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【株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクション】ITエンジニア(開発/インフラ)◆40、50代入社が6割◆前職給与保証◆東証プライム上場グループ◆年休125日(正社員)

株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクション 求人ID:30889420
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

大手企業との取引をメインに、Web系、業務系、アプリ開発、組み込み系、ネットワーク系、サーバ系など、幅広いプロジェクトを手掛けてきた当社。あなたには経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せしたいと思います。設計、開発、構築はもちろん要件定義などの上流からの参画も可能ですので、ぜひ面接ではあなたの得意分野を教えてください!

★中でも現在はネイティブアプリ系の開発案件で積極的な増員を図っています。詳細は案件例を参照ください。
★多種多様な業種・言語のプロジェクトがあります。スキルアップによってリーダーを任せられる事もあります!

【案件例】
・Webアプリ開発
・iOSアプリ開発 (Swift)
・某サービスのアプリ開発支援
・フロントエンドアプリ開発(Flutter)
・ライブ配信サービスのバックエンド開発
・マーケティングサービスのアプリ開発支援
・求人掲載モバイルアプリ・エンハンス開発(AndroidとiOS)
・UI改善作業支援
・クラウド活用インフラ構築(AWS、Azure、GCP)
・セキュリティ設計
・仮想化環境構築
・インフラシステム移行/上流設計 など

【開発環境・業務範囲】
【フロント】
JavaScript、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、HTML、CSS
【Android、iOS】
Kotlin、SwiftUI、Swift、Objective-C
【バックエンド】
Go、PHP、Scala、Python、TypeScript、Node.js、NestJS
【フレームワーク】
React、Vue.js、Angular、jQuery、Laravel、Ruby on Rails、Spring Framework
【環境】
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
【DB】
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
【OS】
Windows、UNIX、Linux

【スキルアップ支援あり!オンライン環境を活用した勉強会も】
経験者の募集ではありますが、「自分だけではなくお客様が必要とするスキルを磨いていきたい」という方も大歓迎です。そうした方々の期待にお応えできるように、資格取得支援(合格時試験費用を援助)や書籍購入支援(5000円/月)なども実施。またオンライン環境を活用した勉強会も行っており、こちらは会社公認であれば勤務時間扱いとなります。

【多面的な活躍を評価します!】
セクションごとにマネージャーが在籍しており、頑張りを正当に評価しています。現場プロジェクトでの活躍はもちろんのこと、社内業務への貢献や後輩の育成なども積極的に評価し、昇給や昇格に反映します。ポジションアップや年収アップを当社で叶えてください!

【入社後の成長サポート】
転職してきたエンジニアの多くが「営業が丁寧に対応してくれる」と口にするほど、サポート体制には力を入れています。みんなでエンジニアをサポートしようという方針をとっており、現場で困っていることや、今後のキャリアで相談したいことがあれば、なんでも遠慮せずに話してくださいね!

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ポイント1あなたの経験を必要としている人がいます。 エンジニアとして顧客企業と社会に貢献していきませんか?

「やっぱり自分の年齢では、転職は厳しいのかな…」と思っていませんか?諦めるのはまだ早いです。リーディング・エッジ社では、経験をお持ちの方を年齢に関係なく積極採用。事実、中途入社の6割以上が40代、50代の方々です。

求めているのは、お客様の事業成長、そして社会の発展に貢献したいというホスピタリティ。培った技術を活かして、後進の育成やマネジメントに取り組むのも良し。はたまたスペシャリストとして技術を突き詰めるのも良し。あなたの経験こそを当社は求めています。クライアントの価値創造に、あなたの力を貸してください。

もちろん、経験豊富な方をお迎えする以上、待遇もしっかりと整えています。例えば、前職給与保証もその一つ。これまで培ってきた豊富なご経験やスキルを評価し、年収700万円以上の社員も在籍しています。

その他にも、初月から多種多様な業種・言語のプロジェクトに参画して、部下を持ったり、役職者に就任して年収アップを実現したりと、当社で第二のキャリアを成功させている方が多数在籍しています。
これまでの経験を活かして、お客様と社会に貢献していきませんか?

