正社員
■「Navi製品開発部・Webチーム」の一員として活躍■
『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービス開発プロジェクトにジョインいただきます。先輩PMのもと、当社サービスの改修や機能追加、付随するサービスの新規開発、新規Webサービス開発などにおける、Web開発に携わっていただきます。
★まずは詳細設計以降の工程をお任せします
要件定義～設計～開発～テストまでを一貫して内製しています。あなたの経験に合わせた工程を柔軟にお任せできますので、まずは面接時にお気軽にご相談ください！
★ゆくゆくは開発ラインのリーダー・PMへのキャリアも
「C#」をメインで使用していますので、経験をお持ちの方も多いと思います。即戦力として、ぜひあなたの経験を活かしてください。その上で、当社の開発環境に慣れていけるように、担当業務を調整しますので、先輩PMの指示・指導を受けながらじっくり自社サービス開発のマネジメントスキルを身につけていってください。成果・実力次第で早期にPL・PMをお任せしますが、当社としては「早くても数年以内」くらいの想定ですので、じっくり取り組んでいただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■自社サービス『Naviシリーズ』の開発■
人材派遣業に特化した、“業界シェアNo.1”の「人材系基幹総合システム」(ゼネラルリサーチ社調べ)。2001年に販売を開始し、約3000社もの導入実績を誇ります。
▽サービスHPはこちら
https://www.uts-navi.com/
■開発環境■
プログラミング言語：C#（.NET）、JavaScript（React）
DB： Microsoft SQL Server、PostgreSQL
OS： Windows、Linux
バージョン管理： Git
IDE： VisualStudioCode
その他：Docker、AWS、GCP
★原則リモートワーク
★出社時も私服勤務OK
★デュアルディスプレイ完備
開発に用いるノートPCのスペック・機種は、予算内で選べます！
【例】intel Core i7/メモリ16GB
※参考：Windowsアプリの開発環境
プログラミング言語：C++
DB： Microsoft SQL Server
OS： Windows
バージョン管理： Git
IDE： C++Builder
【【企画から参画】内製エンジニアならではの大きな裁量】
当社が展開するサービスは、そのほとんどが“現場からの発案”で企画・開発されています。今回の応募に際しても今までに手がけてきたサービスや業界は不問ですので、ぜひ“あなたならではのアイデア”を企画として発信してください。もちろん、Web環境そのものへの提案も大歓迎です。エンジニアとしての、そうした大きな裁量も当社の魅力の一つです！
★現在のテーマは“サービスのWeb化”です！
現在はWindowsアプリの開発を主流としていますが、今後サービス多角化や新規開発を行っていく上で、Webサービス開発の実施も進めています。既存サービスの向上だけでなく、新規サービス開発も進めていきますので、幅広いスキルが身に付きます！
【【平均勤続年数10年超】安定基盤のもと、働きやすい環境を完備】
■原則フルリモート
※希望があればオフィスへの出社もOKです！
■フレックスタイム制
■残業月10h以下
■ほとんどの社員が月1回有給休暇を取得(半休の取得もOK)
■賞与年4回で利益をしっかり還元 など
「業界シェアNo.1の自社サービス」という確かな事業基盤のもと、経営的に無理することなく、一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
【リモートワークに関して】
現在は月1回程度の出社日を設けていますので、オフィスに足を運ぶことができれば、どこにお住まいの方でも勤務可能です。実際に、群馬県在住で大阪支店に所属し、出社時には東京本社に来ているエンジニアも活躍中です！
【身につくスキル・キャリアパス】
■マネジメントorスペシャリスト・志向にマッチするキャリアパス■
完全内製体制でサービスを開発していますので、将来的にはリーダーやマネージャーとして開発ラインを牽引していくようなキャリアを描いていけるチャンスが豊富です。また、同様に「技術に特化したスペシャリスト」としてのキャリアも実現可能。あなたの希望を考慮し面談の中で一緒にキャリアを模索していきます。
【入社後の成長サポート】
■半期ごとに個々の目標を設定＆達成度の検証■
当社では半期ごとの面談を通して、個々の目標やキャリアパスを決めていきます。例えば新規開発を立案したいという目標を達成できれば、昇給昇格などの評価に直結します。
■“自社サービスの内製”ならではの豊富な学びも魅力■
自社製品開発のため、リリース後も機能拡張などの製品ライフサイクル全般においての経験を積むことができます。
ポイント1★自社サービスのWebエンジニア★ 『安定の働きやすさ』と『企画から携われる環境』が当社の魅力です！
★基本フルリモートだから場所を問わない働き方が可能！
★バーチャルオフィス導入でコミュニケーションも盛ん！
★フレックスタイム×残業月10時間以下で時間的なストレスなし！
★賞与年4回で成長や仕事の成果を収入にしっかり還元！
など、あなたが安心して実力を発揮し、無理なく働ける環境を整えています。
自社サービスである人材系基幹総合管理システム「Naviシリーズ」も
順調に拡大・成長していますので、経営もとても安定しています。
その上で、Webエンジニアのあなたにご注目いただきたいのが、
