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【株式会社ワイ・ディ・シー】【自社勤務】テクニカルサポート(リーダー候補)※業績好調/教育制度充実/在宅勤務可/残業平均16H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイ・ディ・シー 求人ID:31227355
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2023/1/23(月)〜2023/4/16(日)


【自社勤務】テクニカルサポート(リーダー候補)※業績好調/教育制度充実/在宅勤務可/残業平均16H


【在宅勤務可/フューチャーG/離職率5%以下/残業16時間】
●プライム上場のフューチャーグループの中でもフューチャーアーキテクトに次ぐ売上高を誇り、今後も更なる成長が見込まれています。
●自社内勤務のため、腰を据えて落ち着いた環境で働くことができます。
(残業平均時間16H・離職率5%以下)
●新規立ち上げの保守部門組織のリーダー候補として、裁量を持って業務に取り組んでいただくことが可能です。
ーーー
製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータルソリューションを提供している当社にて、顧客からの需要拡大に伴う保守リーダー候補の募集となります。

■業務内容:
製造業や流通・製造小売業を中心に、お客様から受諾するITシステム全般の保守業務を行います。具体的には下記業務をお任せいたします。
・自社製品、アプリのテクニカルサポート
・データ連携サービス運営
・カスタマーサクセスの企画/推進 等
※上記業務に加えて将来的には10名弱のマネジメントもお任せする予定です

■組織構成:
技術統括本部 製造業・小売業向けのシステム開発・保守チーム 約60名
※保守メンバーは全体で16名となっています。

■業務内容の魅力:
・自社内勤務なので腰を据えて落ち着いた環境で働くことができます。
・自社開発の製品を扱うことが多いため、社内の開発チームと連携しながら
システム改善に携わっていただくことも可能です。
・新しく立ち上がった組織のため、裁量を持って幅広い業務に取り組んでいくことができます。

■企業の魅力:
(1)ワークライフバランスが整えられる
在宅勤務可能(週3日以上)かつ、平均残業時間は16時間程度となっています。また、年休以外で5日付与される「プラチナホリデー」の制度もございます。
※残業時間については、週次で現場責任者・経営陣がモニタリングを行っており、長時間労働を抑制する仕組みが整備されています。
(2)入社後のスキルアップ可能
教育に業務時間の5%を充てるよう支援しており、半期・年間を通じて上司面談で自らのスキルの磨き方を相談できます。
推奨資格受験料やセミナー受講料、参考書の購入費を年間3万円まで全額補助。「Udemy」を用いた研修も取り入れています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間35分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細1>
東京オフィス(府中)
住所:東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大崎本社
住所:品川区大崎1-2-2  アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~
固定残業手当/月:34,000円~(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア採用のため、OJTが中心です。
■社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。

<その他補足>
■横河健保保養所
■外部福利厚生サービス
■財形貯蓄
■介護・育児・ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テクニカルサポートとしての業務経験

■歓迎条件:
・自社製品に携わったご経験
・契約管理や顧客折衝のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイ・ディ・シー
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
事業内容 ■事業内容:
製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。
またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。
 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発
 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート
代表者 -
URL http://www.ydc.co.jp/
設立 年2000年1月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 296名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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