続けています。 【取引実績】 [建築・土木] 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、 戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設 [電気・設備] きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、 アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 [プラント・不動産など] 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、 野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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