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正社員 イーキャリアFA

【松鶴建設株式会社】【無資格未経験◎】建築施工管理/公共工事/転勤なし/高収入/元請多い/残業20h程度(正社員)

松鶴建設株式会社 求人ID:30809094
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】
公共工事(建築)における工程・安全・品質・原価管理業務をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・工事内容に合わせ、スタッフや部材の手配
・スケジュールの作成
・現場スタッフ への指示や安全管理
・予算・品質・スケジュールの管理
・役所への申請書類・報告書等の作成
・自治体・官公庁担当者への提案 など

【施工実績】
・教育施設
・保育園、学童
・スタジアム
・アパート、公営住宅
・昇降機建築
・浄化センターなど

【雇用形態】
正社員

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【東京支社】
東京都江東区亀戸

【転勤の有無】
なし
交通 -
給与 年収 350万円~800万円
待遇・福利厚生 【想定月収】
[無資格枠]
・26万円~28万3千円
・基本給:18万円~19万円
・固定残業手当:あり
[2級保有者]
・30万8千円~38万6千円
・基本給:20万円~24万円
・固定残業手当:あり
[1級保有者]
・41万円~52万6千円
・基本給:25万円~30万円
・固定残業手当:あり

【想定年収】
・370万円~810万円

【その他】
[昇給]
・無資格枠:1月あたり1万3千円~2万円
・2級保有者:1月あたり1万7千円~3万円
・1級保有者:1月あたり1万8千円~4万円
[賞与(年2回)]
・無資格枠:49万4千円~120万円
・2級保有者:88万円~120万円
・1級保有者:112万円~170万円

【各種手当】
[無資格枠]
・地域手当:2万円~3万円
・現場手当:2万円
・技術手当:5千円
[2級保有者]
・役職手当:1万円~2万円
・現場手当 2万5千円
・地域手当 2万円~3万円
・資格、他手当 1万2千円~1万9千円
[1級保有者]
・役職手当:2万円~5万円
・現場手当 3万円
・地域手当 3万円
・資格、他手当 2万5千円~4万5千円

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅手当:3万円
・扶養手当:1万円~
・退職金制度:あり
・退職金共済加入
・社宅:単身用あり
・研修制度あり
・自己啓発支援制度
・メンター制度
・キャリアコンサルティング制度
・人材育成助成金
・社内検定制度
休日・休暇 【休日/休暇】
・年間休日日数:120日
・有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後):10日
・土曜日
・日曜日
・祝日
・その他
・年末年始休暇
・夏季休暇

【勤務時間】
・8時00分~17時00分
・休憩:60分
・月平均残業時間:20時間程度

【平均残業時間】
30時間未満

応募方法

応募資格 【必要条件】
・未経験:20代まで
・無資格:25歳まで
・外国人:日本人と同じレベルのコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士(補)
・2級建築施工管理技士(補)
・官公庁元請工事担当実績
・現場所長経験

【人材教育について】
松鶴建設に在籍する施工管理技術者は55名。
同規模の会社では「橋梁」「下水道」など、工種を限定している会社も多いですが、
当社は21工種を手がけています。
限られた人員で、幅広い工種に対応するため、若手にもどんどん仕事を任せていきます。
その際、もっとも重視しているのは、社員一人ひとりが「考える」ことです。
どうすればもっと効率化できるか?より安全に工事ができるか?
任される仕事が多いほど、考える機会が増え、経験の幅が広がる。その結果、成長のスピードが早くなるのです。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 松鶴建設株式会社
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1
事業内容 ■事業内容:
総合建設業
(営業種目:土木工事・建築工事・舗装工事・他17工種)

官公庁が発注する公共工事を専門に手がけている当社は「元請け」として発注者である官公庁から直接仕事を請け負い、規模の大きな工事にトータルで関わっています。
人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な公共工事を担う責任を担い、生活に関わりの深い、地図に残る土木・建築物をつくっています。
代表者 -
URL https://shokaku-iso.com/
設立 年1995年2月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 83名
平均年齢 45.5歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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