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【株式会社レノバ】【東京】人事労務(リーダー候補)リモート勤務中心※東証プライム上場/独立系マルチ電源開発企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レノバ 求人ID:30825050
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2022/11/24(木)〜2023/2/22(水)


【東京】人事労務(リーダー候補)リモート勤務中心※東証プライム上場/独立系マルチ電源開発企業


【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/2021年度過去最高売上更新/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】

■業務内容:
給与・社保関連のオペレーション運用および改善をお任せいたします。ご自身の希望やご経験にあわせて下記業務をアサインします
・抜本的な人事制度改革、タレントマネジメントシステムの導入サポート
・給与・社保関連のオペレーション運用から見た改善提案と実行
・チーム内メンバーのマネジメント、業務進捗管理
■ポジションの魅力:
・次の成長に向けた人事制度改革、タレントマネジメントシステムの導入を控えており、人事パーソンとして必要なことを数年でコンパクトに経験して成長することができる。
・2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。
・少数精鋭の自律社員が多い組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。
・再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。
■組織構成:
人事組織全体で17名の組織ですが、内給与社保業務は派遣社員含め4名体制で対応しています。
■当社の魅力・強み:
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】2017年マザーズ上場、2018年東証一部に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【業界屈指のマネジメントチーム】経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することが出来ます。
【就業環境】フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月、2千円~1万円/月程度、過去実績・約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与社保もしくは労務に関する何らかの業務経験

■歓迎条件:
・事業会社における給与および社保の実務経験(年間のイベントやフローが理解できている)
・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる
・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レノバ
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1
京橋エドグラン18F
事業内容 ■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
代表者 -
URL http://www.renovainc.jp/
設立 年2000年5月
資本金 2,269百万円
売上 20,553百万円
従業員数 195名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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