お任せするお仕事の裁量の大きさや新しいチャレンジです！
≪自社サービス案件100％≫
≪Web領域の開発体制、積極強化中≫
≪サービス企画やアーキテクトへの提案も大歓迎≫
≪要件定義～テスト・リリースまでの一連を内製化済≫
≪社歴や年齢に一切関係なく、個の意見を尊重できるオープンな社風≫など
積み上げたスキルや知見を活かす上でも、将来のキャリアアップという面でも、
この環境はきっとあなたの追い風となるはずです。
自社サービスをつくり、育て、自身のキャリアも充実させていく。
そんな転職をぜひ当社で実現してください！
ポイント2サービスを良くするために、チームで一体感を持って働けます
私が感じる当社での仕事の魅力は、担当できる工程の幅が広いこと。実際に私も、当社に来てすぐに要件定義～設計～開発・テスト～リリース作業までの一通りを担当させてもらえています。前職では工程の一部のみ担当する現場が多かったことを考えると、エンジニアとしてかなり面白い仕事ができていると思います。このまま、幅広い工程・スキルを磨きながら、将来的にはチームを統括できるリーダーを目指しています。社員の個性を尊重するカルチャーがあるからこそ、どんどんチャレンジできるんです。私は、この社風を面接のときに感じることができました。だから今回の募集でも、少しでも興味をお持ちの方はまずはご応募をオススメしたいです。
ポイント3人と企業に貢献するサービスをあなたの手で育てていく
人材業界向けの基幹システムで業界シェアNo.1を誇る当社。主力であるNaviシリーズは、スタッフ管理、クライアント管理、引き合い案件管理、受注管理、給与請求管理など網羅的な人材業務サポートシステムです。多彩な機能が搭載されていながらも低コストでの提供を実現し、現在では3000社を超える企業様に導入をいただいております。今後も新サービスや既存サービスの改善などに積極的に取り組んでいく予定ですので、自社サービスを共により多くの人・企業に影響を与えるモノへと成長させていただける方をお待ちしています。
ポイント4取材担当者より
人材業界でトップシェアを誇る自社サービスを手がける同社。主力の「Naviシリーズ」はネット調査による4つの指標で第1位を獲得し、導入数は3000社超。人材業界におけるプラットフォームといっても過言ではないほどの知名度と実績がある。転職先として見た時、そんな同社の製品の強さや盤石の事業基盤は大いに魅力的だ。安定経営を背景とした、制度・福利厚生面での働きやすさも目を引くポイントだ。ほとんどの社員がフルリモートという現状は、多くの方にとって理想的と言えるのではないだろうか。また、取材の折に目の当たりにした同社の皆さんのフランクなやり取りを通して、肩ひじ張らないフランクな社風も垣間見ることができた。手がける仕事の裁量ややりがい、安定基盤を背景とした働きやすい環境、共に働く仲間の声をリスペクトできる社風。あなたが転職先に求めることの多くを同社でならカタチにできるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分） 【コアタイム】10：00～17：00 ＜勤務時間例＞ ・08：30～17：00 ・09：00～17：30 ・09：30～18：00 ・10：00～18：30 【残業について】 ★残業は平均10時間以内と少なめです 100％自社サービス案件ということもあり、有給休暇の取得なども柔軟に調整できます。自分の時間をしっかり確保し、プライベートも充実できる環境を整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ***フルリモート勤務OK！自宅で働ける*** ※基本的にリモート勤務となります ※月1回程度出社日がありますので、いずれかの拠点へ出社が可能であれば遠方にお住まいの方でもOKです ※出社を希望する場合は、オフィス勤務もOKです ※転勤はありません ≪当社拠点≫ 【本社・東京/上野】 東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6階 【大阪支店】 大阪市淀川区西中島7-7-3 f+BASE museo（エフベース ミュゼオ）4F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-10ＴＫビル602号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社・東京/上野】 JR線「御徒町駅」徒歩5分 千代田線「湯島駅」徒歩3分 大江戸線「上野御徒町駅」徒歩3分 銀座線 「上野広小路駅」 徒歩3分 【大阪支店】 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩2分 JR新「大阪駅西口」徒歩5分 【福岡支店】 JR「博多駅」徒歩5分 |
