正社員
■スタートアップ事業を支えるサービスの要となるAI/Machine Learning/Deep Learning
等の技術開発のエンジニアリード
■【具体的内容】
・AI開発チームのチームビルディング
・サービスに応じて、適切なAI適用分野を特定し、差別化要素技術として開発を主導
★期待役割
世の中を変えるスタートアップビジネスを支える 機械学習・深層学習等
AI エンジニアポジション
CTO と共にソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に
参画いただきます
ゼロからAI開発チームを作り上げつつ、自ら手を動かせるリーダを求めます
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■丸の内サイト |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：15～17：40（休憩45分） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度、 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■各種手当：通勤手当、裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） 外勤手当、次世代育成手当 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・機械学習/深層学習等の人工知能/AI に関する研究および製品への 商用適用開発（5年以上） ・数名のエンジニアをリードした経験（5年以上） ・医療・ヘルスケア分野、IoTや製造プロセス等でのAI製品開発経験（3年以上） ・Pythonあるいは準ずるプログラミング言語を用いて、AI モデルを搭載した バックエンドサービス開発経験 ・AIによる成果をデータに基づいて、ビジネス部門あるいは顧客へ説明／説得できる能力 ・日英における高いコミュニケーション能力を有し、国籍問わずグローバル環境で 開発を遂行できる能力 （日本語はJLPT N2以上目安、英語は TOEIC 800以上、CEFR B2以上） ■【歓迎要件】 ・テックリード、研究開発リード ・自然言語処理への機械学習・AIに関する開発経験 ・プログラムのコンペティション等の上位成績獲得者 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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