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【株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】】法人営業/未経験OK/残業月9.5時間/インセン+各種手当+賞与年2回/リモートワーク制度あり/SAtyS301(正社員)

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】 求人ID:30856569
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

さまざまな企業の商材・サービスをその企業に代わって日本中に広める法人営業をお任せします。
新しいサービスも多く、市場が変わるきっかけに携われる楽しさも!
担当商材は、あなたの希望・適性に応じてマッチングします!

≪担当する商材・サービス≫
■キャッシュレス決済
■テレワークシステム
■ウェブ診療システム
など、話題のサービスを広めることにも貢献してきました!

★多彩なクライアントや商材に出会えます!
大手・有名企業が手掛ける
話題の商材やサービスをたくさん扱う当社。
「新しいモノやコトが好き!」
「トレンド情報をキャッチアップしていたい!」
という方にもピッタリです。

自分に合う商材を見つけられるので
未経験でも安心してスタートできます!

【未経験から法人営業として活躍できる3つの理由】
【1】研修制度が充実
未経験の方には1か月間の営業研修や、希望制の研修制度(Excelやコーチング、営業スキル向上など)もご用意!文字通りゼロからスキルが身につきます。

【2】自分に合う商材・サービスが見つかる
キャッシュレス決済やテレワークシステムなど、新しいサービスも多くニーズがあるので、提案しやすい!

【3】チームで取り組む
チームで提案方法を考え、「こうすれば上手くいくんじゃない?」など成功例を共有し合いながら仕事を進めていきます。わからないこともすぐに相談できるので安心です!

当社でなら安心して法人営業としての第一歩を踏み出すことができます!



【「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力】
東証プライム市場上場企業グループならではの安定基盤のもと、社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに力を入れています。

~経産省主催『ホワイト500』(2018~2020年)、『健康経営優良法人』(2018~2021年)認定企業~
◆残業は月平均9.5時間。定時退勤も当たり前
◆残業代は100%支給
◆本人・配偶者・子どもの誕生日に休める誕生日休暇
◆結婚・出産祝い金支給
◆産休取得率100% など

【入社後の成長サポート】
≪未経験の方は1ヶ月間の研修からスタート!≫
研修期間中に実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて「どこででも通用する営業力」が身につきます!

【未経験者向け研修の流れ】
▼座学研修/ビジネスマナー、仕事の流れなど
▼外部研修/商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修/テストに合格した人から実際の業務へ

その他、
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修(会社理解、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、懇親会など)※入社1ヶ月目、5ヶ月目、10ヶ月目)
■リーダー研修
■eラーニング研修
などで学べます。

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ポイント1<企業ニーズ・トレンド重視で幅広い商材を展開> 今ドキな働き方でマルチに活躍する営業へ成長しよう!

【POINT1】同年代の仲間と安心スタート&チーム体制!
入社後は同期の仲間と研修からスタートなので、未経験でも安心!

また、3~50名のチーム制で
目標達成を目指すのが当社の営業スタイル。
「こんな風にアプローチしたら成功率が高まった!」など
成功事例をみんなで共有するなど、
チームで喜びも大変さも分かち合うから、
仕事が何倍も楽しくなります★

【POINT2】旬のサービスを提供&どこでも通用するスキルが身に付く
テレワークシステムやフードデリバリーサービスなど
旬なサービスをはじめとした様々な商材を扱います。

1つの商材やサービスだけに限定することなく、
トレンドに合わせた新しいシステム次々に扱うので
幅広い商材知識や柔軟性を身に付けながら
どんな時代・業界・商材でも活躍できる営業へと成長できます◎

【POINT3】柔軟性◎今ドキなワークスタイル
リモートワークの仕事も多くご用意しており、
独り立ち後は希望に合わせて自由に選択可能。

実際に週2~3日リモートを活用している社員が多く、
中にはフルリモート中の社員もいます。

同年代と楽しみながら成長できる営業にチャレンジしませんか?

ポイント2未経験から継続的に成長できる環境です。

「自分で考えて動ける『セルフマネジメント』ができるように育成します」という言葉に後押しされて入社しました。入社後研修だけでなく、現場配属後も継続研修やSV・事務局長のサポートがあり、未経験でも安心して取り組めましたね。当社にはほかにも、外部研修を無料で受講できる制度や、動画で何度も見返せるe-ラーニング研修システムなどもあり。貪欲に活用して、営業経験だけでなく多くの知識やスキルを身につけたいです!

