正社員
■人事労務
ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる
「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がける企業です。
”仕事を楽しむこと”を基本姿勢として、地域の方々と一緒にまちを楽しむことを
大切にしています。
【業務概要】
各拠点の社員の窓口対応、入退社管理や内定者フォロー、
社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケアを中心に、
スキルやご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。
【業務の特徴】
・給与計算・勤怠管理は基本外注しています。
・沖縄営業所が現在労務がおらず、こちらのサポート業務もお任せします。
・システム導入から制度設計等、労務の上流業務まで経験することが可能です。
【組織構成】
現在、同社のOB(社労士)の方に業務をすべて委託しています。
この方と別途1名管理職候補を募集しており、この2名と連携をいただく予定です。
【働きやすい環境】
フルフレックス、リモート勤務、人事も月の半分旅行に行かれるなど、
お休み等も取りやすく、大変働きやすい環境が整っています。
【自身のしたいに寄り添う企業】
同社は、安定企業でありながら「ベンチャーマインド」を持ち、
個人のやりたいことを尊重してくれる社風があります。
実際、個人のアイデアから事業化したプロジェクトも多数あります。
【幅広いキャリアパスがある環境】
担当業務のみならず、幅広い事業展開をしている為、一人ひとりに合わせて
様々なキャリアパスを描くことができます。
ライフステージにあわせて仕事と育児を両立させる社員も多数在籍しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 本社 東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 予定年収:400万円~460万円 <賃金形態> ・半期年俸制をとっており、半期に1度給与の改訂があります。 ・成果に応じて賞与年2回あり(初年度は半期の成果に応じて1回あたり525,000円~720,000円) 試用期間:3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日)※月9日(2月のみ8日) ・夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 他 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <年間休日日数:117日> 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・社会保険完備 ・日当手当て(出張の際に支給) ・小田急グループの福利厚生制度利用可 ・「対話」がテーマのオフィスはフリーアドレス制 ・私服OK 【勤務時間】 7時~22時でフルフレックス制度 自身で業務コントロールをし、平日に休暇取得可能です。 <例> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
応募資格 | 【必須条件】 ・入退社管理、内定者、既存社員のケア全般や社会保険各種手続き含む人事労務経験 3年以上 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。