【株式会社マーキュリー】人事(採用担当)｜未経験OK｜人柄重視の採用｜残業月平均2.2時間│全国募集│カジュアルな面接/ty_hr（正社員）

ポイント1★“面談”のような面接★ “新しい仲間を迎え、成長に寄り添う人事”への転職を ご希望のあなたへ。

人との出会いと繋がりを大切にしているあなたはきっと、
『採用担当』に向いています。

「でも、未経験だからやっぱり心配…」
そんな方に、特にオススメしたいのが当社の面接。
雑談ベースのカジュアルな雰囲気が特長です！

もちろん『採用担当』がご対応！
・・・つまり、
“人事が具体的にどんな仕事をしているのか”を
実際に体験する絶好のチャンスでもあります！
あなたの“先輩”になるかもしれない『採用担当』と、
リラックスした雰囲気の中で、楽しくおしゃべりしてみてほしいです。

「短所だと思っていたことが、長所だと褒められた」
「人知れず頑張ってきたことが、初めて評価された」
「人事って人の良いところに注目する仕事なんだ！」
あなたもきっと、そんな感想を持っていただけるはず。
そしてそれこそが、人事という仕事の面白さでもあると思います。

堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要！
具体的な仕事のコツも入社後にしっかりお教えします！
どうか遠慮や心配など一切なしで、ご応募ください。

まずは、“面談”のような面接で。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

ポイント2いろいろなご経歴の求職者とのお話は刺激的で楽しいです！

数年間新卒採用を担当した後、中途採用の担当に変わって求職者の方と面接する機会が増えました。本当にさまざまなキャリアの求職者の方とお話する機会があり、とても刺激を受けています。これまでの仕事のことを聞いているだけで「へえ～！」と感心したり「そんな会社もあるんだ」と驚いたり。特に、当社の面接は雑談のようなスタイルですので、毎回本当に楽しくお話できています。もちろん、ただ楽しいだけではなく、目の前の方の長所やマッチする仕事を一緒に考えていく、とても未来志向な話もやりがいがあります。採用の仕事は、好奇心と相手の良いところを見抜く誠実さが大切だと改めて感じています。

ポイント3未経験で入社した先輩が活躍中！

■Fさん（前職／接客スタッフ）
前職は「なんとなく」接客の仕事をしていましたが、マーキュリーでなら何かやりたいことが見つかるのでは、と入社しました。今は採用部で、新卒・中途採用を担当しており、改めて「人と接する仕事が好き」だと気付きました！

■Nさん（前職／コールセンタースタッフ）
前職は仕事の幅が狭く、「もっといろいろな仕事を経験してみたい」と当社へ転職しました。最初はセールスプロモーションを経験し、その後は社内FA（社内転職）制度を活用し、営業や人事なども経験できました。

ポイント4取材担当者より

これまでに取材で何人ものマーキュリーの社員の方にお会いしてきたが、改めて印象に残ったのは同社の皆さんの「人柄の良さ」だ。今回の取材で初めて顔を合わせた社員の方々も、まるで同じ部署でずっと働いていたかのように距離が近く、何ともリラックスした雰囲気が心地良い。

まさに前職や経験よりも「人柄重視」の採用を行っている同社ならでは雰囲気だ。「この人と一緒に働きたいな」と思うような人を採用していくうちに、会社の規模とは関係なく、社員同士が自然につながれる組織になったのだろう。そして、まだ見ぬあなたに想いを馳せる採用担当の皆さんもまた、そういう温かい社風のもとに集まった方々だ。

今の環境に不満がある方、今後のキャリアの展望が見えない方、やりたいことがあるけれど現職ではかなわない方、転職理由が何であれ、まずはそれを親身になって聞いてくれる存在はありがたい。そんなことを実感させられる取材となった。