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株式会社ゲンバカンリシステムズ
正社員
専門的視点から不動産に価値を生み出すプロジェクトを立案、推進、管理する
プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
大型建築開発・街づくりの事業計画から、
基本計画、実施設計、実施（工事）まで一貫してマネジメントをお任せ致します。
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、
年間130％の成長を目指しております。
【働き方について】
■残業
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。
PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
■在宅勤務
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、
デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
■その他
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅B1出口より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与条件について 給与年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します 昇給年2回（4月・10月） 基本給\370,541～ 固定残業代\129,459～ その他見込み残業45時間/月含む 試用期間3カ月（条件面の変更なし） ■福利厚生・諸手当について ・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 ■その他の福利厚生・諸手当 従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、 付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇,特別休暇,慶弔休暇,産休・育休,リフレッシュ休暇,有給休暇 |
| 応募資格 | ▼応募必須条件 基本設計・実施設計・設計監理業務経験5年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・建築プロジェクト企画経験 ・PMもしくはCM経験 ・一級建築士、二級建築士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■魅力 ・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能です。 ・会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で 「今」入るからこそ得られる経験ややりがいがあります。 ・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます。 ・意思決定がスピーディーな会社のため、事業やサービスの成長をよりダイレクトに感じられるポジションです。 ・積極的なテクノロジー活用も行っており、業務改善/顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。 ■研修制度について 約3か月間を予定しております。1か月目は業界やリノベるのサービス理解を深めていただくための座学が中心、 2か月目以降は先輩社員に同席をし独り立ちに向けてカウンセリングの同席やロープレを行います。 ■入社後のキャリア 管理職でのステップアップ以外にも物件担当へのキャリアアップや、 社内のキャリアチャレンジ制度を活用して幅広い職種へのキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方について 残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。 その他：服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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