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【インサイドセールス】クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営|HRTech×SaaSユニコーン企業を目指すベンチャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30809201
求人の特徴
  • 土日祝休み

仕事内容

◆ミッション
SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、
改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。
規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、
他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。

◆業務内容
インサイドセールスとは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、
『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング→インサイドセールス→クロージング(いわゆる営業)→CS(カスタマーサクセス)
→SP(サポート)のファネルでビジネス部門を構築し、
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。

単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて
商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため
地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので
人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・MiiTel
・Slack
・GoogleWorkspace
・DocBase
・Mac
・iPhone

◆ポジションの魅力
・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題や
 プロダクトへの理解が非常に早く進みます
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、
 テキストコミュニケーション力などを磨くことができます

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区六本木
2022年3月まで:
 リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
 ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
2022年4月以降:
 状況により、出社日数などを指定する可能性があります。
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収例
SmartHRでは現年収や希望年収を聞かずに、
経験や能力、期待する役割、社内の水準と照らし合わせてオファー金額を決めています。

■給与条件について:給与制度タイプ「成果重視型」のポジションです。
■賞与回数:2回
■インセンティブ:あり

【福利厚生】
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・たばこ吸わない手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Passwordを全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・毎週シャッフルランチ
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社であるSmart相談室(https://smart-sodanshitsu.co.jp/)の利用
休日・休暇 土日祝休み
※入社日に15日(10日+5日)の有給付与
※出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)
休暇制度:年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,慶弔休暇,産休・育休,リフレッシュ休暇,有給休暇

応募方法

応募資格 ◆必須条件
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず)

▼下記を必ずご案内ください
・転職理由の記載

◆歓迎要件
・SaaSのセールス経験
・Salesforceの利用経験
・TheModelの理解がある方
・人とのコミュニケーションが好きであること

◆求める人物像
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方

◆採用背景
更なる事業拡大のため、人員の拡充を行います。
常に進化と変化が求められるSaaS業界の中で先頭を走っていくために、
現在約40名にまで拡大したインサイドセールスグループは今後も自組織の拡大、
他グループへのキャリアチェンジなどを行い、継続的な採用を基に更に発展した組織へと変化していきます。
また、今後のサービスの展開として、新たな市場を開拓していく上で特に大手企業、
地方企業への導入を進めていきたいと考えております。
その中でインサイドセールスの役割として、より確度の高い商談をクロージングセールスに渡していくために、
新規営業経験のある方の採用をさらに加速させていく必要があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 2022年現在、SmartHRは4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト(※)として、
登録企業数は4万社を超えました。
2019年に61.5億円の資金調達を実施し、累計約82億円を調達しています。
2015年に人事・労務の領域から始まったSmartHRは今後この領域を超えて、
働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大をしていきます。
※デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2021年度」
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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