ITサポート★未経験歓迎★超大手グループ★手厚いキャリアサポート/s
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株式会社リッチ
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正社員
業界業種問わず、要件定義～リリースまで一貫したシステム開発などのプロジェクトに参画していただきます。
主にアプリ・製造・物流が中心となりますが、その他プロジェクトとも多数あります。
※スキルに合わせたプロジェクトをご紹介します。
案件例
【実績】
◆アプリ系(ios、アンドロイド)の受託開発
・管理アプリ開発
・自動車メーカー向けヘルスケアアプリ開発(※運転者の健康管理アプリ)
・製造業向け業務管理システム開発
・サービス業向け勤怠管理システム開発
・観光名所紹介アプリ(京都)
◆法人向け勤怠管理アプリ
多店舗展開をしている小売業の企業向けに開発
工程：基本設計～テスト
言語：Java(Eclipse)
OS：Windows
DB：Oracle
◆システム開発以外にもオンサイト業務を請け負っております(20名体制)
某PC製品の修理対応
機種：Dell
【セレクティの社員として、帰属意識を持って働ける！】
普段はプロジェクト先で活躍する社員も、会社への帰属意識を持って働けるよう様々な制度を導入しています。
【例えば…】
◆LINEやメール、電話などで社員同士が気軽にやり取り可能
◆担当営業・人事・拠点責任者の3名体制の手厚いフォロー
◆HPに目安箱を設置し、社員の意見を常にキャッチアップ
◆部活動への参加（ゲーム部・アウトドア部・グルメ・健康推進部など）※任意
業務状況や職場環境で不安なことがあれば、臨機応変に寄り添い、心配や不安を感じさせずに業務に集中できる環境づくりに全力を注いでいます！
【働き方も仕事も常に最先端！】
やりがいのある仕事だけでなく、充実したプライベートを実現できるような環境づくりに注力しているところも当社の大きな魅力です。
◆残業／月平均12時間
◆年間休日／120日以上
◆有給取得率／87.6％
◆入社時給与／月収40万円以上可能
◆営業との面談回数／月1回
しっかりと自分の時間を確保することができますよ。その他にも住宅手当や産育休取得率100％、リモートワーク導入など嬉しいメリットも多数！福利厚生などの制度づくりに注力しており、今後もまだまだ新しい制度を設けていく方針です！
【身につくスキル・キャリアパス】
◆あなたの実現したいキャリアを応援
「エンジニアとして技術を追求したい」、「マネジメントに携わりたい」どちらも実現できる環境を整えています。自社内・受託開発案件もあるので、あなたの描く将来像にあわせて会社で全面サポートします！
◆明確な評価基準で早期キャリアアップを目指せる
クライアント先や担当営業、上司などが多角的に評価を行う『360度評価』を実施。結果だけでなく、プロセスもしっかり見て評価を行っています。その他にも、月1回以上の定期的な面談で目標の達成度を把握したり、課題を理解する時間を設けているので、納得感を持って仕事と向き合えます。社歴、年齢関係なく実力や意欲で上を目指せる環境です。
【入社後の成長サポート】
◆資格取得制度あり（費用全額負担）、取得後は毎月資格手当を支給！
◆定期的な勉強会で最新技術・知識を学べる！
「◯◯の技術を学びたい！」という現場エンジニアの意見をキャッチアップし、それに沿った勉強会を開催。必要だと思う研修はどんどん制度化していきたいと考えております。成長機会が豊富にあるのが、大きな魅力。あなたがエンジニアとしてさらにスキルアップできるようサポートします！
ポイント1《新規プロジェクト始動に伴い、積極採用中！》 これまでの経験を活かし更なる高みを目指しませんか。
≫≫≫新規プロジェクトに参画！
IT・機械・建設など幅広い領域で事業を手掛ける株式会社セレクティ。設立以来業績は好調。12年連続売上アップを実現しています。さらなる事業拡大のため、新規プロジェクトを発足。今回はプロジェクトに携わる重要ポジションの募集です。新領域や新フェーズに携わることができ、あなたの経験やスキルがさらに広がること間違いなし！
≫≫≫早期キャリアアップが可能！
「将来的にマネジメントにチャレンジしたい」「社歴や年齢関係なく、リーダー層を目指したい」という成長意欲のある方を求めています。当社では様々なスキルを学べる勉強会をご用意。技術だけでなく、マネジメント力やロジカルシンキングの強化も可能です。
≫≫≫モチベーション高く働ける環境！
担当営業・人事・拠点責任者の3名体制でフォローを実施。現状の把握や目標を設定する個別面談を定期的に行っているので、目指す方向に向けて努力することが可能です。自社開発・受託開発などプロジェクトも豊富で様々な経験を通して高い技術を身に付けることができますよ。
エンジニアとしての市場価値を高め、IT業界を行く抜く人財へ成長してください！
ポイント2「雇用の途切れない環境作り」を目指しています！
IT・機械・建設・営業・事務など幅広い領域での総合人材サービスを提供し、2010年の設立以来、売上高・社員数ともに右肩上がりの当社。12年連続で売上アップを実現しています。さらに、社内の専門分野強化を推進し、一般土木工事などを担う匠未パブリックワークスなどをグループ会社として分社化。将来的にはIT事業部の法人化も目指し、現在社内体制を整えています。多角的な経営で安定基盤を築いており、コロナ禍でも、テレワーク中のフォロー体制を整えるなど社員になるべく負担がかからないように環境を整備。今後も【雇用の途切れない環境づくり】に取り組んでいきます。
ポイント3社員の声をキャッチアップし、日々取り入れています！
◎「Rubyの開発にチャレンジしたい」⇒多彩な案件から最適な案件にアサイン
◎「在宅勤務時の電気代を出してほしい」⇒在宅勤務手当の支給を制度化
◎「インフルエンザのワクチン代を出してほしい」⇒年1回の健康促進手当支給を制度化
※3ヶ月に1回、代表者と役員を交えて会議を行い、技術者からの意見を検討
上記は社員の声で改善された制度の一例です。当社ではエンジニアと会社でのコミュニケーションを大切にしています。何でも話せて、些細なことでもすぐに相談可能。相談しやすい環境がありますので「もっとこうして欲しい」など要望があれば、遠慮なく相談してください！
ポイント4取材担当者より
