【株式会社 Value】PL･PM【経営にも携われるポジション】フルリモート可/フレックス/年休125日～/客先常駐なし/残業月5H（正社員）

Webアプリケーションの受託開発や自社サービスの開発を行っている当社。
そんな当社で、プロジェクトのPL･PMや、「経営者目線」での組織作りをお任せしたいと思っています。

幹部と同じ目線で、将来の会社の在り方や受注プロジェクトの方針を一緒に考えたり、エンジニア目線で働きやすい制度作りを推進したり…PL･PMの業務にとどまらず、一歩先の活躍を期待します。

当社はまだまだ、組織が未完成の状態。
そのため、ゼロから組織作りに携わることが可能です。

【手がける商品・サービス】
【オリジナルのサービスを一気通貫で開発】
まだ世にないサービスもアイデアを活かして開発していけます。例えば、今取り組んでいるのが「採用ブランディングシステム」。採用ブランディングの過程で、会社の強みや弱みを文言に落とし込んでいく際に活用するなど、今までアナログで対応していたブレインストーミングをシステムとリモートで行うことができるサービスです。

【案件例】
誰もがサービスを使っているSNS企業や、大手保険会社、人材ソリューション企業など、多岐にわたる業界のプロジェクトを手掛けています。

■Java、Spring Bootによる開発
■CI/CD、ドメインモデリング、DB設計 などが大半となります。

【開発環境・業務範囲】
◆小売業向け／無人決済システムのアーキテクチャ刷新
└Java、Spring Boot、C#

◆クラウドサービスの新規開発
└要件定義・設計・実装・テスト（アジャイル開発）
└Java、Spring Boot、Vue.js

◆エンジニア向けコミュニケーションサービスの企画・開発（自社サービス）
└Java、Spring Boot、Vue.js

◆求人システムの開発
└要件定義・設計・実装・テスト（アジャイル開発）
└Java、Spring Boot、Vue.js

◆採用ブランディングシステムの開発
└要件定義・設計・実装・テスト（アジャイル開発）
└Java、Spring Boot、Vue.js

【配属先について】
基本的に客先常駐はなく、80％がプライム案件です。
1チーム3～4人でプロジェクトに取り組んでいます。

【「エンジニアのためのこだわり」がつまった経営！】
◆こだわりの案件選び
創業以来、エンジニアが楽しみながら前向きに取り組めるプロジェクトの受注にこだわり続けてきました。そして現在はプライム案件が8割。アーキテクチャ選定や技術の選定から携わるチャンスも多く、エンジニアの「やりたい仕事」が叶いやすい環境です。

◆コロナ前から客先常駐ゼロ
コロナ禍以前から「100％自社内開発」にもこだわり、客先常駐はなく、自社の仲間と社内で開発に取り組める環境です。そのため、在宅勤務や出社を組み合わせた、柔軟な働き方ができます。

【好待遇＆自由で柔軟な働き方】
ストレスフリーで長く活躍し続けられるように、以下のような働きやすい環境を整えています。
★フレックス制
★フルリモートワーク可
★残業月平均5時間程度
★完全週休2日制（土日祝休）
★年間休日125日（2020年度実績）
★有休消化率80％

当社はプライム案件が8割で客先常駐は行わないため、エンジニア主導でスケジュール管理がしやすい環境。
フレックスなので通勤ラッシュも避けられ、眠い目をこすって出社する必要もありませんよ。

【入社後の成長サポート】
◆月1回の勉強会
過去には、外部講師を呼んだ勉強会や、温泉地でのプログラミング合宿を行ったこともあります。

◆書籍買い放題
勉強のための書籍購入費は会社が負担します。