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【株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】】販売・販促企画スタッフ/20代未経験多数!/完全週休2日/残業月9.5h&残業代全支給/賞与年2回/SAtyM301(正社員)

株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】 求人ID:30856571
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

アパレルショップやスマホショップ、家電量販店などの店舗で、
接客やスタッフ育成などのお店づくりをお願いします!

【具体的には】
★ご来店されたお客様への対応・接客
★商品の陳列・POP作りなどの店内のレイアウト
★接客マニュアルの作成
★スタッフのフォロー
など

【こんな面白さあり!】
◎お客様の好みに合わせてご案内
⇒「ありがとう」と感謝され、自分も嬉しくなる!

◎注力したい商品が目立つようにレイアウトを変更
⇒戦略通り、売り上げ1位の人気商品に!

◎お店の新しいファンを獲得するため、SNSを活用
⇒今までよりも来店者数が増え、売り上げアップ!

◎スタッフが気持ち良く働けるよう、皆に小まめに声かけ
⇒「○○さんがいてくれると安心する!仕事がやりやすい!」
 と嬉しい言葉をもらうことも♪

お店を盛り上げるアイデアをかたちにできます◎
あなたのアイデアをお待ちしています!

★旬のアパレルブランドや、スマホやタブレットの最新機種に触れられるお仕事もあります!

【未経験、第二新卒大歓迎!東証プライム市場グループの安定感】
数多くのお客様から依頼を寄せられているため、約30名の積極採用を実施中!これまでにも未経験や第二新卒の方が多数入社しているのでご安心ください。

幅広い業界をカバーする事業展開で、コロナ禍の影響で2020年に売上が減少したものの、わずか1年でリカバー。翌年の2021年3月期の売上は前年比133%増と、東証プライム市場グループならではの安定した経営基盤を誇っています。「上場企業で働きたい」「安心して長く働ける環境で活躍したい」そんな応募理由も大歓迎です!


【4年連続「健康経営優良法人」認定!長く働き続けられる環境です】
~経産省主催『ホワイト500』(2018~2020年)、『健康経営優良法人』(2018~2021年)認定企業~
◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営
◎残業少なめ/月9.5h程度※2022年4月~2022年9月末実績
◎残業代は1分単位で100%支給
◎完全週休2日制&年間休日119日
◎誕生日休暇(本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能)
◎産育休実績多数 

など、社員の働きやすい環境づくりを徹底しています。
将来、家族ができても安心!
長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です!

【身につくスキル・キャリアパス】
店長や、店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。

入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。

【入社後の成長サポート】
◆入社後1、5、10ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)

など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。

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ポイント1ムズカしい質問ナシの“面談”で あなたのホンネを聞かせてください!

★面接、辞めました!
━━━━━━━━━
面接って緊張しますよね…
だから代わりに“面談”を始めました!

いつもと違う自分をムリに演じる必要はありません。
転職の不安や気になるポイントも一つずつお答えします。

お悩み相談的な感じで会話しながら、
あなたの良いところやピッタリな働き方を一緒に見つけましょう!

★経歴よりも“意欲”を重視!
━━━━━━━━━━━━━━
だから、履歴書も必要ありません!
「アルバイト経験しかない…」という方も大歓迎!
同じような経歴を持つ先輩の活躍事例がたくさんあります◎

★お堅い志望動機、いりません!
━━━━━━━━━━━━━━
「フリーターを卒業したくて」
「なんか面白そうだから応募した」
「家の近くで働きたかったから!」
そんな等身大な声を聞かせてください♪

★東証プライム上場グループの仲間入り!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎毎週必ず2日お休み
◎残業月9.5時間ほど
◎残業手当100%支給
◎昇給賞与年2回

安定も働きやすさも納得の待遇も、
完全未経験から手に入ります☆

ポイント2公募制度で販売から育成トレーナーへ!