| 給与 | 【前職給与考慮】月給27万円～45万円＋賞与年4回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万6260円～4万6060円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与に固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は別途支給します。その他給与・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ＊＊＊年収イメージ＊＊＊ 年収370万円（28歳／入社1年） 年収400万円（30歳／入社2年） 年収550万円（35歳／入社11年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年4回（2・7・9・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） --- ■テレワーク手当（4000円）規定有 ■交通費 ■残業代（固定残業代超過分） ■皆勤手当（月1000円） ■年次皆勤手当（年1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■誕生日手当（3000円） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 --- ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■忘年会・納会・新年会・花見などのイベント費用は会社負担 ■保養所（パークハウス江ノ島マンションリゾート所有） ■部活動（映画・ゴルフ・テニスなど） ┗交流促進のため、活動費は会社負担 --- ■社長賞（10万円） ■永年勤続表彰 5年：休暇1日＋5万円 10年：休暇3日＋10万円 20年：休暇5日＋20万円 ※オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績多数＆取得後の復帰率は100％。出産後もまた戻ってきたいと思える職場です。 またコロナ前には、お子さんをオフィスに連れてきた社員もいるほど、社員同士良い関係性が築けています。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期休暇（4日間） ■年末年始休暇（約10日間） ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■創立記念日（10月第1金曜日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 |
募集背景
＊＊＊Web領域強化のための増員募集＊＊＊
設立以来、高い技術力を駆使し付加価値のある商品を供給してきた当社。中でも、人材系基幹総合管理システム「Naviシリーズ」は、導入実績約3000社を誇る“業界シェアNo.1”パッケージです。今回の募集は、そんな当社の“次世代サービス”開発を視野に入れた組織強化の一環です。
| 応募資格 | ***20・30代活躍中*** ■何らかの開発経験がある方 ・概ね3年以上のWebシステム開発の実務経験をお持ちの方を想定しています ・C#を使用していますので、得意な方・経験のある方は優遇します ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎詳細設計以上の上流工程・マネジメントの経験 ◎C#を使用したWebシステム開発の経験・スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ユニテックシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6階 |
| 事業内容 | ≪自社独自開発のサービスが4冠を達成！≫ 【1位】顧客満足度の高い人材派遣管理システム 【1位】価格満足度の高い人材派遣管理システム 【1位】人材派遣会社が選ぶオススメの人材派遣管理システム 【1位】シェア率の高い 人材派遣管理システム ※調査機関：ゼネラルリサーチ株式会社 ※調査方法：インターネット調査 ★導入社数3000社以上！ ◆パッケージシステム：人材サービス系基幹管理システム全般 ◆Webシステム：勤怠・給与ASPサービス・HP制作、メンテナンス ◆労務管理システム：ストレスチェック・マイナンバー収集サービス他 ◆コンサルティング：クラウドコンピューティングに関するコンサルティング ◆ハード＆ファームウェア：回路設計・量産製品のOEM制作 ◆ASEAN関連（海外事業）：Web開発のオフショア拠点・販促展開 ■事業所 本社（東京・浅草）、大阪支店、福岡支店 ≪系列海外法人≫ UTSミャンマー株式会社 ---提携施設紹介（割引利用可）--- 【直営保養所】 ・神奈川県箱根の森 ・神奈川県三浦シーサイドクラブ ・千葉県金谷城スポーツセンター ・長野県アルペンドルフ白樺 【法人契約保養施設】 ・ラフォーレ倶楽部 ・軽井沢日本リゾートシステム ・有馬温泉兆楽 ・ホテルオークラ東京ベイ等 【夏季借上保養所】 北海道、宮城、日光、熱川、三重、大阪、道後温泉、長崎 【スポーツ施設】 ・富士見ヘルスプラザ ・西新橋/東中野フィットネスルーム ・江の島パークハウス:リゾートマンション |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 正憲 |
| URL | https://www.uts-corp.co.jp/ |
| 設立 | 1986年（昭和61年）10月8日 |
| 資本金 | 3000万円（払込資本） |
| 売上 | 12億円（2023年） |
| 従業員数 | 82名（大阪支店、福岡支店含む） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートジョブズ、セゾン情報システムズ、りそなビジネスサービス、全国試験運営センター、オービックオフィスオートメーション、エヌジェーケー、ニッセイコム、大塚商会、ネオキャリア、リコージャパン、イー・クリエーション、浅草テックシステム、オーピーエヌ、FitDesign 他 ※敬称略、順不同、一部抜粋 |
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