【株式会社ライズ】プロジェクトサポート＜未経験・社会人デビューも大歓迎！第二新卒OK＞複数名採用＆同期入社も多数！（正社員）

【STEP1】研修
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
建設業界はもちろん、事務系の仕事が未経験の方でも大丈夫！
「ビジネスマナー」「業界知識」「専門スキル講習」など、
基礎からしっかり学べる体制を整えています。

これまで何百人もの未経験者を育ててきた実績があり、
教育カリキュラム・育成ノウハウには自信があります！


【STEP2】担当プロジェクトが決定
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
あなたのお住まいを考慮して、
担当する建設プロジェクトを決定します！

スキルレベルに見合った
簡単なサポート業務からお任せ。
例えば、現場に来られた方への接客受付対応など、
はじめやすいお仕事からご担当いただきます。
焦らず1つ1つ仕事をこなしていきましょう。

【STEP3】慣れてきたら…
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
他のメンバーへの指示出しをしたり、
大事な検査の際の受付接客業務などもお任せします。
あなたの成長に合わせて、仕事の幅を広げてください！
出来る業務が増えると、達成感がより大きくなります。

【手がける商品・サービス】
◆キャリアチェンジも、スキルアップも！
設計図面を扱うCADオペレーターや、現場管理、工務事務など、
頑張り次第でさまざまなキャリアに進むことも可能です。

◆当社プロジェクト例
・世界的テーマパークの改装
・リニアモーターカー工事
・世界的スポーツイベント施設新築工事
・渋谷の大型商業施設工事
・丸の内のオフィス改修工事
・横浜の美術館改修工事

【【入社後の流れ】未経験でも安心の研修体制をご用意！】
入社後1ヶ月間は、座学・実技の研修に専念。
●建設業界の基礎知識
●ビジネスマナー
●パソコンの基本操作
など、基礎の基礎から学ぶことができます！

サービス業出身のベテラン社員や専門講師が、
じっくりあなたの成長をしっかりサポート。
また、元エンジニアの代表も、
自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。

その後も、
●入社3ヶ月の定着支援研修
●約半年ごとの定期研修
など、スキルアップに向けた研修もご用意します！

【【将来性◎】専門性を高めてキャリアアップ！】
業界経験豊富なキャリアカウンセラーがサポートし、
あなたの興味がある分野でキャリアアップを実現できます。

（キャリアパス事例）
■CADオペレーター
■電気設備設計
■構造・意匠設計デザイン
■積算管理
■施工管理技術者
■本部スタッフ（営業・総務・人事）など

【身につくスキル・キャリアパス】
【あなただけの「担当営業」が徹底フォロー】
出来ないのは当たり前！
現場に配属後は、当社の営業スタッフが業務周りのことをフォロー。
業務で困ったことがあれば、何でも相談してください！

【専門スタッフによるWフォロー体制】
「担当の営業スタッフにはちょっと言いづらい･･･」
そんな時は、CS部門の専門スタッフが相談窓口となります！
（キャリアカウンセラーの資格保持者も在籍)
仕事・プライベートを問わず気軽に打ち明けて下さい。

★その他にも･･･「チューター制度」を導入！
業務理解のある先輩が、チューターとして悩みの相談に乗ります。
同じ仕事を経験している先輩なので、よりリアルな相談が出来ますよ。

【入社後の成長サポート】
【数々の国家資格をゲットできるチャンス！】
教育体制が整っている当社。
幅広いスキルを磨いていける環境だからこそ、
建設業界で活かせる「国家資格」もゲットできます！
★50以上の講座がある「e-ラーニング」を導入
★国家資格を取得すれば毎月手当を支給

（資格の例）
◎土木施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎電気通信工事施工管理技士　など

【女性リーダーも多数活躍中】
年齢・性別・経歴は一切関係なく、
意欲次第でいくらでもチャンスを掴める会社です。