正社員
【業務内容】
〇UI/UXデザイナーは、オンライン上の体験だけでなく、オフラインでの体験やプロダクトを直接使ってない時間の体験もデザインします。
具体的には、
・新規事業のWEBサイト及びスマホアプリのUI/UXデザイン全般
・要件定義～リリース、リリース後の改善推進
・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決
※当社のデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。
ユーザーの課題を解決するために、見た目の気持ちよさだけでなくプロダクト全体の体験を責任を持って作り、改善し続けます。
【ツール】
・デザインツール：Figma
・コミュニケーションツール：Slack
【成長環境】
〇デザイナーとして必ず成長できる環境を用意
・必要なツールはどんどん投資
・経営陣とのプロダクトmtgで、中長期の視点を交えながらデザインできる
【この職種の特徴】
・プロダクトの企画時点から、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーとコミュニケーションをとりながら、
課題をデザインの力で解決することを目指しています。
デザインそのものよりデザインで何ができるかを意識したデザインを重視しています。
・現状、全社で5名のデザイナーが各事業部に配置されておりますが、将来的には部署を立ち上げることを考えており、
そのマネージメントができる人材となる方を期待しています。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収：400万円 〜 700万円 ・月給制 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定：年2回 ＜賃金備考＞ ・理論年収 ¥4,000,000〜 └基本給/月 ¥246,333〜 └固定残業代/月 ¥87,000〜 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当：有（みなし超過分別途支給） ・出張手当 ・リモートワーク手当 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで） ・360フィードバック＋外部コーチング ・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） ・書籍購入補助 等 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分 ・時間外勤務：有（全社平均26時間程度／月） ・休日：土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など ・年間休日 125日 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験 ・XD, Figma, Sketchいずれかでのデザイン経験 ・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験 ・デザインの意図を説明できる ・ビジネス要件を理解する姿勢がある ・円滑なコミュニケーションスキルがある ・外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル（プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れる） の日本語力がある方。 【WANT】 ・事業インパクトを考慮したデザインができる ・事業会社でのデザイナー経験 ・数値分析スキル（GAやSQL） ・Webディレクター経験 ・ビジュアルデザインの実務経験 ・HTML/CSS/Javascriptを使用したフロントエンド開発経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・デザインシステムを作成、運用した経験 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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