【ハンズラボ株式会社】【Swiftエンジニア】リモート勤務OK/自社製品HandsPOSの開発を担当/フロント～インフラまで携われます（正社員）

ポイント1株式会社東急ハンズは株式会社ハンズに、全国に展開する「東急ハンズ」は「ハンズ」に名称を変更しました。

弊社は、株式会社ハンズのITソリューション事業部が一部、スピンアウトし設立しました。2013年4月に設立、これまで「ハンズ」の内製システムの開発をメイン事業として着実に成長してきました。設立当初からAWSを導入し、開発環境を整え現在もその環境によって開発を行っております。

「ハンズ」の内製システムは、非エンジニア向けの技術によって確立されましたが、現在も安定し、膨大なデータ処理や連携の安定さを実現。一方で、現在はモダン技術や変化にスピード感を持って対応できるような最適解を探り、リファクタリングや新たな開発にも着手しております。その背景として、ハンズの親会社であるカインズとのシステム連携や、今後目まぐるしく変化する小売りの現場をITで支える大規模なDX計画に基づき、これまでのシステムをさらにより良いものに改善する必要があります。

設立10年程度の会社ですが、大手グループとしての案件の多さによる安定性と未だ小さい組織ながらのスピード感やチャレンジングな環境によって、エンジニアとして様々な案件に携わることが出来ます。

ポイント2取材担当者より

同社では基本的にフルリモート勤務を取り入れており、従業員が働きやすい環境が整っている。コロナ前からコワーキングスペースでの就業を認めていたため、その延長で現在エンジニアの9割がフルリモートで勤務。（一部のマネジメント職及び、チームは適宜出社対応）フルリモート下でもバーチャルオフィスを活用し、リアルと遜色ないスピード感のあるコミュニケーション、Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施し、社員同士の繋がりを大切にする社風があるそうだ。また、月に1度任意参加のランチ会を開き、社員同士が繋がれるイベントも多数。また出社を希望する社員には、その希望を通すなど柔軟に対応も可能している。リモートエリアについても、今後は全国に拡大をさせていくらしい。（既に一部エリアでフルリモート実施）勤務時間はフレックス勤務を採用し、時間の使い方も個人に裁量を任せ、働きやすい環境であることも同社の最大の特徴の一つだ。