【株式会社リードヴァンス】PM／PM未経験歓迎★2021設立のビジネスコンサルティングファーム／年収1000万超えも可能／英語力が活かせる（正社員）

【顧客が持つ経営上の課題を解決！】
企業が持つ課題解決方法を提案。その後プロジェクトの進行から顧客との折衝までお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■課題を把握するためのヒアリング
■要件整理・企画立案
■プロジェクトの進捗・予算のマネジメント
■成果物の納品・アフターフォロー
※場合によっては、実際の開発も担当

■Point1：代表も現役のビジネスコンサルタント
代表を務める森本は、現役のビジネスコンサルタントです。エンジニアのバックグラウンドを持ち合わせ、ビジネスシーンにおける課題解決を提案しています。スキル面、キャリア面の両方において、何か困ったことがあれば森本がサポート。最前線で働く代表との距離が近く、アドバイスを受けやすい点も当社の特徴です！

■Point2：ビジネスコンサルティング企業のPMは需要が高い
顧客のニーズを理解し正確なソリューションを提供することは、コンサルティング企業で何よりも求められる能力です。さらに自身のバックグラウンドがエンジニアであれば、その能力は何倍にも飛躍します！要件定義からその後の開発、納品、アフターフォローと、ワンストップで対応できる人材が目指せます！

【案件例】
■DX化、BPR、デジタルガバナンスの統括
■DX基盤のアプリ＆インフラアーキテクチャ構想推進
■DX化予算ガイドライン策定
■BCP計画策定
■情報セキュリティ対策/特権アカウント管理規定策定
■営業支援システム開発
■保険金支払査定システム開発

【開発環境・業務範囲】
■ビジネスヒアリング
■要件定義
■進捗管理
■予実管理
■課題、QA管理
■リスク管理
■ベンダーコントロール

【PM未経験でも挑戦可能】
PM未経験でも、エンジニアとして要件定義から一貫してプロジェクトを進めた経験がある方なら大歓迎です！今はエンジニアとして開発をしつつ、将来はPMとして活躍したい、そんな想いがある方は当社のフィールドで最大限挑戦して下さい！
※もちろんPM経験のある方も歓迎です。

【少数精鋭だからこそ実現する、クリアな経営体制】
10名以下の少数精鋭の当社では、定期的に経営計画やミッション状況の共有を行っています。代表と社員の間に壁はなく、現在の経営状況や会社が向かうべき方向をしっかり共有。そしてもちろん、社員の意見もしっかり反映。スタートアップの今だからこそ、高い透明性を保ち裁量を持った働き方が実現できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
ロードマップをもとに、理想のキャリアへのアプローチをサポート。PMの経験がなくても、目指す意志があればプロジェクトを通してマネジメント能力の強化もフォローします。「将来どんな人材になりたいのか」「理想のPM像はどんな人材か」など、あなたの中にある将来のキャリアは、会社も一緒に実現に向けて動いていきます。

【入社後の成長サポート】
資格取得支援制度もあり、試験合格後は受講料を負担しています。加えて学習に必要な研修費用や書籍購入費用も会社が支払うため、スキルアップに集中できる環境です！「どのようなステップアップをすればよいか」をクリアにするため、代表が定期的な1on1ミーティングを実施。エンジニアとコンサルタントの両面を持つ代表がサポートするためご安心下さい！