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正社員 イーキャリアFA

職歴・学歴不問!ロボット設備エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30811801
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

研修センターにて、機械設備のメンテナンス人材の専門育成プログラム(約1ヶ月半)を受けて頂いた後、
正社員として各工場や施設で勤務して頂きます。
受講費・テキスト代は無料、研修期間中は、受講手当18万円を支給いたします!
研修後は、学んで頂いた知識・経験やスキルを活かせるお仕事をご紹介いたします。
ご要望に合うお仕事(現場)を選んで頂き、その現場でご活躍頂きます!
多くの場合、研修期間中にお仕事(現場)が決まり、研修終了後、すぐに配属という流れがほとんどです!

【研修内容】
保全スタンダード研修

【 1~3日目 】
一般モラル研修社会人の心構えなど、一般的な知識と保全業務に必要な基本知識を学習します。

【 4~15日目 】
機械系研修機械関係の保全業務を行う為、必要となる知識を学習します。
機械図面の見方、工具の使い方、機械研修盤での実技研修を行います。

【 16~27日目 】
電気系研修電気関係の保全業務を行う為に必要となる知識を学習します。
電気部品の名称、働き、電気配線処理、PLCプログラムの実技研修を行います。
※お仕事内容により、1~2週間程度の専門分野のオプション研修を受けて頂く場合があります。
※就業開始後も、必要に応じてOJT研修やフォローアップ研修を行っていきます。
 多くの工場での設備保全は、「修理(事後保全)」と「点検(予防保全)」の2種類があります。
■修理(事前保全)とは… 
 工場や施設にある機械が故障しないように、点検や部品の交換を行い、
 なにか不具合が発生した時に異常な箇所を見つけ、復元・修理する業務です。
■点検(予防保全)とは…
 故障が発生しない様に設備の機能改善を行う業務です。
この2つの業務をしっかり学んで頂きます!

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
研修時:各研修施設(仙台、高崎、横浜、名古屋、彦根、東広島、熊本、北陸のいずれか)
配属後:配属先によって異なります。
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 【給与】
テクノセンター研修時:180,000円
現場配属後:220,000円~

・通勤手当
・資格手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・役職手当など

【年収例】
400万円以上(勤続3年程度)
※上記収入例は目安であり、能力や活動内容により変動いたします。

【各種社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

【受動喫煙防止体制】
・敷地内全面禁煙 ※現場によって異なります。

【福利厚生】
・社宅、独身寮完備
・育児、介護休暇
・奨学金支援制度
・資格取得支援制度
・自社保養所あり(勝浦)
・ベネフィットステーション利用可
休日・休暇 【勤務時間】
8:30~17:30
実働:8時間 休憩:1時間
※配属先によって、就業時間は変わる可能性があります。

【休日】
研修時(入所~1ヶ月半程度):週休2日制(月8日以上)
現場配属後は週休2日制(月8日以上)、年間休日115日以上
※年間休日160日というプロジェクトもあります!
※休日は、配属先により異なります。土日休みの配属先もたくさんありますので、ぜひご相談ください。

応募方法

応募資格 【歓迎条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
今までの職歴は一切不問です!

【アピールポイント】
現代社会のキーワードと言える自動化・機械化。
しかし、人間に変わって生産を行うロボットやラインなどの設備が1台でも止まれば、
生産性が大幅に低下してしまい、それは企業の信頼にも大きく影響します。
そのため、生産ロボットや機械設備の劣化防止や稼働率向上・性能向上など、
企業が工場運営を行う上で必要不可欠、かつ需要が拡大しているにも関わらず、
対応できる人材が大幅に不足している職種、それが「ロボット設備エンジニア」です!
安定性・将来性の高いロボット設備エンジニアになるための研修センターへ入所頂き、
最前線で業務をしている講師たちからの研修を受け、
完全未経験から短期間のうちに現場でご活躍頂けるお仕事になります!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 -
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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