正社員
■業務内容
パートナー企業（販売代理店）であるSIerやキャリア販売代理店に当社の製品を拡販していただけるよう、新規のパートナー企業開拓や販売施策の提案、勉強会の開催などの活動を行います。
拡販活動だけでなく、そのパートナー企業の製品と当社の製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー企業がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。
パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
場合によっては、クライアントとの商談に同席していただく機会もございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 【アクセス】 東京メトロ各線「飯田橋駅」A4・A5出口より徒歩1分 JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収例 ・試用期間 -あり（3か月） ・給与について -年収500万円～700万円（固定残業時間45時間）※超過分は別途支給 -給与（月収）＊41万円～58万円 -給与（月収）に含まれる固定残業代＊120,907円～169,037円 ■給与条件について ■賞与回数 業績賞与 ■昨年度賞与実績 ■インセンティブ あり ■福利厚生・諸手当について ■その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険（雇用・健康保険・労災・厚生年金）完備 ・交通費支給（上限3万円） ・時間外手当（固定残業代超過分） ・私服通勤OK ・テレワーク勤務制度 ・8:00、9:00、10:00の時差出勤 ・リファラル制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※ ■休暇制度 年末年始休暇,有給休暇,産休・育休,慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・IT業界における販売代理店の開拓や管理のご経験（1年以上） ・IT関連知識（ソフトウェア・SaaS等） 【歓迎スキル】 ・法人営業（エンタープライズ向け）経験 ・ITコンサルティング経験 ・インサイドセールス経験 ・自社のITサービスの販売経験（SaaSなら尚可） 【求める人物像】 ・弊社Mission/Valueに共感いただける方 ・不確定要素が多い環境下で自信で仮説を立てて自走できる方 ・成果から逆算して行動できる方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆ジーネクストについて／募集概要 東証グロース市場に上場する成長企業で、管理部長を募集しています。経営役員層と共に管理部門における戦略策定から実行までを推進するポジションであり、パフォーマンス次第では幹部役員も目指せます。部門責任者として、財務会計・管理会計・法務・内部統制・IRPR・予算作成/KPI管理など管理部門における全体統括マネジメントをお任せします。 社長やCFOとの強いリレーションを保ちつつ、部門の総括及び他部門とのコミュニケーションまでを期待しています。 ◆参考記事 -会社紹介資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring -代表（横治について）インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji -管理部門管掌役員取締役CFO三ヶ尻インタビュー https://hupro-job.com/articles/3552 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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