正社員
■クラウドインフラを駆使しサービスを支え改善し続ける SRE エンジニアリード!
■【具体的内容】
・ビジネスのスケールアップに追随できるアーキテクチャ構想立案と実践
・スタートアップが最速でサービスインするIoTやWeb、そしてB2Bクラウド
サービスにおけるサービスにおける共通なクラウドリソースを組み合わせて
構築できる基盤構築
・サービスの運用成績を、ログやサービスレベルやエラー率等、リアルタイムに
監視できる基盤構築
・(必要な場合)マルチクラウド環境の構築
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■丸の内サイト |
交通 | - |
給与 | 年収 ~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:15~17:40(休憩45分) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、 確定拠出年金制度(401k)確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ■各種手当:通勤手当、裁量労働手当(本給の14%を上乗(残業時間約15時間分相当) 外勤手当、次世代育成手当 |
休日・休暇 | ■年間休日:125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・数名のSREあるいは、クラウドエンジニアをリードした経験(3年以上) ・AWS, Azure 等、2つ以上のクラウドインフラ環境の運用・監視経験(5年以上) ・IoT, Web サービスなど大量トラフィックを捌くクラウド環境の構築・運用・ 監視経験(3年以上) ・サービスレベルやパフォーマンスの可視化とその課題解決の経験(3年以上) ・IaC (Infrastructure as a Code) を使ったクラウドインフラ構築技術経験(3年以上) ・日英における高いコミュニケーション能力を有し、国籍問わずグローバル環境で 開発を遂行できる能力 (日本語はJLPT N2以上目安、英語は TOEIC 800以上、CEFR B2以上) ■【歓迎要件】 ・Backendサーバ開発経験(Webバックエンド、IoTバックエンド等) ・深層/機械学習のクラウド基盤構築の経験 ・Kubernates などの先端のクラウド上でのサービス運用を考慮した CI/CDプロセス構築の経験 ・0からクラウドインフラ構築をして商用サービスまで持っていった経験 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証一部上場 ■本社:東京 ■支社、サイト:17ヶ所 ■グループ会社拠点:国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 <産業?光学システム> 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど) <材料・コンポーネント> 機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1936年 |
資本金 | 375億1900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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