正社員
掲載予定期間:2023/1/23(月)〜2023/4/16(日)
【リモート可/フルフレックス】宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用を加速させるフロントエンジニア
~宿泊施設への集客を通して地域創生/温泉×高齢者/会員数約800万人、宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用を加速させるフロントエンジニア募集~
2018年1月にリリースした宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに加速するべく、拡張・新規コンテンツ開発に取り組んでおります。2020年度から内製化も進めておりますが、フロントエンドに関しては、バックエンドのメンバーが兼務をなしており、開発スピードを加速させるべく専任のフロントエンドエンジニアを募集します。
■職務詳細:
・宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の開発及び運用
・新技術や新サービスの推進
・技術検証やサービス検討、構築
・次世代アーキテクチャの検討・推進
■職務の特徴:
【社会貢献性】観光地の魅力発信とシニアの送客支援を通じ、地方の観光産業を活性化。
【特徴】ホテルや旅館を扱うオンライン予約サイトとは異なり、会員へ定期的にお届けする無料会員誌(旅行雑誌)や、自社運営のコールセンターによる予約受付など、オンラインだけではない顧客体験やサービスが特徴です。
デジタル化への変化は取り入れながらも、シニアを中心としたユーザーにとって最も快適な顧客体験を大切にしています。
■職務の魅力:
【チャレンジ・成長できる環境】プロジェクトを成功させるだけでなく、きちんと技術にもこだわった上で成功させ、その結果をエンジニア同士で共有し、日々、相互に刺激しあいながら、飽くなき挑戦を続けています。現在は開発スピードを上げるために内製化を進めておりますが、まだ道半ばの状態です。主体的に行動できる方であれば裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。
【勉強会の実施】チームメンバーを中心に勉強会を定期的に行っております。各メンバーが気になることや知っておくべき知識に関して調べた内容をチーム内でプレゼン方式で共有し、互いのスキルアップ向上を目指しています。
■当社の特徴:
『シニア×個人旅行』領域にて独自ポジションを確立
アフターコロナの旅行需要拡大期においてまっさきに回復傾向を見せた領域でした。海外旅行、団体旅行、業務上出張の分野がいまだ伸び悩む中、国内宿泊旅行は昨年同月比148%(2022年4月時点)と大幅な回復を見せています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年収を12分割で支給いたします <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:83,333円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT <その他補足> ■自社編集・出版の旅行情報誌「ゆこゆこ」の掲載旅館・ホテルの宿泊補助 ■資格取得奨励金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webアプリケーション開発の経験方 ■歓迎要件: ・自社Webサービスの開発経験 ・開発リーダーシップ経験 ・GitHubを用いた開発フロー経験 ・ESNext を用いた開発経験 ・Node.js の利用経験 ・jQuery、jQueryUI を用いた開発経験 ・VueJS、React/Redux、AngularJSなどのフロントエンド開発フレームワークの利用経験 ・React SSR/Nativeを用いた開発経験 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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