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【株式会社KUNO】AIクラウドソリューション営業(東京・新潟)【JDLA正会員/GCP認定企業】<リモート・ワーケーションOK>(正社員)

株式会社KUNO 求人ID:30856556
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

将来性の高いDX分野で営業経験を積みたい方はKUNOにご注目ください!データサイエンスやマシンラーニングに精通し、AI/クラウド/IoT技術の商用化や社会実装の課題解決に取組むシステムインテグレーターです。

【具体的な業務内容】
■ITコンサルティング営業
ITの効果的な活用に関してお悩みの企業や、DXを推進したいといった企業に対して、最新テクノロジーを駆使した課題解決提案をします。

■システムインテグレーション営業
業務効率化や経営改善に向けたシステム導入を検討している企業に対して、先端IT技術を駆使した最適なシステム開発の提案を行います。

<働く場所を自由に選べる社内体制を推進中!>
以前より当社はオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索しコロナ禍でいちはやくリモートを実現したほか、コロナ後はリモート・出社のどちらも選べる環境を推進しています。

業務外でも社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。月1回、全社員でコミュニケーションをとれる機会を設けていて、会社の業績や方針を共有しています。

【営業スタイル】
AIやクラウドに関するソリューション提案の経験のない方でも、SES営業からスタートし当社メンバーとのやり取りの中で知見を磨いていくことも可能です!

【扱う商材】
【当社プロジェクト実績】
【プロジェクト実績】
■自動運転技術向上のための学習システム/自動車メーカー
■学習の自動化用パイプライン構築/製造業
■配置の最適化(数理最適化)/合弁ベンチャー企業
■似ている顔判定/通信・インフラ系開発会社
■電力需要予測/総合建設業
■物体姿勢計測/宇宙開発
■商品カテゴリの自動分類/マーケティング会社
■基幹システム移管プロジェクト/販売代理店 他多数

【AIやクラウド、IoTなどの最新テーマに真に精通している会社です】
最新テクノロジーを駆使した開発を得意とし、書籍執筆やセミナー開催などでも知られる当社は、各業種を代表する大手企業やIT業界の主要企業から多数の問合せ・相談をいただきます。

業界内で話題になる最新開発や、社会問題解決につながるコンサルティング案件、売上的にインパクトのある大型案件などを受注できる可能性も高く、営業としての醍醐味を存分に味わえます。AIやクラウド、IoTといった最新のテーマを売りにするIT企業の営業はすでに数多いものの、当社ならその技術やノウハウに真に精通しているため、お客様に対して本当にご納得いただける提案や満足度の高いサービス提供を行うことができます。

【独自の高い技術力を活かし社会のDX推進やデジタル人材育成に尽力】
データサイエンスやマシン・ラーニングなど最先端分野における高い技術力を活かし当社では今社会で声高に叫ばれるDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進やデジタル人材育成に尽力しています。

【当社の多彩な取組み事例】
■プロバスケットボールリーグ「顔パス入場」の実証実験を推進
新潟アルビレックスBBのパートナーでもある当社は顔認証技術を利用し観客の再入場手続を円滑にする「顔パス入場」の実証実験を行いました。

■Google Cloudを活用したデジタル人材育成推進プロジェクト立上げ
株式会社トップゲートと業務提携し、共同して新潟県長岡市にラボ開設。デジタル人材育成を推進するプロジェクトを立上げました。

【身につくスキル・キャリアパス】
Infrastracture as Code/GraphQL/Nuxt/AWS/GCP/自然言語処理(Transformer)/SSL/数理最適化など最新テクノロジーをキャッチアップしたチャレンジングな提案をするならKUNOにぜひご期待ください!進取の精神に富むクライアント企業とともに、失敗を恐れることなく新しいプロジェクトにチャレンジできます。

新技術を次々と発表するGoogle社のパートナー企業として、当社は常に最先端テクノロジーを習得できる環境にあります。Google主催勉強会への参加を推奨したり、Google認定試験などの資格取得サポートもしたりしています。この環境でぜひ最新の知識やノウハウを吸収してください!