ポイント240代、50代からの転職者が全体の6割です

前職ではお客様先でクラウドなどの基盤の運用保守プロジェクトに携わっていました。転職するときには50代になっていたので、「新たなスキルを身につけるよりは、これまでの経験をそのまま活かせるプロジェクトが良い」と営業に相談したところ、希望に沿うプロジェクトを探してきてくれました。
当社では40、50代で入社する方が全体の6割を占めています。だからこそ、年齢を理由に気後れする必要はありません。「生涯エンジニアとして働きたい」と思っているなら、ピッタリな環境ですよ。

ポイント3スキルチェンジの最後のチャンスを掴めました

前職は保険会社の基幹システム開発を15年ほど行っていました。ある日、私の同期が携わっていた20年近く続いたプロジェクトの終了が決定。「この先、俺はどうなるんだろう…」という不安な表情を浮かべる彼を見て、自分もこのままではダメだと思いました。
しかし、ずっとLinuxで開発を続けてきた私にとって、開発環境が変わることは不安でしかありませんでした。そんな時に見つけたのが当社の求人。これまでのスキルを活かしつつクラウドを学べる環境に惹かれ、転職を決意しました。あの時の判断は間違いなかったと思います。

ポイント4取材担当者より

大勢のクリエイターが集まる東証プライム上場企業クリーク・アンド・リバー社。そのグループ会社としてIT事業を担うのがリーディング・エッジ社である。2000年の設立以来、信頼と実績を積み上げ着実に成長を実現。2022年7月には新たな代表を迎え、更なる飛躍を目指す。大手企業の一員でありながらもベンチャー感溢れる成長性を持った企業と言えるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★希望は最大限考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
★東京本社と大阪営業所、周辺のクライアント先で募集中

■東京本社・周辺のクライアント先(東京、神奈川、千葉、埼玉など)
《本社》東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE13F

■大阪営業所・周辺のクライアント先
《大阪営業所》大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F

※プロジェクトによっては現在、在宅勤務・リモートワークを実施している場合もあります。
交通 《本社》
┗都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
┗各線「新橋駅」徒歩7分

《大阪営業所》
┗御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
┗四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分
給与 月給35万円~56万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※20時間分の固定時間外手当48,000円~76,000円を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3~6ヶ月(条件変動なし)

【実際の給与例】
【年収例】
年収700万円(月51万円+賞与)/経験25年/52歳
年収650万円(月47万円+賞与)/経験23年/48歳
年収600万円(月44万円+賞与)/経験15年/40歳

【賞与について】
賞与は年2回
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月支給)
◆交通費支給(月4万円迄)
◆報奨金
◆各種社会保険完備
◆屋内全面禁煙(プロジェクトによって異なる)
◆技術書籍購入支援制度(5000円/月)
◆外部セミナーへの参加支援
◆確定拠出年金(401k)
◆インフルエンザ予防接種手当
◆在宅手当
◆旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(ベネフィット・ステーション加入特典)

★資格手当サポートにも力を入れています!★
エンジニアとしての市場価値向上に繋がり、キャリアの可能性も広がるため、会社としてサポートにも力をいれています。
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
※有給休暇の取得奨励日にて5日と年間休日120日を合わせ、年間125日のお休みになります。

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆振替休暇
◆有給休暇
◆産前産後、育児休暇
※男性の取得実績もあります!

募集背景

親会社である東証プライム上場クリーク・アンド・リバー社の安定基盤を背景に、着実な成長を続けてきた当社。「クライアントの価値創造への貢献」という新しいビジョンを打ち立て更なる拡大に臨んでいます。今後もお客様企業の期待にお応えするために、今回ITエンジニアの増員募集を行います。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■年齢、ブランク不問
■何らかの開発、構築経験をお持ちの方(経験3年以上を想定しています)

★設計や要件定義、チームビルディングなどの経験者は優遇します。
★ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。

<こんな方はピッタリ>
◎ホスピタリティを大切にできる
◎安定した基盤のもとで長く活躍したい
◎生涯エンジニアとして働けるスキルを身につけたい
◎ITで社会をより良くしていきたいという想いに共感できる
◎仲間と共に成長していける会社で働きたい など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社リーディング・エッジ社 ECC事業部 キャリア・キュレーション・セクション
所在地 【採用連絡先】
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13F
事業内容 ◆エンジニア・キャリア・キュレーション事業
クライアントの抱えているソフト開発やサーバーやネットワーク設計構築、
システム開発プロジェクト管理などITに関する幅広いプロジェクトを
支援しています。

◆ソリューション・ディベロップメント事業
システムの受託開発を行っています。
代表者 代表取締役社長 松本 研二
URL https://www.leadinge.co.jp/
設立 2000年7月
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
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