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【株式会社ライズ】管理事務【建設プロジェクトのサポート】未経験OK!人物・意欲重視の採用!リモート面接1回のみ◆(正社員)

株式会社ライズ 求人ID:31208834
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

1都3県を中心に稼働している様々な「建設プロジェクト」にて、
サポート業務・管理事務業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
■建築・土木・設備工事に関するサポート業務
■書類作成・備品発注・設計図面の修正
■工事現場の写真撮影・スケジュール作成 など

【代表的なプロジェクト例】
■六本木のランドマーク改装
■新築マンションのプロジェクト管理事務
■渋谷の大型商業施設の店舗改装工事のスケジュール組み など

【【入社後の流れ】未経験でも安心の導入体制をご用意!】
【STEP1】導入研修
=========
建設業界はもちろん、事務系の仕事が未経験の方でも大丈夫!
「ビジネスマナー」「業界知識」「専門スキル講習」など、
基礎からしっかり学べる体制を整えています。

これまで何百人もの未経験者を育ててきた実績があり、
教育カリキュラム・育成ノウハウには自信があります!


【STEP2】担当プロジェクトが決定
================
あなたのお住まいを考慮して、
担当する建設プロジェクトを決定します!

スキルレベルに見合った
簡単なサポート業務からお任せするので、
焦らず1つ1つ仕事をこなしていきましょう。

【【働きやすさ◎】プライベートを大切にできます!】
「年間休日は120日」
「残業は月平均20h程度」
「高い有給消化率」
「現場には直行・直帰でOK」など、
オンオフのメリハリときっちりとつけて働けます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【あなただけの「担当営業」が徹底フォロー】
出来ないのは当たり前!
現場に配属後は、当社の営業スタッフが業務周りのことをフォロー。
業務で困ったことがあれば、何でも相談してください!

【専門スタッフによるWフォロー体制】
「担当の営業スタッフにはちょっと言いづらい・・・」
そんな時は、CS部門の専門スタッフが相談窓口となります!
(キャリアカウンセラーの資格保持者も在籍)
仕事・プライベートを問わず気軽に打ち明けて下さい。

★その他にも・・・「チューター制度」を導入!
業務理解のある先輩が、チューターとして悩みの相談に乗ります。
同じ仕事を経験している先輩なので、よりリアルな相談が出来ますよ。

【入社後の成長サポート】
【数々の国家資格をゲットできるチャンス!】
教育体制が整っている当社。
幅広いスキルを磨いていける環境だからこそ、
建設業界で活かせる「国家資格」もゲットできます!
★50以上の講座がある「e-ラーニング」を導入
★国家資格を取得すれば毎月手当を支給

(資格の例)
◎土木施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎電気通信工事施工管理技士 など

【女性リーダーも多数活躍中】
年齢・性別・経歴は一切関係なく、意欲次第でいくらでもチャンスを掴める会社です。

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ポイント1【未経験スタートの20代が活躍中/同期入社の仲間も多数】 ライズに最初から優秀な人はいません!!

建設業界とIT業界の様々な企業に対して、
人材派遣ビジネスを手掛けている当社。

創業以来、黒字経営を継続しているなど、
安定した経営基盤を誇っています!

そんな当社では今、建設プロジェクトでのサポート事務を行う
【管理事務スタッフ】を募集中。

実務経験や職歴、専門知識は一切不問!
充実の教育・フォロー体制を整えており、
これまで沢山のメンバーが、当社に転職して国家資格を取り、
未経験からプロフェッショナルとして活躍しています。

中途入社の5人に1人がリーダーに昇格するなど、
将来のキャリアパスもバッチリ!

同期入社の仲間も沢山いるので、安心してご応募ください!

=====

【YouTubeチャンネル「シャナイホー」をCHECK】
当社が運営しているYouTubeチャンネル「シャナイホー」では、
先輩社員の仕事風景やインタビューを投稿しています!

▼求人下部の【関連リンク】へGO!