【入社後の成長サポート】
【入社後の成長支援が充実】
当社では定期的にエンジニア社員による技術検討会を実施し、今後自社で注力すべき技術や奨励資格などを決定。会社全体で将来性の高い最新テクノロジーに着目し、それらに注力できる環境となっています。

エンジニアによる社内勉強会に参加したり、毎月上司と定期的に振り返り面談を行ったり、個別のスキルアップサポートが充実しています。社員の実力をより正当に評価するため上長と振返り面談を毎月実施する環境を現在推進中です。

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ポイント1最新テクノロジーをキャッチアップする システムインテグレーターで 営業としてのステップアップを実現!

ビジネス界で今、その重要性が強く唱えられるDX。データサイエンスやマシンラーニングなどの最先端技術を駆使し、次世代に求められるシステムインテグレーションやITコンサルティングを提案したい方はぜひKUNOにご注目ください。

【注目ポイント】
■国内AI開発の推進役
【日本ディープラーニング協会(JDLA)正会員】
■Google技術スペシャリスト
【GCP認定企業】
■J-Startup NIIGATA選出企業
【5Gソリューション開発推進中】
■地方創生に貢献
【新潟市の若者起業支援プロジェクト
「SN@P(スナップ新潟)」支援パートナー企業】
■プロバスケットチーム「新潟アルビレックスBB」アリーナパートナー

上記のように産学連携でのイノベーション支援や
自治体と協同しての働き方改革、
若手起業家や学生支援にも注力。ワーケーションやテレワークなど
新しいワークスタイルも取り入れています。

AIやクラウドに関する基礎知識や最新知見は入社後に習得可能!
国内AI業界を盛りあげる当社なら、これからの時代が求める
営業人材としてキャリアアップできます!

ポイント2KUNOの理念「Happy Happy」

KUNOは、常に目指すべき変わらぬ理念として「Happy-Happy」を掲げています。自分と他者、どちらか片方だけの幸せを追求すると、それは決して長く続きません。

KUNOは、最先端技術が好きだという仲間が集まり、テクノロジーに関する興味・関心を追求しつつそれを社会の課題解決につなげ、自社と社会がどちらもHappyになることを目指します。

■「Happy-Happy」
ユーザー・お客様・パートナー・社員。KUNOに関わる全ての人々と一時的なWin-Winにとどまらず永続的なHappy-Happyの関係性構築を目指します。

顧客満足と従業員満足。効率と品質。実用性と先進性。長く続いていく会社であるために、私たちは様々なバランスに挑戦し続けます。

ポイント3typeから入社した先輩営業からのメッセージ

私の前職はいわゆるSESの営業。その中で、転職を考えるようになったのは「もっとエンジニアの皆に喜ばれる仕事がしたい」と強く思ったのがきっかけでした。その先に私自身の面白い仕事もあると思っていたんです。そんな時に目にしたのが当社の求人です。AIや最先端技術を売りにする企業も多い中で、一番具体的な取り組みに満ちて、新しい何かを生み出す情熱が伝わってきたのを覚えています。

実際当社のエンジニアは優秀ですし、皆が楽しそうに取り組んでいます。先輩営業にもエンジニアにも、今は色々と教えてもらう一方の私ですが、当社ならではのソリューションを学んで早く面白い仕事を多数受注することで恩返しがしたいです。

ポイント4取材担当者より

同社の取材を数年続けている取材者であるが、留まることなく進化する企業だということをまずはお伝えしたい。代表の佐藤氏は、日本初のTensorFlowイベントを立上げるなど、日本におけるAI開発の基盤づくりに貢献した人物。「人に寄り添う真のAI×クラウド」をテーマにして、単に最先端技術の追求に留まらず、実社会の中でどう活用するのかという課題解決の視点を重視し、自動車メーカー向け「自動運転技術向上のための学習システム」をはじめとして、同社はすでに多数のAI・クラウドシステム開発実績を残している。

