機械・金型設計/正社員
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正社員
【未経験でも安心して働ける4つの理由】
★サポート体制
担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパート
の3者によるサポート体制が整っています。
★自分の希望する勤務地で働けるというワークスタイル
全国に拠点がある為、地元で働きたい・首都圏で働きたい等を
ご希望がある方おすすめです。
★教育研修制度の充実
実務に必要なスキルを身に付けることができます。
★様々な方が活躍できるフィールドを用意
現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、
様々な方が活躍できるフィールドを用意し、キャリア形成をサポートします。
【仕事内容】
〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職として
スタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等
【未経験からエンジニアスタートまで】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
③QC検定3級取得
④キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
⑤エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国の当社契約先企業に常駐勤務 ※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。 （地域限社員：相談可） ※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ー「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡・大阪・名古屋・宇都宮 ー「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留・仙台 転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 月給 19.7 万円〜 年収 350 万円〜450 万円 基本給： 187,000円＋実務手当 10,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回（2月） ★年収例 ・350万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目(グループリーダー) 固定給月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/48歳/入社15年目(ゼネラルマネージャー) 固定給月額62万円＋残業＋賞与 【雇用形態】 正社員：試用期間3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り ・GW・夏季・年末年始 ・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等 ・年間休日120～125日＋有給休暇10～20日 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方。 ・20代で高校卒業以上の方。 ・経験不問：エンジニア未経験の方が対象です。 ★求める人物像 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方。 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方。 ★歓迎条件 ・理工系の学科、学部出身の方。 ・ものづくりに関わる何らかの経験がある方。 ・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。 ・CAD（電気系、機械系）の使用経験がある方。 ・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方。 ・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方。 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、 人事コンサルティングおよびアウトソーシング ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○ロジスティクス事業（物流分野の請負および派遣事業） ○テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） 会社概要 株式公開 未上場 売上高 154,704百万円 従業員数 14563 会社概要 ・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。 しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。 また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。 ・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 ・私たちの社会的使命は「人が活きるカタチ」を創造すること。 これからも、様々な人々が活躍できる場を提供し、お客様と共に日本のものづくり、ひいては日本の発展を支え、社会に貢献できるよう取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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