店舗として働きながら、常に「メンバーにとってより働きやすい環境にしたい」と様々な提案を行ってきました。上司からも「メンバー想いで面倒見がいい」と評価されたこともあり、いずれは育成などに携われたら、と考えていました。そこでチャレンジ公募制度を活用し、育成トレーナーへとジョブチェンジ。未経験で入社しても、自分の強みを発見し、それを活かしたキャリアを築ける会社だと感じています。

ポイント3残業ほぼなし!人にも働く環境にも恵まれています

前職では深夜まで働くことも多く、休みの日は疲れて何もする気になれませんでした。当社では残業もほとんどなく、働く時間は前職の半分程度!おかげで趣味のスポーツを再開することができました!社内は気さくに「皆でご飯を食べに行こう!」などと誘ってくれる人もいて、仲間にも恵まれています。仕事を楽しみ、仲間と一緒の時間やプライベートも充実している、大満足の日々で「転職して良かった」と改めて思います。

ポイント4取材担当者より

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム市場上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20~30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。昇給・賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により異なります。

≪当社独自の【健康経営宣言】!働きやすさバツグンです!≫
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。

【残業について】
≪月平均9.5時間(※2022年4月~2022年9月末実績)≫
余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、仙台、水戸、高崎、大宮、長野、新潟、千葉、横浜、新宿、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄


★勤務地は下記いずれかとなります

北海道
東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東/群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川
甲信越/山梨、新潟、長野、石川、福井、富山
東海/静岡、愛知、三重、岐阜
関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国/四国:岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知
九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄
交通 勤務地により異なります。スタート勤務地はご自宅からの距離など、ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能!
またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。
給与 ≪26歳・リーダー職で年収420万円!≫
■月給18万円~28万円+賞与年2回+残業代100%支給
☆その他お祝い金など手当も充実!

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月間の試用期間あり(期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし)
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

≪エリア別月給≫

■東京、千葉、神奈川、埼玉、山梨
月給21万円~28万円

■近畿・東海・東北5県(宮城除く)、栃木、群馬、福井、鳥取、島根、高知、大分
月給20万円~28万円

■山口
月給22万円~28万円

■富山、宮崎
月給21.5万円~28万円

■香川、佐賀
月給20.5万円~28万円

■茨城、長野、長崎、鹿児島
月給19.5万円~28万円

■福岡、熊本
月給19万円~28万円

■北海道、宮城、新潟、石川、愛媛
月給18.5万円~28万円

■岡山、広島、徳島、沖縄
月給18万円~28万円

【実際の給与例】
■年収420万円(月給28万円×12ヶ月+賞与)/26歳
■年収350万円(月給25万円×12ヶ月+賞与)/24歳
■年収320万円(月給22万円×12ヶ月+賞与)/22歳
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費※規定あり
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金
◆表彰制度(半期に一度)
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆残業手当
◆慶弔手当
◆社宅手当(会社都合の転勤時のみ※転勤はほぼありません)
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆インフルエンザ予防接種※年1回
◆WILLサークル
◆各種研修制度
◆チャレンジ公募制度
◆パラレルワーク(副業・兼業)制度
◆受動喫煙対策:基本社内禁煙

【産休・育休取得状況】
◆産前・産後育児休暇&出産祝い金支給!!
◆取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100%
産前・産後育児休暇を複数回取得しながら活躍している社員も。男性の取得実績あり。
休日・休暇 ≪年間休日119日(有給休暇6日間を含む)≫
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2~3日休み
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数

募集背景

海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループ。その一員として、当社は安定した経営基盤を持っています。お客様から寄せられる期待に応えるために、育成を前提とした積極採用(複数名)を行います!

応募方法

応募資格 ≪未経験、第二新卒大歓迎!ブランクをお持ちの方、正社員デビューもOK≫
★応募に必須の経験・資格は一切ありません
★学歴不問

≪こんな方もぜひご応募ください!≫
◇販売や接客のお仕事に興味をお持ちの方
◇自分の良さを活かしながら、仕事を楽しみたい
◇仲間と一緒にポジティブな成長を楽しみたい
◇完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい
◇すぐに働きたい方
◇入社が少し先になる方

【過去の採用例】
最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です!未経験や第二新卒の方が多数入社しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
事業内容 \\未経験・第二新卒OK!20~30代が活躍!東証プライム市場グループ//
◎残業月平均9.5時間◎昇給・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり


■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
代表者 代表取締役社長 告野 崇
URL https://willof-work.co.jp
設立 1997年1月29日
資本金 9,900万円
売上 616億円(2022年3月期)
従業員数 3,545名(2022年3月31日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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