ポイント3ずっと大切にしたい仕事と仲間に出会えました

前職を入社1年半で退職し、ウィルオブ・ワークに入社しました。同世代の仲間が多いせいか、社内は楽しさ・にぎやかさに満ちています。どのチームも明るく「みんなで目標を達成しよう」という一体感があるため、新たなプロジェクトにアサインされても安心して業務に向き合うことができます。この先もずっと大切にしたい仕事や友人に出会えたことは、本当に幸せ!心強い仲間たちと、充実した毎日を過ごせています。

ポイント4取材担当者より

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム市場上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20~30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。昇給・賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により異なります。

≪当社独自の【健康経営宣言】!働きやすさバツグンです!≫
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。

【残業について】
≪月平均9.5時間(※2022年4月~2022年9月末実績)≫
退勤時間になったら、オフの時間を満喫するのが当社の方針。「どう動けば時間内にやるべき仕事を終わらせられるのか」を一人ひとりが考えながら仕事に向き合い、時間内に高いパフォーマンスを実現。「先輩が残っていて帰りづらい」なんてことともありません!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 東京本社、または新宿、名古屋、大阪にある当社各拠点、またはクライアントの営業所にてご勤務いただきます。

◆希望を最大限考慮します!
◆転勤はほぼありません ※詳細はお問い合わせください。
◆U・Iターン歓迎

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F
【大阪支店】大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅東1-911 大成博多駅東ビル 4F

<現在、募集中のクライアント営業所がある都道府県>
埼玉、東京、神奈川、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、福岡
交通 -
給与 ■月給22万円~30万円+インセンあり+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回

※給与は年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※2ヶ月間の試用期間あり(期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし)
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

【実際の給与例】
≪月収例≫
■28万円以上(月給25万円+残業手当100%支給+諸手当)
■32万円以上(月給28万円+残業手当100%支給+諸手当)

<年収例>
■380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)※25歳
■430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)※28歳
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費※規定あり
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金
◆表彰制度(半期に一度)
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆残業手当
◆慶弔手当
◆社宅手当(会社都合の転勤時のみ※転勤はほぼありません)
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆インフルエンザ予防接種※年1回
◆WILLサークル
◆在宅勤務制度・リモートワーク可能※プロジェクトによる
◆各種研修制度
◆チャレンジ公募制度
◆パラレルワーク(副業・兼業)制度
◆受動喫煙対策:基本社内禁煙

【産休・育休取得状況】
◆産前・産後育児休暇&出産祝い金支給!!
◆取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100%
産前・産後育児休暇を複数回取得しながら活躍している社員も。男性の取得実績あり。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(原則土日)
◆祝日
◆有給休暇※内6日は必ず取得
◆リフレッシュ休暇※連続最長9日間
◆ピットイン休暇※連続4日間
◆誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
◆産前・産後育児休暇
◆弔事休暇
※案件により土日勤務の可能性あり(その場合も年間休日113日は担保)。

募集背景

海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループ。その一員として、当社は安定した経営基盤を持っています。お客様から寄せられる期待に応えるために、育成を前提とした積極採用(複数名)を行います!

応募方法

応募資格 ≪未経験、第二新卒大歓迎!≫
★応募に必須の経験・資格は一切ありません
★学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
◇教育体制やキャリア支援制度が整っている会社でスタートしたい
◇どこでも通用する営業力を身につけたい
◇新しいサービス・商材に興味がある方
◇チームで協力しながら“売れる仕組み”をつくってみたい方
◇マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい方

【過去の採用例】
アパレル販売など、異業種からの転職者が多数活躍中!
「土日休みがいい」という理由で個人営業から当社に転職してきたメンバーもいます。

≪入社理由の例≫
◇色々なサービスに携われるのが面白そうだった!
◇プライム上場グループ企業という安定感に魅力を感じた
◇仲間と一緒に頑張る営業職である点が決め手
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業内容 \\未経験・第二新卒OK!20~30代が活躍!東証プライム市場グループ//
◎残業月平均9.5時間◎昇給・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり


■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
代表者 代表取締役社長 告野 崇
URL https://willof-work.co.jp
設立 1997年1月29日
資本金 9,900万円
売上 616億円(2022年3月期)
従業員数 3,545名(2022年3月31日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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