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正社員 イーキャリアFA

【未経験・無資格OK】公共工事の土木施工管理/千葉県内中心/転勤なし/土日休/元請(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30809125
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】
千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行っていただきます。
[規模]3000万円~3億円程度
[エリア]千葉県内
[工期]半年~3年程度

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
・下請けの管理及びシフト調整/予算管理
・納期管理/施工者との調整

【施工実績】
・橋梁補修
・下水道管渠築造工事
・公園整備 など

【雇用形態】
正社員

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】
千葉県成田市
勤務地最寄駅:各線/京成成田駅
※直行直帰OK

【転勤の有無】
なし
交通 -
給与 年収 300万円~700万円
待遇・福利厚生 【想定月収】
・23万円~50万円
・基本給:23万円~50万円

【想定年収】
・300万円~700万円

【その他】
・昇給:随時(5千円~2万5千円/月)
・賞与:年2回(計2.0~4.0ヶ月分)

【モデル年収】
・31歳(1級施工管理):540万
・42歳(1級施工管理):680万
・57歳(1級施工管理):720万
・63歳(1級施工管理):770万

【福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・寮社宅:あり
・社会保険完備
・退職金制度:あり
・再雇用制度有(原則70歳まで/70歳以降も実績有)
・社内、社外研修あり
・富士訓練学校
・各資格取得バックアップ制度等
・401Kの年金基金
・報奨金(現場で活躍した場合、現金3~10万で支給)
・工事表賞受賞者/商品券(金券/5~10万円で支給)
・出張手当(遠方での仕事の場合4万~6万)
・勤続手当
・ゴルフ商品代会社負担(ゴルフをする方)
・社員旅行(過去実績は2泊3日で九州)
・自動車貸与制度
・通勤及び通勤以外のガソリン代支給
休日・休暇 【休日/休暇】
・週休2日制(休日は土日のみ)※第2第4土曜日休
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数110日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・その他(特別休暇(7~10日/年))

【勤務時間】
・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:30時間程度

【平均残業時間】
40時間未満

応募方法

応募資格 【必要条件】
・土木施工管理技士資格
・無資格未経験の場合:25歳以下であること

【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士保有の25~30歳
・1級土木施工管理技士保有の31~55歳
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【業務の特徴】
分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。
但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。
事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。
担当案件は、千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。
1人あたりの担当現場数は、1~2案件/年で工期は半年~3年程度です。
また、同社は国交省の工事等は2人~3人体制で行っており、
現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。

【働き方】
基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。
稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。
その場合追加で手当ても支給しています。

【同社の特徴】
同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。
地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、
情報通信技術(ICT)を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。
千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、
高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。
社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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