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正社員
大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。
2,300社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり
様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。
1チーム2~5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあり
若手を育てつつあなたのチームを作りやすい環境です。
また、当社は業界最高水準の還元率75%を実現。
年収が100万以上UPした社員も多数います!
<希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます>
大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。
デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。
育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術
swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。
希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。
今後更に、自社内開発ができる環境を整え、
エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。
また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。
【開発環境・業務範囲】
<開発案件例>
◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発
(開発環境:Linux・Java・SpringBootフレームワーク)
◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発
(開発環境:React/Vue.js)
◆大手百貨店向けECサイト開発
顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続
(開発環境:iOS・Objective-C・Swift)
◆大手運送会社向け業務システム開発
宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発
(開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse)
<組込み案件例>
◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発(LTE/5G)
(開発環境:Linux・C・C++・SQL)
◆カーナビゲーション開発においての要件定義~設計
(開発環境:Android・Java・C++)
◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器(独自プロトコル)の設計
(開発環境:Android・Java・Linux・C)
◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計
(開発環境:Linux・C)
【スキル研修を多く開催!講師への挑戦も可能!】
当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催!様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です!
【自社サービスも展開しています!】
多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。
◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」
業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。
業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。
◆toC向けのIoTサービス
位置情報技術を活用し、
ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ(Android・iOS)。
特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。
集客に繋がることや、ユーザーが気軽に買い物ができることなどが期待されています。
今期β版をリリース予定です。
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には各システム部門の課長や社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。
ポイント1\上場へ向けて拡大中/ 圧倒的成長と収入UPが叶う当社で 新たなステージを目指しませんか?
仲間の成長を何よりも大切に考え『個人の成長と挑戦』に
力を入れている当社。
「熟練エンジニア」と「若手エンジニア」がチームを組み
培ってきた技術や経験を循環させながら次世代に繋いでいます。
<還元率75%+前職給与保証>
当社の還元率は業界最高水準の75%です。
賞与年2回+各種手当も充実しており
年収が100万円以上UPしたという社員も多数!
あなたの活躍に見合った正当な報酬でお迎えします。
<長期的に活躍できる社内環境アリ!>
・年間休日125日
・リモートワーク5割
・残業少な目&ノー残業day
・希望のキャリアに添った案件をアサイン
・CTOを中心としたエンジニアサポートチームによるフォロー
<上場準備中!コアメンバーとしての活躍に期待>
今年6月に名古屋支社、10月に横浜支社を設立。
上場に向け組織拡大を行っている当社では
重要なポストに就く機会も多くあります。
「会社経営や若手の育成に挑戦したい」
といったキャリアチェンジや、より技術を磨くために
「新しいフェーズや最先端技術に触れたい」
「PJのリーダーとして活躍したい」など
あなたの希望する未来を、ぜひ当社で叶えてください!
ポイント2幅広いキャリアをご用意しています(代表:須合)
現在、当社には多くの若手エンジニアも活躍しています。今回入社された方にお任せしたいのは、そんな若手エンジニアをサポートしていくポジション。向上心の高いメンバーが揃っているので「教え甲斐」があるはずです。会社が成長していくためにもこれからも多くの若手社員が活躍できるような環境を創っていきます。今回入社された方にはぜひ、会社を創っていく第二創業期を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと思っています。9月には大阪支社も立ち上げるなど、益々成長を続けています。エンジニアファーストを掲げる当社で、希望のキャリアも充実した待遇も手にしてください!面接でお会いできることを楽しみにしています。
ポイント3気になったことは何でも相談してください(CTO:川上)
プロジェクトの決定時や参画後には私が一人ひとりとコミュニケーションを取るようにしています。堅苦しい会話ではなくて「元気にしてる?」なんてフランクな雰囲気なので安心してください!私も元々エンジニアなので、みなさんの気持ちも共感しやすいと思います。キャリアの相談も一緒に考えようと思っているので将来目指したいことを一緒に探して、頑張っていきましょう!私からも声をかけるので、何かあれば連絡をいただけるととっても嬉しいですね。時間はすぐつくるので遠慮せず話してください。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7第一住建南久宝寺町ビル602号 <大阪支社長からのメッセージ> https://www.good-works.co.jp/greeting/ 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Bizcomfort名古屋名駅南 【横浜支社】 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい10F 関東・関西・愛知県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※現在社員の半数以上が在宅勤務で業務を進めています。 |
交通 | ※プロジェクト先により異なります。 <本社> JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 <大阪支社> 各線「心斎橋駅」より徒歩7分 各線「本町駅」より徒歩6分 <名古屋支社> 各線「名古屋駅」より徒歩9分 市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分 市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分 <横浜支社> JR根岸線「桜木町駅」北出口より直結 みなとみらい線「みなとみらい駅」5番出口より徒歩7分 |
給与 | 【還元率75%+前職給与保証】 月給30万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・前職給与などを考慮して決定します ※上記には20時間分のみなし残業代(3万円以上)が含まれています。超過分は別途支給致します ※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) ★各種手当て★ 通勤手当:全額支給(月3万円まで)※規定による 家族手当:配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円 家賃手当:家賃の50%、最大月3万5000円/月まで支給 【実際の給与例】 420万円/27歳(入社時 実務経験1年)/入社3ヶ月(月給30万円+手当+賞与) 560万円/33歳(入社時 実務経験3年)/入社2年目(月給40万円+手当+賞与) 620万円/42歳(入社時 実務経験5年)/入社2年目(月給45万円+手当+賞与) 700万円/42歳(入社時 実務経験10年)/入社2年目(月給50万円+手当+賞与) 入社して年収が100万円以上アップした社員が多数います! |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績2回) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(超過分支給) ■家族手当(配偶者月1万円、子供1人につき 月3000円) ■資格手当 ※規定あり ■美容手当 ■資格取得補助制度 (受験費用を会社負担) ■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給) ■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に3万円支給) ■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円支給) ■社内外研修制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度 ★月半額の家賃で入居可能! ■永年勤続表彰制度 ■アシスト制度 ★マネジメント経験ができます! ■テレワーク制度 ■ノー残業day ■各種イベント(社員旅行やBBQ大会など。多数社員が参加) |
休日・休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(女性100%取得。男性社員2名取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
募集背景
上場を目指し従業員を400名規模に増員中。昨年9月には大阪支社を、今年は名古屋・横浜支社を新設するなど、今後更なる飛躍を遂げるためにも組織体制強化が必要。入社していただく方に会社を牽引するコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。経験を活かし、充実した待遇で働きたい方はぜひご応募ください!
応募資格 | ◆何かしらの開発経験がある方 ◆学歴不問 ★活躍しているエンジニア★ ○現在研修の講師を務める業界歴15年以上のベテランエンジニア ○東証一部上場企業で部長として活躍していた業界歴20年以上のエンジニア ○未経験から入社し、アプリ開発の設計から携わっている30代のエンジニア 【歓迎する経験・スキル】 ●モバイルアプリ(iOS、Android)の開発経験 ●Java、PHP、C、C#.NET、Python等による開発経験 ●React・Vue.js・typescript等のフロントエンド開発経験 (HTML・Javascript技術経験者も歓迎) ●組込み・制御(C、C++)の開発経験 ●PL/PM経験 ●マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社グッドワークス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
事業内容 | ◆システム開発事業 ◆システム開発事業に関わる業務全般 ◆一般労働者派遣事業 派 13-304322 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-304637 |
代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
URL | https://www.good-works.co.jp/ |
設立 | 2007年1月 |
資本金 | 2,500万円 |
売上 | 16億17百万円(2020年3月期) |
従業員数 | 206人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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