【株式会社ＮＳＤ【東証プライム上場】】システムエンジニア（PL候補）／東証プライム上場／リモート案件あり／年休123日／残業月平均19h（正社員）

ポイント1東証プライム上場／設立50年以上の老舗SIerを舞台に PLとしてステップアップ！活躍の場をさらに広げよう

【私たちの強み】
設立50年以上で社員3500名以上／700億円以上の売上を誇る「東証プライム上場企業」として、安定した成長を続けています。
これまで築き上げてきた信頼と実績をベースに、
◆金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ
　多彩な業界のシステム開発の上流工程メイン／開発実績1万件以上
◆プライム案件（準プライム含む）が約7割
◆東京を中心に大阪・名古屋・福岡・仙台・広島各拠点を展開
することで、自分が理想とする案件にアサインされたり、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境があります！

【今こそ「PL」としてキャリアップするチャンス】
これまで一通りの開発をこなしてきて、これから本格的に「PL」としてプロジェクトを動かしたい方にとっては絶好のチャンス！

あなたの経験を活かしながら、入社後早い段階からPLとしてチームを率いて活躍できるポジションをご用意しています。

もちろんチームのマネジメントだけでなく、引き続きエンジニアとして開発現場に立って活躍することも可能。

まずはあなたの希望をじっくり聞かせてください。
あなたにとってベストな案件をご紹介します。

ポイント2リーダーとして、大きなやりがいを感じています

【中途入社6年目／藤倉／プロジェクトリーダー】

前職もシステムエンジニア。より大きなプロジェクトに携わり、スキルアップを図りたかったというのが転職のきっかけです。入社前からNSDは顧客からの信頼が厚い…つまりチーム力・技術力が高いと感じていて、「この会社で働けば成長できる」と思い入社を決めました。

現在は資産運用会社向けトレーディングシステムの保守開発に、NSD内開発チームのリーダーとして従事しています。リリースという目標があり、その先頭をリーダーとして走ることに責任を感じますが、それ以上にやりがい十分！先輩や上司にも相談しやすい雰囲気なので、悩みを抱え込むこともありませんよ。

ポイント3休み、待遇、環境…すべてが好転しました！

NSDではチームで働けるので、帰属意識を強く持てるようになりました。また顧客からの信頼も肌で感じられるので、会社や仕事に誇りを持って働けます。
休みも取りやすく、リリース等が迫っていなければ残業も少なめ。給与面での待遇も良くなりましたね。50周年の社員旅行はハワイへ行くなど、利益をしっかり社員に還元することも魅力だと思います。

職場では皆さん気さくに話しかけてくれますし、分からないことがあればすぐに聞きに行けるアットホームな環境。中途社員だからといって何か不利になることも一切ありませんので、「自分の技術力を向上させたい」「チームで大きなことに挑戦したい」という方はぜひ挑戦してほしいです。

ポイント4取材担当者より

設立から54年目を迎える株式会社NSDは、半世紀以上の歴史を誇る東証プライム上場企業として、安定した成長を続けています。
特に2022年8月には、従来の東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点に加えて、新たに仙台、広島にも新拠点を立ち上げるなど、全国展開を加速させています。
それと共に採用に関しても従来、新卒採用メインで長年継続してきた流れを見直し、2年ほど前から本格的に中途採用にも注力し始めたことで、多彩なバックボーンを持つエンジニアを迎え入れようとしています。
特に今回の募集ではこれからPLやサブリーダーなどプロジェクトやメンバーを管理するポジションにチャレンジしたい方や、インフラ領域の設計構築分野やAWSといったクラウド領域にチャレンジしたい方にとって、ベストな環境で活躍できるチャンス。
安定した経営基盤と充実の待遇・福利厚生がある環境で新たなキャリアを切り拓きたい方には、大きな転機となるでしょう。