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正社員 イーキャリアFA

未来のIT人材を育てる、専門スクール【広報・集客PR担当/年収310万~】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30838185
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

有名企業・地方自治体と連携して、
最先端プログラミングを
実践的に学ぶITの専門スクールにて
下記PR・広報業務をお任せします。

【業務内容】
*生徒集客のための企画・実施
└SNS更新やチラシ作成
*入学希望者へのPR促進・カウンセリング
└スクール体験イベントなど
*学校訪問
*その他集客に関する分析など

【仕事の特徴】
▼希望あふれる10代の若者から
キャリアチェンジを目指す社会人まで、
「夢への第一歩」の後押し!
PR広報担当のポジションです。

▼裁量権はかなり大きく
ご自身の前職での経験を活かしながら
積極的にアイデアをカタチにし、
周りのスタッフとも連携を取りながら
随時さまざまな企画・実施。
「目に見えて分かる」成果があるため、
やりがいも非常に大きく、
刺激の大きいお仕事です。

▼学校訪問やスクールイベントなど、
実際に入学を考えている学生さんへ直接
PRする機会も多く、
実はこれが広報担当の腕の見せ所。
「自分自身をインフルエンサー」として
とらえ若い学生さんたちに魅力を発信し、
入学促進をしていきましょう。

▼【働きがいのある会社】認定企業!
世界約100カ国で従業員意識調査を行っている
GPTW(働きがいのある会社研究所)による
調査にて、調査結果が一定水準を超え
働きがいのある会社」に認定されました。
(2022年11月)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ●各線「名古屋駅」より徒歩5分
交通 -
給与 年収 300万円~
待遇・福利厚生 <年俸制(12分割)想定年収:315万円~511万円>
【月額内訳例】
※給与263,067円
(月額基本給200,417円+固定残業代62,650円)
※給与426,600円
(月額基本給325,000円+固定残業代101,600円)

●年俸には残業代(月40時間分)を含む
※超過分は追加支給

【その他】
●昇給:年1回(6月)
●インセンティブ制度あり

【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム有り(11:00~16:00)
・休憩60分

<福利厚生>
●各種社会保険完備
●健康診断
●退職金制度(勤続年数3年以上)
●引率宿泊手当
●海外出張日当
●慶弔金
●テレワーク手当
●書籍購入支援制度
(月間3,000円まで支給)
●サンクスポイント制度(ピアボーナス)
●屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間121日(昨年度実績)】
●週休2日制(シフト制)
※イベント等が土日の開催になることが多いため、お休みは平日メインとなります。
●年次有給休暇
●季節休暇
●慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
●高卒以上
●BtoC営業、販売のご経験(1年以上)

【歓迎】
●IT業界経験
●イベント企画など、プロジェクト推進のご経験

\下記業界でのご経験がある方歓迎!/
ブライダル、エステ
不動産、英会話スクールなど
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
ファッション、ヘアメイク、ビューティ、グラフィックデザイン、映画映像、フォト、ゲーム、アニメ、マンガ、サウンド、パティシエ、カフェ、フードコーディネーター、IT、プログラミング、エンターテインメント領域のクリエイター、インフルエンサー、プロデューサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等
【資本金】9000万円
【従業員数】333名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西1-31-9
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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