【株式会社M＆Aソーシング】インサイドセールス/月給30万～＋インセン/フレックスタイム制/土日祝休（正社員）

【1年目から年収400万、500万円も可能】
■月給30万円+インセンティブ
■残業時間や社歴ではなく成果を見る会社
■完全週休2日制（土日休み）

後継者不在や経営難に悩みを抱える経営者様に対し、株式譲渡などのニーズを伺うことでM&A交渉の商談機会をつくる仕事です。

＜仕事の流れ＞
▼M&A仲介会社との連携をはかり、対象企業に対するニーズのヒアリングを行います
▼対象企業の経営者様との商談の場をセッティングします（対面/Webどちらでも可）
▼M&A仲介会社と再度連携をはかり、ヒアリング内容の詳細をレポート化した上で報告します

＜M&Aとは＞
以前は企業買収のイメージの強かったM&Aですが、現在では資金調達や事業継承の手段として活用されるケースが多く、成長戦略の一つとして大手から中小にいたる幅広い企業で用いられています。

＜成果を出せる仕組み＞
この仕事や業界の経験をお持ちではない方にとって、「経営」「株式譲渡」という言葉はハードルが高く、自分に務まるかどうか不安に感じられるかもしれませんが、ご安心ください。
当社では、入社後にM&Aの知識やセールススキルをOJTでしっかり教えます！学んだことをきちんと実践すれば成果を出すことができる仕組みが整っています。

【レベルの高いセールススキルが身につきます】
企業向けの研修事業も展開する当社。研修には自信があります！
例えば、経営者様とお電話で会話する際にどのように話をすればいいか、スムーズな商談獲得に繋げるためのトークスクリプトをご用意。これまで未経験で入社した先輩も、このスクリプトを活用することで、入社初月にも関わらず月間15件もの商談獲得を実現しています。
商談相手は経営者の方々なので、実務を通じて様々な経営哲学を学び、ビジネスパーソンとしての成長も期待できます！

【誰にでも平等にチャンスがある会社です】
努力した成果に対しては報酬面だけではなく、キャリアアップでの還元も実施。個人の適性に合わせて活躍できるチャンスが与えられます。もちろん、管理職を目指すことも可能です。
証券会社の営業やブライダルプランナー、携帯販売にインターンの学生など、営業未経験で入社してきた先輩もたくさん活躍しています。

【教育制度について】
大手M&A仲介会社でトッププレイヤーとして数多くの実績を重ねてきた代表が設立し、2025年中に上場を目指し急成長している当社。創業間もない今だからこそ、豊富な経験やナレッジを有する代表自らが主催する研修を受けることができます。その他、定期的なロールプレイングや先輩の指導によるOJTを通じて、インサイドセールスとしてのスキルを身につけていただきます。