【株式会社リーディング・エッジ社　ＥＣＣ事業部　キャリア・キュレーション・セクション】ITエンジニア（開発／インフラ）◆40、50代入社が6割◆前職給与保証◆東証プライム上場グループ◆年休125日（正社員）

大手企業との取引をメインに、Web系、業務系、アプリ開発、組み込み系、ネットワーク系、サーバ系など、幅広いプロジェクトを手掛けてきた当社。あなたには経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せしたいと思います。設計、開発、構築はもちろん要件定義などの上流からの参画も可能ですので、ぜひ面接ではあなたの得意分野を教えてください！

★中でも現在はネイティブアプリ系の開発案件で積極的な増員を図っています。詳細は案件例を参照ください。
★多種多様な業種・言語のプロジェクトがあります。スキルアップによってリーダーを任せられる事もあります！

【案件例】
・Webアプリ開発
・iOSアプリ開発 （Swift）
・某サービスのアプリ開発支援
・フロントエンドアプリ開発（Flutter）
・ライブ配信サービスのバックエンド開発
・マーケティングサービスのアプリ開発支援
・求人掲載モバイルアプリ・エンハンス開発（AndroidとiOS）
・UI改善作業支援
・クラウド活用インフラ構築（AWS、Azure、GCP）
・セキュリティ設計
・仮想化環境構築
・インフラシステム移行／上流設計　など

【開発環境・業務範囲】
【フロント】
JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、HTML、CSS
【Android、iOS】
Kotlin、SwiftUI、Swift、Objective-C
【バックエンド】
Go、PHP、Scala、Python、TypeScript、Node.js、NestJS
【フレームワーク】
React、Vue.js、Angular、jQuery、Laravel、Ruby on Rails、Spring Framework
【環境】
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
【DB】
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
【OS】
Windows、UNIX、Linux

【スキルアップ支援あり！オンライン環境を活用した勉強会も】
経験者の募集ではありますが、「自分だけではなくお客様が必要とするスキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。そうした方々の期待にお応えできるように、資格取得支援（合格時試験費用を援助）や書籍購入支援（5000円／月）なども実施。またオンライン環境を活用した勉強会も行っており、こちらは会社公認であれば勤務時間扱いとなります。

【多面的な活躍を評価します！】
セクションごとにマネージャーが在籍しており、頑張りを正当に評価しています。現場プロジェクトでの活躍はもちろんのこと、社内業務への貢献や後輩の育成なども積極的に評価し、昇給や昇格に反映します。ポジションアップや年収アップを当社で叶えてください！

【入社後の成長サポート】
転職してきたエンジニアの多くが「営業が丁寧に対応してくれる」と口にするほど、サポート体制には力を入れています。みんなでエンジニアをサポートしようという方針をとっており、現場で困っていることや、今後のキャリアで相談したいことがあれば、なんでも遠慮せずに話してくださいね！