鉄道工事の土木施工管理◆学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態は一切不問/ミドル世...
株式会社交通建設
【進行管理／ディレクター】あなたの能力、持て余していませんか？正当な評価の下、自由に...
株式会社ケイプラン
正社員
【仕事内容】
公共工事（土木）における工程・安全・品質・原価管理業務をしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・工事内容に合わせ、スタッフや部材の手配
・スケジュールの作成
・現場スタッフ への指示や安全管理
・予算・品質・スケジュールの管理
・役所への申請書類・報告書等の作成
・自治体・官公庁担当者への提案 など
【雇用形態】
正社員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 福岡県福岡市博多区 【東京支社】 東京都江東区 【転勤の有無】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ［無資格枠］ ・22万5千円～23万7千円 ・基本給：18万円～19万円 ・固定残業手当：あり ［2級保有者］ ・27万4千円～33万9千円 ・基本給：20万円～24万円 ・固定残業手当：あり ［1級保有者］ ・36万4千円～47万9千円 ・基本給：25万円～30万円 ・固定残業手当：あり 【想定年収】 ・330万円～760万円 【その他】 ［昇給］ ・無資格枠：1月あたり1万3千円～2万円 ・2級保有者：1月あたり1万7千円～3万円 ・1級保有者：1月あたり1万8千円～4万円 ［賞与(年2回)］ ・無資格枠：49万4千円～120万円 ・2級保有者：88万円～120万円 ・1級保有者：112万円～170万円 【各種手当】 ［無資格枠］ ・現場手当：1万円 ・技術手当：5千円 ［2級保有者］ ・役職手当：1万円～2万円 ・現場手当：1万5千円 ・資格、他手当 1万2千円～1万9千円 ［1級保有者］ ・役職手当：2万円～5万円 ・現場手当 3万円 ・資格、他手当 2万5千円～4万5千円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅手当：３万円 ・扶養手当：１万円～ ・退職金制度：あり ・退職金共済加入 ・社宅：単身用あり ・研修制度あり ・自己啓発支援制度 ・メンター制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・人材育成助成金 ・社内検定制度 |
| 休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・年間休日日数：120日 ・有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)：10日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・その他 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 【勤務時間】 ・8時00分～17時00分 ・休憩：60分 ・月平均残業時間：20時間程度 【平均残業時間】 30時間未満 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・未経験：20代まで ・無資格：25歳まで ・外国人：日本人と同じレベルのコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士（補） ・2級建築施工管理技士（補） ・官公庁元請工事担当実績 ・現場所長経験 【人材教育について】 松鶴建設に在籍する施工管理技術者は55名。 同規模の会社では「橋梁」「下水道」など、工種を限定している会社も多いですが、 当社は21工種を手がけています。 限られた人員で、幅広い工種に対応するため、若手にもどんどん仕事を任せていきます。 その際、もっとも重視しているのは、社員一人ひとりが「考える」ことです。 どうすればもっと効率化できるか？より安全に工事ができるか？ 任される仕事が多いほど、考える機会が増え、経験の幅が広がる。その結果、成長のスピードが早くなるのです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松鶴建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］11.6年 ［月平均所定外労働時間］20時間 ［平均有給休暇取得日数］6日 【松鶴建設の特徴】 ［公共工事に特化］ 松鶴建設は官公庁が発注する公共工事を専門に手がけている会社です。 「元請け」として発注者である官公庁から直接仕事を請け負うため、規模の大きな工事に最初から最後まで、 トータルで関わることができます。 人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な公共工事を担う責任は大きいですが、生活に関わりの深い、 地図に残る土木・建築物をつくるやりがいや達成感を味わえます。 ［土木と建築の両フィールドで多彩な工事実績］ 土木では上下水道・橋梁・河川・海洋・道路等、建築では新築・改修に幅広く対応できるのが当社の強み。 同工種でも、様々な工法・分野の案件を受注するので、若手のうちから多くの経験を積むことができます。 社員数が多く、担当分野が「橋梁系」「道路系」など細分化されている大手企業に比べると、 多様な案件を担当するチャンスに恵まれ、経験・スキルの幅も広がります。 土木施工管理技士と建築施工管理技士の両方の資格を持つ社員も複数在籍しており、 「建築要素もある土木の仕事」などに強みを発揮するなど、両方の領域でオールマイティに活躍中です。 ［高評価の技術力］ 松鶴建設の強みは高い技術力。優良工事評定の獲得、発注者表彰の受賞など、 発注者（官公庁）から高い評価を受けています。 公共工事では会社だけでなく、現場管理を統括する所長個人にも点数がついて評価されるのですが、 当社には高い評価を得ている技術者が多数在籍しています。 施工管理のエキスパートの仕事ぶりを間近で学べるのは若手にとってのメリットです。 確かな現場力が会社と人材への評価と信頼を高め、次の仕事を呼び込む。 それが当社の成長を加速させるエンジンとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション
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