JDLA(日本ディープラーニング協会)正会員企業やGoogle Cloud Premier Partnerとして、AI・クラウドシステム開発に取組む国内大手企業からすでに確かな信頼を得ているほか、最近では大手通信会社と連携しての5G関連開発や新潟県・長岡市などの自治体と組んだ地方創生活動、ワーケーション推進、若手起業家・学生支援にも注力している。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
(7:00~22:00のうち1日実働8時間)
※コアタイム設定はありません。
※希望や業務の都合に合わせて
毎日の勤務時間帯を設定可能です。
※常駐の際は現場に準ずる(シフトの可能性有)

【これまでにない“革新的な働き方”を目指しています】
例えば「労働時間を1日6hに」「週休3日に」など、これらは決して不可能なことではありません。人工知能は人の作業を減らし、時間短縮を可能にする分野。その技術に長けている当社だからこそ、どこよりも早く新しいワークライフを一緒に実現しましょう。

【残業について】
基本ありません。

時間中に仕事が終われば、残りの時間は自己啓発に使うことを推奨。勤務時間短縮のワークスタイルを目指し、会社全体で取り組んでいます。リモートワークも可能です。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【フルリモート可/ワーケーションOK/転勤なし】
本社(東京都港区)または長岡サテライトオフィス(長岡駅前)
※勤務地選択可。新潟県へのU・Iターン希望の方も歓迎します。
※首都圏プロジェクト先での常駐勤務が発生する可能性があります。

<Topics!>
■「NAGAOKA WORKER協議会」に加盟し当社代表が副会長に就任
長岡市の提唱する新しい働き方「NAGAOKA WORKER」に賛同する企業の加盟促進を目的とした「NAGAOKA WORKER協議会」について、2021年12月に当社代表佐藤が副会長として役員就任し、当社が正会員企業となりました。

■地方創生テレワーク推進運動 Action 宣言
内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動」の趣旨に賛同しAction 宣言を行いました。内閣府・内閣官房に正式に受理され「地方創生テレワーク」事業のホームページに掲載。当社は働く場所を自由に選べる社内体制を推進し、柔軟で豊かな働き方が実現可能な企業として働き手に選ばれる企業を目指します。
交通 【本社】
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
給与 <年収モデル:入社4年目・マネージャークラス/年収870万円>
■経験3年以上の方
年俸制:360万円~960万円

■経験3年未満の方
年俸制:240万円~480万円

※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
※年俸を12分割し毎月1/12を支給します
※みなし残業32時間分を含む(面接時にご説明いたします)
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
※試用期間終了後は給与が一律3%アップします。

【実際の給与例】
<年収モデル>
350万円(入社2年目)
720万円(入社2年目)

【賞与について】
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月 ※2021年実績平均4.5カ月)
※初回の賞与において年収が前職以上になるよう金額調整いたします。1年間勤続した方は月給の4ヶ月分程度を支給しています。
待遇・福利厚生 【クラブ活動や社員交流イベント、レクリエーション活発で人間関係良好】
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外勤務手当(社内規定による)
■資格手当
(毎月の給与に加算支給。Aランク資格(16資格)は月10000円、Bランク資格(13資格)は月5000円支給)
■リロクラブ加入
■港区みなとぴっく福利厚生倶楽部
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■社員旅行(先日当社がスポンサーを務める
「長岡花火大会」に皆で行ってきました!)
■最新PC支給
■リモートワーク手当
(2020年度は年間10万円程度支給、決算賞与と同タイミングで支給)

<新しい福利厚生の提案が可能です>
現在、当社では福利厚生などの環境を整備している最中。そのため、自身が望む福利厚生を提案できます。他にも、会社の在り方や雰囲気に疑問を持った時には、すぐ代表へ直談判できる環境です。
休日・休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇取得奨励期間有

