正社員
＜仕事の内容＞
法人の理財業務全般に関わりますが、専門性を駆使し、法人経営・事業成長のコントローラとして、経営の舵取り、もしくは積極的な現場改善や各種PJ・企画の推進役を担っていただくことを期待します。
また原価知識・企画力を用いて、原価競争力の提言が行える方は、理財業務に捉われず、活躍の場所や機会を相談させていただきます。
＊主な理財業務
・法人決算・財務など、国内法人の財務会計・税務会計
・法人・事業の予算企画・管理会計、重要施策の推進支援
・工場の原価企画・管理
・内部統制の推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■一宮事業所（愛知県） 愛知県 / Aichi 一宮市奥町字野越 ■倉吉事業所（鳥取県） 鳥取県 / Tottori 鳥取県倉吉市巌城 【転勤】 無し 【喫煙環境】 禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 入社時想定年収：550 万円 ～ 1250 万円 完全月給制 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) 【就業時間】 09:00～17:30 休憩時間：45分 時間外労働：なし 【保険】 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 【手当】 超過勤務手当（会社規定による）※１ 通勤手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１ 別居手当（単身赴任の場合 会社規定による） 【福利厚生】 寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） 財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金） 住宅融資制度 従業員持株会制度 一般貸付制度 休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ 育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ 介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 敷地内全面禁煙 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 【試用期間】 有り (6ヶ月) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2021年度） 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・企業での経理、財務等の実務経験 5年以上 ・原価管理の経験、もしくは工業簿記の知識 ・Exceｌ, Power Point等 ツール活用力 ＜歓迎要件＞ ・語学力 (英会話できることが望ましいが、メールでのやり取りが主) ・企業でのマネージメント/リーダ経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・事業成長に関わるPJや改善取組み、新たな運営企画など、積極的にチーム型推進に取り組む意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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