正社員
・当社顧客のルート営業。
⇒ハウスメーカーや工務店など建築関連のお客様に建築資材の提案営業を行う。
・営業の流れ
定期訪問による提案活動⇒見積獲得⇒見積作成⇒受注⇒発注(事務課)⇒工事打合せ(業務課⇒納品/工事(業務課)
・新規営業等はありません。
・上半期、下半期に分けて売上目標を達成します。
・見積書作成等は営業サポート課からのバックアップがあります。
・総合住生活企業主催で、フランチャイズ加盟店:営業マン別会社別売上コンテストが毎年あります。
・週3回 総合住生活企業との協働会議。
・総合住生活企業主催の商品勉強会、スキルUP研修。
・総合住生活企業との同行営業による営業スキルUP。
・外部講師による、モチベーションアップ研修。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市東区 ※車が無い方は社用車通勤可能です ※受動喫煙対策:有(屋内に喫煙室設置) ※転勤の有無:無 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 月給制 月収:200,000円~400,000円(経験・実績を考慮) └うち基本給:160,000円~250,000円 賞与:年2回 計3ヶ月分 年収:290万円~550万円(経験・実績を考慮) 【勤務時間】 4月~12月 9:00~17:30 1月~3月 8:30~18:00 休憩時間:合計75分 【時間外労働】 有 見込み残業時間:30時間/月 固定残業代:有(40,000~円) 労働時間数:40時間/月 ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 【加入保険】 雇用・労災・厚生年金・健保 【試用期間】 有(3ヶ月) 労働条件の変更:無 【福利厚生】 ・家族手当(5,000円~20,000円) ・暖房手当(40,000~80,000円/年) ・携帯電話は全社員支給(個人負担なし) ・社用車あり(車が無い方は通勤での使用可) ・車両借り上げ制度あり(月20,000円支給) 【その他】 通勤手当 マイカー通勤:可 専用駐車場:無 退職金制度:有(勤続5年以上) 定年制:有(60歳) 継続雇用制度:有(65歳まで) 【備考】 ・社内イベント 1月(新年会、ボーリング大会、コンテスト表彰式)3月(温泉旅行)4月(上期方針発表)7月(ビヤガーデン)10月(下期方針発表会) |
休日・休暇 | 年間休日110日 ・日祝日休み ・夏期:隔週土曜日休み 冬期(1月~3月):完全土曜日休み ・お盆休暇(5日)、年末年始休暇(10日)等連休あり、年次有給休暇 |
応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車免許 ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・業界・職種未経験可 【人物像】 ・向上心の高い方。 ・明るく、素直な方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ・住宅(新築・リフォーム)に関する全ての建築資材や工事を提供しています。 ・商材:窓・玄関ドア・キッチン・浴室・建築資材など。 ・工事:外壁工事・風除室工事・外構工事・硝子工事など。 【PR事項】 ・総合住生活企業のフランチャイズ加盟店であり、メーカーとの協働の理念のもと、強い営業力、安定経営であります。 ・競合他社との差別化としては、アルミ職人・自社工場を抱えた強い工事力があり、顧客からの強い信頼を得られています。 ・未経験でも、充実の研修期間があります。 ⇒入社して約1年間~業務研修:実際に職人と同行して当社の工事技術を理解する。 半年間~営業研修:先輩営業マンと同行。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1987年 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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