★社員の実質的な年間休日取得日数は130日以上!休日の積極取得は会社方針
業務の適切な自己管理を行うことで成果が高まると同時に、休日も充分に取得して心身の健康を維持でき、仕事のパフォーマンスが一層高まると当社では考えております。積極的な休日取得を奨励しており、有休を含む社員の実質的な年間休日数は合計130日以上となっています。

募集背景

最新テクノロジーをキャッチアップし続けるシステムインテグレーターとして、当社は最先端技術を活用するためのコンサルティングから開発までをワンストップで行い多数の企業から評価を獲得。全国からますます多くの依頼・相談が寄せられ事業拡大を進める今、営業社員の積極増員を行います。

応募方法

応募資格 学歴不問、IT業界での法人営業経験がある方
※ITコンサルティングやシステム提案、SES営業の実務経験者を求めます。

★学生向けインターンも積極実施中!
社会人向けキャリア採用だけでなく、学生インターンの受入れも積極的に行っており、過去に当社でインターン経験をした方が卒業後IT業界で活躍している実例も有しています。

【歓迎する経験・スキル】
■ソリューション営業経験(技術領域問わず)
■コンサルティング営業経験
■法人営業経験
■AI・クラウドに関する知見・興味・関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社KUNO
所在地 【採用連絡先】
東京都港区浜松町2丁目7番15号 三電舎ビル6F
事業内容 【01】コンサルティング
ビッグデータ活用やAI開発、クラウド導入について多種多様な開発実績を活かし要件定義からサポートいたします。

【02】受託開発
機械学習を利用したAI開発や、クラウド上でのシステム開発、IoT開発・組込開発など、各種開発案件に対応しております。

【03】システムエンジニアリングサービス
クラウド開発やアプリ開発など様々な経験・スキルを持ったエンジニアがお客様の開発円環にご協力いたします。

【04】セミナー・社内研修
TensorFlowをはじめとしたAI開発技術について、カリキュラム提供・各種講師派遣を行っています。

<スポンサーシップ>
■NIIGATA ALBIREX BB(https://www.albirex.com/)
■メディアドゥ影山レーシング(Media Do Kageyama Racing)
■長岡花火
■SN@P新潟(https://snap-niigata.co.jp/)

■代表取締役社長/佐藤 傑
1974年新潟県生まれ。明治大学理工学部を中退後、フリーエンジニアとして活動。2009年3月にAndroid研究会「Kunoichi」を立ち上げ、同年10月にアスカ・クリエイション株式会社に入社し執行役員に就任。その後、数社を経て2014年8月に株式会社KUNOを設立。

日本初のTensorFlowのイベントであるTensorFlow勉強会を2015年に開催。その後TFUGオーガナイザーに就任。2019年4月JDLA(日本ディープラーニング協会)産業活用推進委員就任。2019年4月に長岡市AIイノベーション・ハブのオブザーバーに就任。「TensorFlow User Group」新潟市内開催やビッグデータ活用を通じ新たな商機を探る社会人向けイベント「Data Discovery Workshop」長岡市内開催・新潟市内開催などのイベントを企画・運営。新潟県庁や長岡市役所などと連携し地方創生に注力。現在は長岡市サテライトオフィス誘致サポーターや学生起業支援プラットフォーム「CLIP STARTUP STUDIO」メンターとしても活躍。Happpy-Happyをモットーに活動中。

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
■プロバスケットボールリーグ観戦席への入場管理システム開発
チケットなし・顔認証のみで再入場する実証実験の成功、更なるプロト開発を経て実運用開始を兼ねた導入試験を実施。当日の様子を取材・掲載。開発済みシステムのアルビBB側スタッフのみでの運用も成功し本格運用の目処が立ちました。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASQ2572LJQ25UOHB001.html
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/23213
代表者 代表取締役社長 佐藤 傑
URL http://kuno-corp.com/
設立 2014年8月1日
資本金 9,000,000円
売上 -
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 SUBARU
清水建設
NTTドコモ
マクロミル
アサヒビール
GMOクラウド
KDDI研究所
リクルートホールディングス
博報堂アイ・スタジオ
KDDIテクノロジー
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