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【アリババ株式会社】営業(リーダー候補)/オンライン海外展示会のビジネスディベロップメント(正社員)

アリババ株式会社 求人ID:31261522
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★年収850万円も可能!明確な評価制度あり
★新規開拓から契約更新まで一貫して対応
★チームマネジメント・メンバー育成もおまかせ
★ハイレベルなビジネススキルを身につけられる

中国アリババグループが展開する世界最大のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業の皆様へご紹介し、海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。

【具体的には】
・新規開拓営業活動
(自社開催セミナーからのリードや、アライアンス先から提供されるリードなどに対して商談を実施し、クロージングまでを担当します)
・アライアンス先開拓、調整等
・新規プロジェクト立案、実行、管理等
・営業メンバー育成、数値管理等のマネジメント など

新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります(国内出張あり)。
★入社年次や年齢にかかわらず、実力と意欲次第でリーダー職をおまかせします。

【世界最大規模のインターネットサイト】
「Alibaba.com」は各国から1.5億社にものぼるバイヤーが参加する、世界最大規模のインターネットサイトです。同様のサービスを同等の規模で提供している企業は他になく、圧倒的優位に立っているといえます。企業にとっては、販路が一気に海外へと広がるチャンスです。クライアントの成長が当社の成長につながるという意味で、双方に利益をもたらすビジネスモデルです。

【明確な基準で個人の努力と実績を評価】
アリババグループが掲げる指針に準じて行動ができているかどうかという価値観と、業績への貢献度を元に半期ごとに評価を行い、賞与に反映します。年に一度、グレード認定(ミッション評価)を行い、昇降格を実施します。公正な評価制度のもと、実力次第でステップアップ・収入アップが可能です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
クライアントとなるのは、洗剤や食品といった日用品から重機、機械部品まで非常に幅広い業界の企業です。様々なビジネスを展開する企業の経営層と接点を持ち、コンサルティングを行うことで、高いレベルのビジネスセンスを身につけることができます。

【教育制度について】
入社後1ヶ月程度はキャッチアップとして先輩について仕事を覚えていきます。その後はOJTにて知識を吸収していってください。

【女性管理職について】
現在、入社3年目の女性リーダーが活躍中です。

【配属部署概要】
グローバルB2B事業部
「Alibaba.com」に関するサービスを提供している部門です。

【年齢構成】
30代のメンバーが多く活躍しています。

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ポイント1≪世界最大のBtoBマッチングサイト≫ 「Alibaba.com」の営業リーダーとして活躍しませんか?

「Alibaba.com」は、
世界から商材を仕入れたい買い手企業と、
世界へ商材を販売したい売り手企業が出会う
グローバルなビジネスマッチングサイト。
190以上の国と地域から1.5億社のバイヤーが集う、
世界最大規模のインターネットサイトです。

海外へ向けて自社商材を販売したい日本企業へ向けて
サイトへの出展をご案内し、一緒に戦略を立てながら
海外販路拡大を目指してください。

現場で経験を積んでいただいた後、
ゆくゆくはチームをまとめる
リーダー候補としてお迎えします。

ポイント2世界最大級のビジネスプラットフォームを提案

「Alibaba.com」の強みは世界最大級という圧倒的なスケールです。競合が極めて少なく、クライアントにも納得していただけることが多いです。入社2年目からリーダーを務めていまして、メンバーのマネジメントや評価も行っています。売上や継続率といった結果がそのまま評価に直結するので厳しい面もありますが、個人個人の得意不得意を見極め、適材適所で活躍してもらえるようにしています。

ポイント3デジタル時代の6つの新しい「コアバリュー」

2019年に創立20周年を迎えたのを機に、6つのコアバリューを刷新しました。アリババグループのミッションを達成し、ビジョンを実現するための重要な指針です。

1.Customers First, Employees Second, Shareholders Third
2.Trust Makes Things Simple
3.Change Is the Only Constant
4.Today's Best Performance Is Tomorrow's Baseline
5.If Not Now, When? If Not Me, Who?
6.Work Happily, Live Seriously

ポイント4女の転職!取材リポート

多種多様な事業を展開し、グローバルに成長を続けるアリババグループ。今回はその中でも、日本企業の海外進出をサポートする部門での求人です。お話を伺ったお二人は異業種から転職したとのことですが、自社の強みや仕事の醍醐味をわかりやすくお話してくれました。企業のトップとの商談を通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できそうです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※コアタイム無し(但し各部署ごとに勤務推奨時間あり)
※現在はコロナウィルス対応として、部分的に在宅勤務実施中

【残業について】
直近の部門の平均残業時間は約月14~20時間です。会社を出た時間ではなく、自宅での作業や連絡対応など、実質の業務時間をカウントします。非効率な時間外労働などは適宜是正し、メリハリをつけて働ける環境づくりを行っています。
勤務地 以下のどちらかの予定

本社:東京都中央区京橋2−2−1 京橋エドグラン27F
大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F

※ご応募の際にご希望があればお知らせください。
※リモートワークOK
部門やチームごとに出社日を調整しています。8割~9割程度の出社率です。

【転勤の可能性】
配属先によって、転居を伴う転勤の可能性があります。
交通 東京本社:東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
大阪オフィス:
大阪メトロ 御堂筋線梅田駅直結
JR各線 大阪駅(御堂筋口)徒歩5分
阪急電鉄/阪神電気鉄道 大阪梅田駅(中央口/百貨店口)徒歩5分
給与 ★想定年収約500万~約850万円

月給335,000円~568,000円
※固定残業代45時間分:86,000円~145,000円を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給年1回(原則)
★賞与年2回(年間標準賞与4ヶ月/業績に応じる)
★通勤交通費支給

【給与例】
年収700万(入社2年)
年収550万(入社1年)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■社用PC(Mac)/携帯(iPhone)貸与
■置き型社食(ご飯・お惣菜など1個100円~)
■無料ドリンク
■社内イベント(食事会や交流会など、ビジネスユニットを超えた従業員同士の交流を積極的に進めています)
■オフィス内分煙

【育児と両立OK】
小学校3年生までは時短勤務が可能ですが、ご希望に合わせて休暇前と同様に働くことも、業務を調整することもできます。
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇12/29~1/3、4/30~5/2日の内一日
◇年次有給休暇

■特別有給休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
子女結婚休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
忌引休暇 など

■特別無給休暇
生理休暇
産前産後休暇
マタニティ通院休暇
看護休暇
介護休暇 など

【産休育休活用例】
妊娠・出産を迎えた社員全員が産育休を取得し、全員が復帰しています。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆社会人経験5年以上(法人向け提案営業経験3年以上を含む)
◆経営層向け営業活動の経験
◆Excel(データ分析)/PPT(プレゼン資料作成)
◆難易度の高い課題にチャレンジした経験

【あると望ましい経験・能力】
・無形商材の営業経験
・企業の財務諸表等を読み解く数値知識
・英語力 or 中国語力
・リーダー/マネジメント経験
・アライアンス推進経験
・事業企画/プロジェクト企画経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 アリババ株式会社
所在地 -
事業内容 BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス
代表者 代表取締役会長 香山 誠/代表取締役社長 岡田 聡良
URL
設立 2008年5月30日
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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