正社員
【業務内容】
〇ユーザーの仕事選びに寄り添い、より良い意思決定を支えるための情報を提供する当社プロダクトのフロントエンド開発を
します。
具体的には、
・当社プラットフォームのフロントエンド開発
・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般
・APIドリブンな開発
※ユーザーの成功を助ける、より快適なプロダクトを作るため、デザインとエンジニアリングによってユーザー体験を
「共創」できるチームを目指しています。
【技術環境】
・言語: Ruby, TypeScript, Go
・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js
・開発支援: Storybook, Swagger
・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB
・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS, Cognito)
・監視: Sentry, CloudWatch
・DevOps: CircleCI , Terraform
・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA
・バージョン管理: Github
・リリース: 毎週木曜日定期リリース
【成長環境】
〇エンジニアとして必ず成長できる環境を用意
・コードレビューの習慣があり、いろんなエンジニアからのフィードバックが得られます
・隔週で、社内のエンジニアによる勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会があります
・必要なツールはどんどん投資
・経営陣とのプロダクトmtgで、中長期の視点を交えながら開発できる
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ・年収:600万円 〜 800万円 ・月給制 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定:年2回 ・賞与:グレードに応じて支給 <賃金備考> ・理論年収 ¥6,000,000〜 └基本給/月 ¥369,000〜 └固定残業代/月 ¥131,000〜 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当:有(みなし超過分別途支給) ・出張手当 ・リモートワーク手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修まで) ・360フィードバック+外部コーチング ・CD-time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) ・書籍購入補助 等 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
休日・休暇 | ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間:60分 ・時間外勤務:有(全社平均26時間程度/月) ・休日:土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など ・年間休日 125日 |
応募資格 | 【MUST】 ・Vue.js等のコンポーネント指向フレームワークを用いたSPA or SSRの開発経験 ・TypeScriptなどの静的型付け言語の経験 (個人開発含む) ・API設計の経験 ・英語ドキュメントを抵抗なく読める ・外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル(プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れる) の日本語力がある方。 ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【WANT】 ・Webアプリケーションにおけるサーバサイド開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方 ・技術に対する好奇心が強い方 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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