2010年の設立以来、増収増益を続ける株式会社セレクティ。競争の激しいIT業界で大手企業の案件を獲得、新規プロジェクト始動など、事業を順調に拡大し成長を遂げているのは快挙と言えるだろう。躍進の最大の要因は「一人ひとりの人生を広げる」という同社代表の言葉にもあるように、エンジニアを大切に育て、守る経営方針。IT企業の強さとは技術者の高いスキルやチームワームの力。これを最大限に引き出すために、同社は社員が働く環境の整備に大きな力を注いでいる。社員の雇用を大切にしている同社でなら、安心して長く働けるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） 【残業について】 基本的に残業が少ない案件を受注しているため、月の残業時間は平均12時間程度！稼動が多くなってしまった場合は、営業がお客様先へ出向き、業務改善の提案することも。プライベートの時間をしっかり確保できる働き方が可能です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【東京or横浜勤務】 ＜所属先となる事業所＞ ■東京支店（東京開発室）／東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル5階 ■新横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル7階 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン支援あり！お気軽にご相談ください。 |
| 交通 | ★プロジェクト先により異なります。 ＜所属事業所までのアクセス＞ ■東京支店／『池袋駅』東口より徒歩3分 ■新横浜営業所／『新横浜駅』より徒歩5分 |
| 給与 | 月給45万円以上＋各種手当（ご経験6年以上） 月給35万円以上＋各種手当（ご経験3年以上） 月給30万円以上＋各種手当（ご経験1年以上） ※経験・スキル、前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※みなし残業代なし（残業代全額支給） ■昇給：年1回（4月） 【各種手当充実！】 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月5000円、第一子、第二子：月5000円 ※第三子：月2500円） ・住宅手当（規定あり） ・慶弔見舞金 ・退職金 ・在宅勤務手当（300円/日） ・健康促進手当（年1回） ※社内規定に準じて支給します 【実際の給与例】 680万円／43歳（入社9年目） 550万円／35歳（入社6年目） 420万円／28歳（入社3年目） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・昇給年1回（4月） ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当（全額支給） ・出張旅費制度 ・資格手当 ・家族手当（配偶者：月5000円、第一子、第二子：月5000円 ※第三子：月2500円） ・住宅手当※規定有 ・定期健康診断 ・健康促進手当（年1回） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・社宅制度※規定有 ・U・Iターン支援 ・提携先旅館・ホテル割引制度 ・敷地内全面禁煙（配属先により異なる） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 【休暇制度】 ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（2時間単位での取得可能） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・バースデー休暇 ・Sick Leave休暇(年3回) ★産休育休取得・復帰実績100%！ライフイベントを迎えても安心して働ける環境が整っています。 |
募集背景
創業以来、12年連続売上アップと急成長を続けている当社、現在営業力を武器に新規案件を獲得。毎日、数十件の案件依頼が入っており、多くのニーズに応えるべく、自社内の開発体制強化に向けて受託開発を行うメンバーを募集しております。
| 応募資格 | ◎高卒以上 ◎何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（Java、C#、Go、PHP、Javascript、Python、Rubyなど）※業界・年数不問 ◆第二新卒歓迎 【マッチする志向性】 ◎プロジェクトと大きくしていく醍醐味を味わいたい ◎最新技術に触れ、スキルアップを図りたい ◎今よりも収入を増やして生活レベルをアップさせたい ◎頑張りが正当に評価される環境で活躍したい ◎プライベートの時間も大切にしたい など ※本人希望で契約雇用も有り（詳細は面談時にお伝えします！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京支店／東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル5階 |
| 事業内容 | ◎創業以来12年連続売上アップ ◎新規支店を複数開設予定 ◎年間休日120日以上 ◎有給取得率87.6％ ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■教育研修事業 ■建設関連事業 ■ITシステム関連事業 ■介護サービス事業 ■各種アウトソーシング事業 ■各種コンサルティング事業 ≪許認可≫ 一般労働者派遣事業【派 04-300205】 有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 プライバシーマーク【21001370(01)】 ≪グループ会社≫ 株式会社セレクティホールディングス 株式会社スプリード 匠未パブリックワークス株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 24億円（2021年6月期実績）、23億円（2020年6月期実績）、21億円（2019年6月期実績） |
| 従業員数 | 600名【20～50代の幅広い世代が活躍中！】 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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