正社員
~更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を大募集~
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【お仕事内容】
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。
顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、
新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割となります。
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・
ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
【研修体制】
・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国で一斉募集 長野・静岡・山形・滋賀・京都府・大阪府・兵庫・広島・福岡・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄・新潟 山梨・富山・神奈川・東京都・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・福島 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:450万円 ? 650万円 ・想定年収:450万円~650万円 ・月給制、月収:21万円~ ・賞与:年2回(6月/12月) 【各種手当】 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 【年収例】 ・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万 40歳/700万、45歳/780万 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 【休日・年間休日128日】 ・週休二日制 ・週休2日制(土、日、祝日) ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
応募資格 | 【MUST】 ・営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない) 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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