正社員
開発工程の『ムダ』を解消し、開発コストを大幅削減!
UIと品質が圧倒的に強いビジネスルール管理システムを展開。
メガ損保などの生損業界をエンドユーザーとした直案件が多く、最上流工程を経験することができます。
【具体的な業務内容】
エンドユーザーである大手損保会社などの生損保業界向けに、「UIと品質」が圧倒的に支持されているビジネスルール管理システム『イノルールズ』の提案・要件定義~開発をお任せします。
ビジネスサイドの要件定義から参画する最上流工程からの案件がメインです。
≪圧倒的な使い易さと優れた性能をもつ『イノルールズ』とは?≫
イノルールズ社の世界最高水準のビジネスルール管理システムです。
業務ロジックをアプリケーションから分離することで柔軟性の高いシステム設計や、保守コスト削減といった総合的なご提案をしています。
【顧客と一番近い距離での開発が実現!上流工程を社内で!】
■UIと品質が圧倒的に凄い、高品質なシステムに携わることができます。
■「エンドユーザー」との取引となる為、ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、顧客との近い距離で業務ができます。
■顧客から信頼を得ており、『自社内』での勤務が可能です。
■月平均『残業15h』と働きやすい環境が整っています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区大久保 ※お客様先の可能性もあり |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収例 年俸\4,500,000~ 基本給\320,000~/月 ※固定残業代\76,200~を含む/月 賞与660,000円/年 ※3ヶ月の試用期間あり。給与等に変更はなし。 ■給与条件について 年収:450万円~700万円 年棒:450万円~700万円 賞与:66万円~100万円 ■賞与回数 業績賞与 |
休日・休暇 | 土日祝休み ※ ■休暇制度 年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・オープン系でのシステム開発経験(Java経験が最も望ましい) ・高専卒以上 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | "◇メガ損保などの生損保業界をエンドユーザーとした直案件が多く、最上流工程を経験することができます。 ◇保険業界に革新的なITサービスを提供するプロフェッショナル集団 保険業界に特化したシステムインテグレーターとしてIT業界の中で異彩を放つベンチャー企業です。 自分たちの力を保険業界に集中し、保険業界の様々な難問を解決するサービスを提供しています。 その力の源泉は、社員が持つ保険業務のプロフェッショナルとしてのノウハウです。 また、そのノウハウを「innoRules」を核とした「innoRules based insurance solution」という形にして保険業界に提供しています。 「innoRules」はITシステム構造を変革する力を持ったITエンジンです。 私たちは?本における唯?の「innoRules」総代理店です。「innoRules」の価値に保険のプロとしての価値をつけてお客様にシナジー効果を提供できる企業です。 ◇3つの幸せを追求!!「社員」「顧客」「社会」 「社員の幸せ」「顧客の幸せ」「社会の幸せ」。私たちは企業理念として、この3つを追求しています。 私たちは社員に物心両面の幸せが得られて初めて、お客様により良いサービスが提供できると考えます。社員の幸せを最大限に考えるのはそのためです。 社員に自己実現できる環境を用意し、社員はお客様の満足を考えて行動する。お客様に「エスコ・グループと付き合って良かった」と感じていただけるようなサービスを提供し、お客様の幸せを追求します。 またお客様との約束を必ず守り、信頼関係を構築していきます。さらに、社会がなければ企業も個人も存在しません。社会の幸せを追求することも、私たちの大きな役割だと私たちは考えています。" |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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