正社員
【戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】
■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う
■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者が
それぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京:宮前(杉並区)、上石神井(練馬区)、町田(町田市)、竹の塚(足立区)、新宿(新宿区)、 国分寺(小平市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区)、三鷹(三鷹市)、赤羽(北区) 神奈川:鶴見(横浜市鶴見区)、海老名(海老名市)、横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、 たまプラーザ(横浜市青葉区) 埼玉:浦和(さいたま市)、所沢(所沢市)、大宮(さいたま市大宮区)、戸田第一(戸田市)、 戸田第二(戸田市)、志木第一(新座市)、志木第二(新座市) 千葉:船橋(船橋市)、松戸(松戸市) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収例:経験および前職給与を考慮し決定 ■モデル年収 30代支店長・・・月給48万円・年収900万円 40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円 ■資格手当 ※下記の有資格者への月額支給額 ・一級建築士40,000円 ・二級建築士20,000円 ・宅地建物取引士20,000円 ・1級建築施工管理技士20,000円 ・2級建築施工管理技士8,000円 ■資格取得奨励金(一時金) ・一級建築士200,000円 ・二級建築士100,000円 ・宅地建物取引士100,000円 ・1級建築施工管理技士100,000円 ・2級建築施工管理技士50,000円 【福利厚生】 賞与年2回 社用車有 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 通勤手当(全額支給) 役職手当 時間外手当 資格手当 退職金制度(一時金、確定拠出年金の二本立て) 慶弔見舞金制度 転勤等に伴う費用負担制度 従業員持株会 レクリエーション補助制度 各種スポーツ大会(ゴルフ、ボウリング、フットサル等) フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度 ☆産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています。☆ |
休日・休暇 | シフト制 休暇制度:夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・不動産売買、不動産業界での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 〇関東ビルダーのなかではトップクラスの実績〇 1995年に創業した(株)ホーク・ワンは、創業27年目を迎えます。 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に支店を設置するなど、事業拡大してきました。 また、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいをご提供し今後も企業の成長とともに 創業来最高の売上・利益を更新し、1000億円の売上は目の前まで来ています。 建売・請負含む年間着工数も関東ビルダーのなかではトップクラスになります。 〇当社の強み〇 当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、 新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。 同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに捉われない、 お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。 〇業界課題である働き方への改革と取り組み〇 休日が無い!深夜までの残業が多い!厳しいノルマがある! といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。 ★就業時間が少ない 残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。 長期休暇もしっかりと取ることができメリハリのある働き方ができることが特徴です! 業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。 ★人間関係 上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。 新卒だから、中途だからといった事もなく、 社内全体でフランクにコミュニケーションがとれるのも、ホーク・ワンの良さです。 ★離職率9.82% 早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、 退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。 先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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