【株式会社パーソンズ】ITエンジニア◆未経験･第二新卒OK/3ヶ月の研修あり/年間休日128日/賞与年3ヶ月分(2020年度実績)/面接1回（正社員）

入社後は、3ヶ月の手厚い研修を通して、
【プログラミング】や【システム開発】のスキルを
身につけていただきます。

★研修期間中も基本給は全額補償。学びながらしっかり稼げます！

≪研修について≫
▼STEP1▼基礎研修からスタート！
エンジニア経験のない方であれば、まずは“基礎の基礎”から。
入社後1ヶ月ほどは、プログラミングからシステム開発、
データベースの基礎などを学びます。

▼STEP2▼次は応用研修へ！
1ヶ月かけて、学んだ基礎を定着することを目標に！
じっくり応用スキルを身につけていきます。

▼STEP3▼実践形式でスキルアップ！
最後の1ヶ月で、実際のプロジェクトに近い形の研修を行います。
チームごとに、社員管理Webシステムやコミュニティサイト作りに挑戦していきます。

★研修後は簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタート！
◎システム開発及びサポート業務
◎サーバー・ネットワーク構築
◎ヘルプデスク・ITカスタマーサポート
◎ITプロジェクトサポート
などの実務を通して様々な専門知識を吸収し、
ゆくゆくはWEB系やシステムの開発、運用などへ着実にステップアップできます。

【★実務デビューもキャリアアップも、全力サポート！★】
プロジェクト参画後は、経験豊富なエンジニアがあなたをしっかりサポート。
配属先が違っていても休日に会って趣味を楽しんだり、
飲み会には仕事の都合をつけて顔を出したり…。
エンジニア同士のつながりが強い当社だからこそ、
業務においても助け合うことが当たり前の風土があるので、ご安心ください！
独り立ちしてからは、コーディ－ネーターが定期的な面談を行い、
現場の悩みやキャリアパスなどを随時フォロー。
長期的な成長をバックアップできる体制が整っています。

【★理想のワークライフバランスも叶えられる！★】
残業は月平均11時間程度と少なめ。
年間休日も128日あるため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
また、有給休暇を取得するのに気を遣うような雰囲気とは無縁なので
プライベートの予定も大切にできます！

【入社後の成長サポート】
≪パソコンを触ったことがあればOK≫
未経験者でも安心して技術を身につけることができます！

■新人研修制度
入社後は、3ヶ月間におよぶ手厚い研修制度を用意しています。
研修費、研修会場までの交通費、テキスト代などは
全額当社が負担いたします。

■書籍購入費用補助（月1万円迄）