ポイント2取材担当者より

現場社員ファーストの考え方が根付き、新人をはじめ様々なメンバーへのサポート・フォロー体制が充実している同社。日本を代表する大手企業とも取引を実現しているのは、同社のメンバーが高い業務スキルとヒューマンスキルを誇っているからだ。

今回の採用では実務未経験の方も歓迎しているため、景気の波に左右されず安定したニーズのある「建設業界」でキャリアを描きたい方は、ぜひこのチャンスをものにしていただきたい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※勤務先によって変動いたします

【残業について】
残業は月平均20h程度です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 【首都圏各地のプロジェクト先での勤務となります】
◎東京都/千葉県(北西部・千葉市)/神奈川県(横浜・川崎)/埼玉県
◎勤務地は居住地を最大限考慮します

=====

本社/千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
交通 本社アクセス
⇒各線「松戸駅」より徒歩3分
給与 【想定給与】
月給:22万1740円~35万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
※残業代については、別途100%支給します。

★各種手当が充実!
⇒住宅、家族、職能、役職、資格、評価、勤続、日報など

【月収の目安】※残業月20時間の場合
■28歳/想定月収251,660円(手当含)
■30歳/想定月収261,700円(手当含)

【実際の給与例】
年収353万円 / 26歳 経験5年
年収448万円 / 32歳 経験11年
年収538万円 / 35歳 施工管理士有資格職
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■各種手当(住宅、家族、職能、役職、資格、評価、勤続、日報など)
■リファラル手当
■退職金制度※規定あり
■チューター制度
■社宅制度 ※規定あり
■定期健康診断
■定期研修(キャリアアップ研修)
■定着支援研修
■EGラーニング受講
■民間保険(全額会社負担)
■懇親会費
■部活動費
■部活動(テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部 等) など
休日・休暇 【年間休日120日】
■週休2日制
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり) など

募集背景

建設業界とIT業界に特化した人材ビジネスを手掛ける当社。在籍スタッフのヒューマンスキル・技術力を高く評価いただき、国内大手企業とも多数取引を実現しています。今回、更なる体制強化・事業拡大を目指すため、新メンバーを増員募集することになりました。意欲や人柄を重視した採用のため、実務経験は問いません!

応募方法

応募資格 【未経験OK/第二新卒歓迎】★経験・資格は一切不問!意欲重視の採用★
フリーター、アルバイト・パートのみの経歴でもOK!

■学歴不問
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

~以下の様な方にピッタリ~
◎チームワークを大切にできる方
◎正社員になりたい方
◎手に職を付けたい方
◎国家資格を取得したい方
◎大規模案件に携わりたい方

【過去の採用例】
★20代~30代の転職者が多数活躍中!
元・インストラクターや飲食、アパレル、営業、お笑い芸人など、
バラエティに富んだ経歴のメンバーが活躍しています。

【この仕事に向いている人】
平均年齢27歳と若いパワーに溢れる当社では、
チャレンジ精神旺盛なメンバー、
行動力に溢れたメンバーが多く活躍しています。

またチームワークを大切にしているので、
人とのコミュニケーションが得意な方や
ホスピタリティのある方に向いています!

【この仕事に向いていない人】
団体行動が苦手な方や、自分のやりたい事を優先したい方は向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ライズ
所在地 【採用連絡先】
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
事業内容 ・トータルアウトソーシング
・建設サービス

<許認可>
建設:千葉県知事(般-28)第39724号
派遣:厚生労働大臣 派 12-300133
紹介:厚生労働大臣 12-ユ-300069
代表者 代表取締役 岩井勇二郎
URL https://www.rise-jms.jp/index.html
設立 平成6年3月(創業平成4年4月)
資本金 16,000,000円
売上 25億6400万円(2022年9月期)
従業員数 555名(2022年11月現在) ※正社員、契約社員、パート含む
平均年齢 -
主要取引先 ゼネコン
建設コンサルタント
建設系公益法人
IT企業
上記の関連企業
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