正社員
■業務概要
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業
■業務概要
プロフェッショナル人材を活用したソリューション営業組織におけるプレイングマネジャー業務
営業組織内の営業部門を率いて、部門長としてのマネジメントの役割も兼務いただきます。
自社サービスサイト
コンサルタント(HighPerformer)https://www.high-performer.jp/consultant/
エンジニア(TECHSTOCK)https://tech-stock.com/
■業務詳細
顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。
いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、
将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチングリード
・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決
・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理
他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。
■将来のキャリアパス:
将来的には、人材ソリューション事業本部のディレクターとして
事業推進や新規事業の推進などをしていただく可能性を考えております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:600万円~800万円 昇給:年2回 賞与:業績により支給の可能性あり 試用期間:3か月(弊社の判断により3か月間の延長の可能性有 ※就業状態に著しい問題等がない場合は通常延長はしません) ※試用期間中の条件面の変更なし ■賞与回数:業績賞与 ■インセンティブ 【福利厚生】 ・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) |
休日・休暇 | 土日祝休み ■休暇制度:年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇,産休・育休 |
応募資格 | ▼必須 ・人材サービス関連の営業経験5年以上の方 ・プレイングマネージャー業務もしくは営業リーダー業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ▼教育制度 ・知灯り活動(社員向け無料教育)※年間20講座開催 ・よろず相談役(メンター制度) ※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。 ・みんなのトレーニングポータル ※人材ソリューション営業での業務を行うにあたって必要な知識を習得できるE-leaning ▼キャリアパス 半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。 (入社後半年以上経過している人が評価対象) 非常に優秀な成果を出せた方は2段階昇進などといった快挙を成し遂げた方もいます! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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