【株式会社ファインネクスト】フォトスタジオの店長候補｜未経験OK！7種類のキャリアパスから自由に選択（正社員）

＜フォトスタジオ×ベンチャー＞
時代の流れに合わせて、フォトスタジオも変わるべきだ。
今までにないサービスで、最高の笑顔を引き出そう。

★店長職を皮切りに、企画/広報/デザイナーなど多彩なキャリアパス

当社が展開する『スタジオシエル』では
写る人のナチュラルな魅力を引き出すことを最大の強みに、
多くの人々の思い出作りをお手伝いしています。

貴方には店長候補としてご入社いただき、
『スタジオシエル』の店舗一つひとつが
存在感を示すことができるよう
力を発揮していただきます。

まずはお客様のニーズを知るためにも、
フォトスタジオでの受付や衣装の着付け、
ヘアメイク、撮影などをお任せしますが、
早期に店長としてマネジメント業務をお任せできるように
育成していきたいと考えています。

ホスピタリティに溢れ、
チームワークに長けたスタッフが活躍する当社。
マネジメントに挑戦したい方にとっては、
一生懸命なスタッフが多く活躍する当社は最適な環境でしょう。

撮影クオリティや顧客満足度のさらなる向上、
リピーター確保、キャンペーン企画など、
ぜひ楽しみながらミッションを達成していってください。

【豊富なキャリアパス】
「店長」昇格後のキャリアパスも非常に多彩。
現場経験を活かしてさまざまな分野にチャレンジできます。
★カメラやヘアメイクのプロフェッショナル
…社内の講師として技術力向上に貢献
　自社媒体のモデル撮影などにも挑戦可能
★エリアマネージャー
…複数の店舗を束ねサービス向上や売上UPを目指す責任あるポジション
★新部門の事業部長
…現在ブライダルやマタニティフォト専門の部門を新設予定。事業を育てていただきます
★デザインチーム
…自社ブランドの振袖や袴に関するアパレルデザイン
★広報
…自社媒体の発行やブランディングに関する業務
★営業企画
…様々な新施策やキャンペーンを立案する本部の企画職
★経営企画
…全店舗の売上管理や経営戦略の立案　など

いずれのポジションも入社時の経験は不問。
店舗での実務経験を経て、自身にピッタリのキャリアパスを探してみてください。
手を挙げた人を否定したり挑戦を妨げるような
前時代的な考えは全くありませんので、
ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。
年齢や社歴などに左右されることなく、
自分の『なりたい姿』に向かって最短ルートを歩めます！

【この仕事で磨ける経験・能力】
店長という仕事の中で身につけられるスキルは
「マネジメント力」「コスト管理スキル」
「マーケティングスキル」など多岐にわたります。
もちろんカメラや着付けといった専門スキルについても
スペシャリストの域まで極めてみたいという方にはレクチャー可能です。

【教育制度について】
まずは着付け、ヘアメイク、撮影、画像編集など
あらゆるポジションを体験していただきます。
店舗ごとに経験豊富な先輩が在籍しているので
専門知識が無くてもゼロから学んでいける環境です。

一通りの仕事を覚えた後は、
店長・店長候補としてマネジメントにチャレンジ。
各店舗に一通りの決裁権を持たせていますので、
あなたらしいカラーの店舗づくりを目指すことができます。

【女性管理職について】
多くの女性役職者が活躍しています。
女性のキャリアや働き方については
至ってフラットな社風なので、ご安心ください。