正社員
【人事法務マネージャー職】
人事(採用、労務、人事評価)、法務(規定整備、契約書レビュー)を担当しているメンバーマネジメント、
人事制度や評価制度などの構築や運用をお願いします。
現在は、経営管理部として、経理、人事、広報、経営企画が一体となっておりますが、
将来的には人事、法務のチームを作り組織強化を図っていきたいと考えています。
※総務分野(稟議、契約書などの文書管理等)のマネジメントもお願いする可能性があります。
■組織構成
・経営管理部 9名(男性:4名、女性:5名、平均年齢:30歳前後)
部長1名、経理5名、広報1名、人事1名、経営企画1名人事
・法務マネージャー職は新設ポジションとなります。
ほぼ全員が別業界からの転職で、お互いを尊重しあっている柔らかい社風です!
転勤:当面想定していません。
【アピールポイント】
質の高い不動産開発に取り組むディベロッパー様です。
企画開発力・デザイン性にこだわった物件づくりで他社との差別化を図り、
不動産業界初のグッドデザイン賞を受賞しています。
2017年に大規模増資を受け、今後の景気のブレに対しても耐えうる強い企業基盤を整えました。
2020年には、さらに大型の資金調達を行い、着実にステップアップを図っています。
分譲マンション開発、賃貸マンション開発、オフィス開発、収益不動産投資など、
様々なカテゴリーに事業展開し、拡大を続けるディベロッパー様の、
人事制度企画・設計・運用をご経験いただける大きなチャンスです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区 【最寄駅】 各線「外苑前駅」から徒歩5分/各線「表参道駅」から徒歩9分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制:600~850万円 月給:50~70万8,333円 【内訳】 基本給:37万1,000円~49万4,666円 固定残業手当:12万9,000円~19万2,000円(45時間分)※超過した残業手当は別途支給します。 【福利厚生】 昇給:有 通勤手当:会社規定に基づき支給(月50,000円まで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定により 資格手当制度:宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、 毎月会社から手当を支給します。 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 残業:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇:10日~20日 年間休日:123日 年末年始休暇 慶弔休暇 記念日休暇 スキルアップ休暇 リフレッシュ休暇(通年で1週間連続して取れる休暇制度) サンクス休暇(勤続満3年経過毎に5日連続取得) |
応募資格 | 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・人事制度企画や人事評価制度などの設計や構築、運用のご経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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