【株式会社アセットホーム】施工管理【経験者前給保証】未経験・経験者同時募集*年収800万円以上可*年休125日以上*賞与年2回＋決算賞与（正社員）

ポイント1建築業界経験者だからわかる、 アセットホームが施工管理に“お得”な理由。

【2009年入社／ゼネコン出身／Tさん】に聞いてみた！！

前職は、ゼネコンで施工管理として働いていました。
転職後に感じた当社の魅力は、
元請けの裁量を活かして案件を進められること。
少数精鋭の組織で風通しも良く、
もちろん自社の看板を掲げていますので、
裁量が大きくやりがいがあります。

施工業者の選定や原価管理にいたるまで
あなたの意見が反映されます。
スケジュール設定・業務の進め方も
自分で決められるので、工期中の
ワークライフバランスを整えることが出来ました。
何か解らないことがあったら私に相談してください。

また入社後に「これは嬉しい」と思ったのが、
会社全体で作成する書類の省力化に取り組んでいること。

施工事務職を採用して、建物を建てる上で
必要な書類は分担して作成しています。
フォーマットをチェック式に簡略化する など、
余計な書類はなくして効率化を図る動きにより、
残業して煩雑な書類作成をすることがなくなったことが嬉しいですね。

前職とはまったく違うホワイトな環境なので、
当社に転職して、正解だったと思っています。

ポイント2“面倒くさい作業”がないので、目の前の業務に専念できます。

当社に入社して13年ほどになります。もともとはゼネコンの会社に勤務していました。前職でも施工管理だったのですが、とにかく不必要な業務が多い会社だったんですね。作成しなければならない書類の量も多く、施工の業務にも支障が出るほどでした。その点、当社は会社自体が「面倒くさい作業を発生しないようにする」という意識がさまざまなところに根付いているので、本来の業務に集中できる環境が整っているんです。内勤で働いているスタッフもかつて施工管理スタッフだった人がいるので、やりやすいですね。当社の施工の品質が高く評価されているのも、こうした省力化が根付いているからでしょう。

ポイント3大手に行かずして施工管理の面白さを実感できる環境です。

施工管理の経験者の多くは転職する際、安定した大手企業で、大きな組織という土台のもとで安心して働きたいと考えることでしょう。しかし、当社は小規模な組織でありながら元請けとして多くの案件を動かしています。手掛けられる案件の規模もさまざまで、お客様へも直接提案したりできます。スケジュールの流れや施工業者なども、大手だとすでに決まっているため動かせないことが多いのですが、当社は風通しがよく、現場に委ねてもらえるので、そこも嬉しいですね。大手に行かずして施工管理の面白さを実感できるのも当社の魅力です。

ポイント4取材担当者より

賃貸マンション経営をはじめとした、不動産の有効な活用をご提案しているという同社。その特徴として、グループ企業からさまざまな案件の紹介が受けられる環境がある。効率よく業務を進められることはもちろん、業務の質を高められるというメリットも有している。営業にとってはテレアポなどに時間を割くこともなく、お客様からのご要望にじっくりと耳を傾け実現に向けて動くことが可能となる。また、元請けとして最上流から案件をリードできることも特徴の一つ。施工管理にとっては下請けのように時間に追われる心配もなく、安全管理や品質管理に専念することができるのだ。その結果、お客様からも高い評価を獲得し、さらなる業績アップを生み出すという好循環につながっている。建築業界を舞台にステップアップしたいと考えている方にとっては、これ以上ない環境といえるだろう。